エリアマネージャー 介護 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間の詳細】 ⑴07:30～09:30（実働2時間、休憩なし） ⑵09:00～12:00（実働3時間、休憩なし） ★週2日～勤務OK！ ★平日のみ/土日のみOK！ 勤務時間、日数は相談に乗ります！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる（週2日～勤務可） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★午前だけのお仕事★シニア層活躍中★週2日～OK★無資格未経験OK★扶養内勤務◎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 平日のみOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,265円〜1,349円 【給与詳細】 ・基本時給：1,050円 ・給与に含まれる一律手当： └処遇改善手当：

仕事内容■メインキャッチ ?デイサービスの介護職員? 月給26万円スタート！ ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎 午前午後2時間単位型のリハビリ医療特化型デイサービスにおける介護業務 ・相談業務およびリハビリテーションとその補助 ・利用所様の体調管理の補助 ・送迎と書類作成 ※入浴、食事介助等の業務なし ■給与 月給 269,238円 ■給与備考 【給与】 ・月給 269,238円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ■PR ?デイサービスの介護職員? 月給26万円ス

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設いわい敬愛園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時00分の間で1日2～3件程度の調査（1件約2時間） ご自宅から調査先への直行直帰OK 《休憩時間》 時間に応じて休憩時間あり（最大60分） 《勤務の特徴》 週2～5日の勤務日数は相談可能、残業時間はほぼなし 完全週休二日制（土日原則）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヵ月後付与）、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇あり

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト4F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 貝塚市内で要介護認定の調査業務を行うお仕事です。申請者のご自宅や施設を訪問し、介護の必要性を判定するための調査を実施します。調査後は自宅にて調査票を作成し、WEB提出いただきます。 《具体的な内容》 ・申請者のご自宅や施設への訪問調査（1日2～3件程度） ・介護状況や日常生活動作の聞き取り調査 ・調査内容を調査票に記入・整理 ・作成した調査票をWEB上で提出 ・自宅からの直行直帰が可能（移動手段は自由選択） ■募集情報 ＼調査員として活躍してみませんか？／ 「調査業務の経験を活かし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容大阪2院のエリアマネージャー募集｜月給40万円～｜数字とスタッフ管理で2院の成長を支える仕事｜現場が好き。でも、次は医院全体を良くする仕事がしたい方へ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 大阪エリア（心斎橋院とあびこ院）を統括するエリアマネージャーを募集しております。 大阪の医院が円滑に運営できるように業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・大阪の２院の数値管理（売上/利益など) ・医院目標の管理/進捗確認/指導 ・医院の課題点抽出/改善点の提案 •スタッフ配置、シフト、業務分担の確認・改善 •スタッフ面談、育成、定着に向けたフォロー •院長・本部との連携、現場課題の共有と改善提案 ・店長の

勤務時間17:00～翌9:00（実働13時間 / 休憩180分） ※週1日・曜日固定あり、週2～3日・曜日固定なし等々、勤務希望は柔軟に対応可能いたします！

仕事内容【駅から徒歩2分!!車通勤可!!週2日～月10回以上OK!】2025年オープンの小規模特養で夜勤専従スタッフとして楽しくお仕事しませんか？ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームでの夜間介護業務 【業務内容】 食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 掃除・洗濯・シーツ交換 環境の整備、見守り など 【施設概要】 定員：29名 【応募要件】 介護福祉士 経験不問（ブランク明けの方も歓迎します） 「近隣で介護の仕事を探している」「お年寄りと話すことが

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス深谷 ■メインキャッチ 介護施設のエリアマネージャー候補/急募/介護施設エリアマネージャー候補/月給28.5万円～/年収500万以上も可能/現場経験を“経営側”へ活かす/Wcp/reb0285 ■コメント ・裁量の大きさ 担当エリアを任され、現場の課題改善や仕組みづくりに主体的に取り組むことができます。 ・成長環境 自らの施策が数字やサービス品質に反映されるため、経営スキル・マネジメント力が自然と磨かれます。 ・チームで成果を創る 施設長やスタッフと一体となり、利用者満足と職員満足の両立を目指す組織です。 職員定着や採用戦略に深く関わることで人材マネジメン

仕事内容老人保健施設における介護業務全般

仕事内容千葉県国民健康保険団体連合会 千葉に根差し、医療を支える【団体職員】◎年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賞与4.65ヶ月分｜残業月平均6.5h｜産休・育休完備】医療機関から提出される「レセプト（診療報酬明細書）」の審査および支払業務をお任せします。Q.どんなお仕事? 医療機関から提出されるレセプト（診療報酬明細書）の内容が、国民健康保険のルール（根拠）に基づいて正しく請求されているかを確認・審査し、支払い手続きを行う仕事です。 基本は診療報酬のルールブックをもとに審査。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【