エリアマネージャー 介護の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 佐賀出張所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・佐賀出張所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容１１月１日新規オープンの看護小規模多機能です。 通い・訪問・宿泊・共生型の支援を経験できます。 幅広い介護スキルを身につけられる環境です。 ・散歩や買い物、カフェ等への外出付き添い ・イベントや外出レクの企画、サポート ・外出時の歩行、移動介助 ・食事、入浴、排泄、着替え等の介助 ・利用者様のご自宅への訪問、生活援助 ・ご自宅から施設間の送迎、乗降サポート ・看護師と連携したバイタルチェック ・見守り、連絡帳等への記録入力 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○社協事業全般 【受験資格】下記のいずれかの資格を有する方 ・社会福祉士 ・社会福祉士受験資格 ・社会福祉主事任用資格 取得見込の方は必要資格を採用日までに取得できなかった場合、 採用できません。 【就業場所】堺市総合福祉会館又は 堺市各区役所内社会福祉協議会区事務所 （堺市堺・中・東・西・南・北・美原区のいずれか） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始

仕事内容・介護の外国人技能実習計画の作成指導 ・介護の外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れ施設を訪問し 、許可された計画通りに作業が実施されていることを確認する。 ・受入れ施設と連携して介護の外国人技能実習生・特定技能外国人 の技能習得と生活に関わる支援を行う。 ・その他、外国人技能実習生・特定技能外国人全般の在留支援に関 わる業務（保険関連業務を含む） 変更範囲：協会の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や曜日はお気軽にご相談ください。柔軟に対応しております。 休憩は労基法通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表で特定 希望休を踏まえた上でのシフト休

仕事内容家庭的で寄り添う介護を大切に利用者さま一人ひとりとゆっくり向 き合える笑顔あふれる職場です。●６０歳以上の方応募可● パソコン入力業務、送迎業務はありません。 入居者さまの生活全般を支えて頂きます。簡単な調理や配膳、環境 整備（洗濯や掃除）などの業務もあります。 職場の雰囲気が大変良いので、安心して働けると思います。 運営理念『幸せだと感じる日常生活』を理解され、入居者さま第一 優先の介護観をお持ちの方、お待ちしています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士資格をお持ちであればOK/月給30万円〜/家庭と両立できる湘南エリアの介護職募集/無料託児所あり ▼仕事内容 「介護が好きになる仕事」をしませんか 中井富士白苑は、「その人らしく生きる」を本気で支える特別養護老人ホームです。 私たちが目指すのは、 「できなかったことが、できるようになる介護」。 ただお世話をするだけではなく、 利用者様が“元気を取り戻す”ことに本気で向き合っています。 ■こんな方にピッタリ ・資格はあるけど現場を離れていた方 ・子育てと両立したい方 ・介護が「きつい仕事」になってしまった方 ・もう一度、やりがいを感じたい方 ・湘南エリアで安定して働きたい方

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） 店舗での商品販売 テナント・メーカーとの交渉 店舗収益に関する分析業務と戦略立案 取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めることを行っていただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高め

仕事内容◇地域包括支援センターにおいて、高石市内の介護予防支援ケアプ ラン作成・要介護認定調査や地域福祉活動業務のお仕事です。 ◇主な業務 ・地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員（ケアマネ ジャー等）の資格を活かし、介護予防ケアマネジメントや地域 福祉活動等のお仕事となります。 ・介護予防支援プラン作成業務 ・要介護認定訪問調査業務 ・市内利用者宅への訪問支援活動業務 ・居場所づくり（コミュニティカフェ）運営支援業務 ・その他、付随する事務処理や関係団体と調整業務となります。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【