エリアマネージャー 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週休三日制 シフト制 （月１８日勤務・年間休日１４９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の介護全般（起床介助、食事介助、排泄介助、入浴介助など ）アクティビティも多数実施します。 入居１００床、ショートステイ２０床。 特別養護老人ホームさくらの里山科はペットと暮らせる全国でもめ ずらしい特養です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○一般事務員の業務に従事していただきます。 ○パソコンを使った入力作業や伝票集計、配達業務などを 行います。（配達は主に南予方面、普通車ＡＴ車を使用） ○国に提出する介護報酬のレセプトの確認作業もあります。 ＊社会福祉士または介護福祉士の資格取得者、歓迎します。 ＊パソコン作業（インターネット・メール等）があるため、 パソコン入力ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時30分〜8時30分の時間の間の11時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従業務［排泄介助、食事介助、見守 り、朝食準備、緊急時対応］ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。

仕事内容ドライフラワーを箱に詰めたり、梱包するシンプルな作業です！ 工場内での軽作業なので、未経験でもすぐに覚えられます。 モクモクと進める作業が好きな方におすすめ。 商品を丁寧に扱うので、細かい作業が得意な方にピッタリです！ 《未経験OK・がっつり稼げるお仕事多数》 カンタン軽作業/もくもく作業/がっつり稼げる製造業/など多数のお仕事を取り扱っています！ 待遇 倉庫/塗装/管理/シール貼り/棚卸/運搬/搬入/工場内作業/軽作業スタッフ/構内作業/組立/組付/プレス/加工/梱包/包装/仕分け/検品/検査/チェック/ピッキング/食品工場/食品製造/加工/飲食/ライン作業/ベルトコンベア/品出し/工場

仕事内容滋賀県大津市の介護職員（ハーネスト唐崎） (正社員) | 医療法人社団 あかつき会 ▼仕事内容 【介護付有料老人ホームにおける介護業務全般】 ・生活支援全般、入浴介助、レクリエーションの企画 ・運営等に携わっていただきます。 ・介護が必要な入居者様への介護サービスを提供していただきます。 ・その他、関連業務（委員会活動や計画の作成など） ・入居者４５名（定員５０名）※令和８年４月より、住宅型有料老人ホームから「介護付有料老人ホーム」に転換しました。 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】 (滋賀県大津市) ▼職種 介護職員（ハーネスト唐崎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間