エリアマネージャー 介護の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 旭川市のグループホームで月給208200円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 （食事、睡眠、入浴、排泄、衣服の着脱など） 当施設の入居者様は長い入院期間を経て入所される方が多く、その方々の気持ちに添う介護が大事になります。 その分1人ひとりと向き合える時間を大切にしており、よりお仕事にもやりがいを感じて頂

仕事内容◎土日休み・日勤のみの介護福祉士募集！ 半日型のリハビリ特化型デイサービスです。 食事介助・夜勤はありません。 ＊利用者様の見守り、移動等の介助 ＊リハビリや運動プログラムの補助 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊介護記録、その他デイサービス業務 ＊送迎業務（ＡＴ社用車・唐津市内及び近郊） 理学療法士や看護師等の専門職と連携し、 利用者様の自立した在宅生活を支援します。 介護施設での経験が浅い方も歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容学童保育、学校給食、図書館などの公共施設において、自治体から受託した運営管理業務全般をお任せします。現場の声と行政の要望を調整しながら、地域に求められるサービスを形にしていくお仕事です。 ＜現場の声を力に変え、地域サービスの未来を描く＞ アシスタントマネージャーとして施設の運営を行ないます。あなたの現場経験を活かして、スタッフが働きやすく、利用者が笑顔になれる環境を作っていきましょう。 ……下記いずれかの領域からスタート！…… ■学童保育 現場の支援員をフォローし、シフト調整や労務管理を行ないます。保護者会からの要望にも真摯に対応し、安全な環境を整えます。 ■学校給食 食育を通じて健康を

勤務時間13:30～16:30(実働3時間) ※平日のみの週5日勤務 ※土日祝休み 春休み、夏休み、冬休みあり！

仕事内容★午後からの3時間のみ★平日のみの週5日間勤務!!土日祝休み＆長期連休あり！家事・子育てと両立しやすい♪ ＼ 午後だけ勤務のスタッフ急募 ／ 【岡崎市の東部学校給食センター】にて 食器洗浄作業をお願いします。 【 未経験OK・ブランクOK 】 「子育て・介護で仕事から離れていた」 という方も安心して始められるように、 先輩スタッフが分かりやすくお教えします！ 【 働きやすさもバッチリ 】 ◇平日のみの週5日勤務!! ◇土日祝休み＋学校に合わせた長期連休あり (夏休み、冬休み、春休み) ◇13:30~3時間のみで家庭と両立◎ ◇もちろん残業なし！ ◇20代、30代や、40代以上、50代以上

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間07:30頃～23:00頃の間で30分から ◎週1日／1日30分からOK！ ◎日曜定休 ◎日曜勤務希望も応相談 ◎曜日固定OK ◎WワークOK ◎直行直帰OK ＊勤務日数や時間帯、サービス内容、エリア等…ご希望があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容高齢者、障がいをお持ちの方の外出をサポートするガイドヘルパー（移動支援）のお仕事です。 ・学校の通学介助 ・通院の付き添い など ［訪問エリア］名古屋市緑区、天白区（緑区寄り）、豊明市など応相談！ ［訪問手段］ご都合に合わせて相談OK！ ※自家用車／公共交通機関／自転車OK ※公共交通機関の場合は全額会社負担！ ◎支援時間30分未満の場合も1時間分の時給をお支払いします！ ◎その他、いろいろな移動支援案件あり！ご希望の案件や働き方をご相談ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 交通費実費支給（車通勤:16円／kmで

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）前準夜勤 （２）後準夜勤 ※月１０回程度の夜間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の状態変化、行事などによる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容前準夜勤１７：００～０１：００休憩１時間含む 後準夜勤０１：００～０９：００休憩１時間含む 週２～４回程度 ◇１ユニットに１人の体制で排泄等の介助 ※資格のない方でも可。勤務しながら資格取得を目指していただき ます。（取得費用支給有） ※応募前職場見学可（事前にご連絡ください） ※変更範囲：変更なし

仕事内容歩行・リハビリ特化型デイサービス業務 ・高齢者や病気、怪我等で困難な方が自分の足で歩けるように リハビリ支援をします。 ・準備体操、歩行器具を使用しての運動です。 ＊専門の柔道整復師の指導がありますので安心して働けます。 ＊あなたのレベルにあった研修を用意いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位の勤務表にて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護補助業務。 入居者様２９名。１ユニット９から１０名（３ユニット）。 食事の配膳・下膳 ベッドメイキングやシーツ交換 施設内の備品整理・補充 利用者の見守りや安全確認 レクリエーション活動の補助 利用者とのコミュニケーション支援 日誌などのＰＣ入力 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は原則、３時間３０分程度ですが、要介護認定申請の件数 や調査の内容によって時間が増減することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・要介護認定要支援認定申請者の自宅や入院入所先の病院施設等を 訪問し、認定に要する調査を行い、その内容を記録する。 県の新任研修受講後、調査業務に従事していただきます。 加えて、認定調査未経験の方は、事前に現任調査員の認定調査に 数件同行した後、調査を行っていただきます。 年２回ほど県の研修やｅラーニングによる研修制度があります。 調査未経験の方でも、現任の調査員と同行し研修をしてから調査を 行うなど、活躍している方が複数います。 「変更範囲：変更なし」