エリアマネージャー 介護の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料老人ホームのご経験（複数拠点の管理経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・「認知症デイサービス」もしくは「認知症対応型通所介護」でのご経験 ・小規模多機能型施設でのご経験 【職種名】 【中部エリア】介護施設エリアマネージャー／マネージャー候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する【東京エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給409,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,817,600円~6,216,800円 ※ 賞与見込額(969,600円 ~

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※実働時間 1~2H 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・地域福祉に関心があり、週5日勤務できる方歓迎。 あなたには下記業務をお任せします。未経験でもスタートできます。 事業 区民利用者の新規登録や貸室の予約対応業務。 窓口・電話応対 貸室の管理業務 備品の管理準備業務 ・健康促進や趣味活動、交流イベントを楽しむ場所です ゆうゆう高円寺北館は、地域のシニアの方々が集まり、健康促進や趣味活動、交流イベントを楽しむ場所です。リラックスした雰囲気の中で、様々なプログラムが提供されており、新しい友達との出会いも期待できます。役立つ講座もあり、心身の健康をサポートします。そのサポートをスタッフとして関わるお仕事です。 ・行政や他館の区民センターなどの関連機関

仕事内容介護リーダーを募集中！千葉県船橋市で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,200〜343,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分を給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 船橋日大前

仕事内容■１１月１２日（木）ハローワーク赤穂で説明会・相談会開催■ ＊介護施設において、経理・総務を中心とした事務業務を担当 【主な業務】・会計ソフトへの入力、伝票整理 ・職員の勤怠管理 ・各種書類作成、支払業務 ・電話応対 ・備品管理 ・銀行等への外出業務（社用車使用） 等 ●介護業務はありません。 ◎社員同士が協力しながら業務を進めており、働きやすい職場環境 づくりにつとめています！ 変更範囲：法人の定める業務（介護関係事務）

勤務時間又は 7時 00分 ～ 16時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)６時間を超える場合は休憩は４５分となります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県宝塚市の介護タクシー (パート) | 介護タクシージュン ▼仕事内容 宝塚、伊丹、尼崎、西宮、川西など兵庫県での病院の送迎、施設の送迎、車椅子や外出に不安のある方のお手伝いが主なお仕事です。 車椅子、ストレッチャーなどの対応もありますが、女性やシニアの方も活躍できる仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県宝塚市) ▼職種 介護タクシー(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500円 (基本給（時間換算額）)1300〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 7

仕事内容(1)介護福祉士・介護／オープニング[社] (2)夜勤なし介護福祉士・介護／オープニング[社] 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務。 利用者様が生活されている各お部屋を訪問し、生活上のお手伝い(食事・入浴・排泄や掃除等)をお願いします。 他、利用者様の希望に合わせてレクリエーションの企画・実施など。 ※1人1台PHS支給 ※個浴3室、リフト浴2室、寝台浴2室の計7室を完備 ※夜勤は介護職2名・看護師1名の3名体制 ＜24時間看護師常駐＞ 困ったことがあればすぐに相談できる体制なので、とても安心です！ ＜安心のサポート体制＞ 最初は先輩が同行してマンツーマンで研修を行いますので、分か

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間