エリアマネージャー 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市中央区 デイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:22792 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★神戸市を中心に１０以上のデイ、有料

仕事内容私たちは全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界での実績も豊富です。 エリアマネージャーの経験がなくても、介護福祉業界で責任者や管理職の経験をお持ちであれば、グループホームの新規立ち上げや入居営業、スタッフ管理などでたくさんの方が活躍されております。 お仕事の内容は、入居契約に関する訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立てなどです。新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程を管理していただきます。

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管

仕事内容当社は、グループホームの新規開設と運営管理を担う重要なポジションです。 新規施設の立ち上げから、入居契約の訪問、スタッフ採用・管理、備品準備、家具組み立てなど、 グループホームの開設から運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 現在1-2事業所の管理から始まり、将来的には3-4事業所の管理を行う予定です。 大西エリアを中心に活躍中のスタッフが、新規ホーム立ち上げを支えていきます。

仕事内容まずは管理者として現場業務を含めたマネジメント業務を経験していただき、その後は新規グループホームの立ち上げや入居営業などをお任せします。 行政対応や入居契約業務、スタッフの採用・管理・マネジメントなどを担当していただきます。 20代から40代の方が多数活躍中の職種です。成長意欲のある方、コミュニケーションを大切にして人と社会に密接に関わりたい方、風通しの良い環境で成果を評価される仕事をお探しの方にオススメです。 キャリアアップを目指したい方にもピッタリの機会です。

仕事内容新規開所施設の立ち上げや入居契約、スタッフの採用・マネジメントなど、多様な業務に携わっていただきます。 これまでの実績をもとに、さらなるグループホームの拡大を支える重要なポジションです。 施設の運営管理やスタッフの育成、入居者への直接支援など、幅広い業務に携わることができます。 これまでの経験を活かし、グループホームの新規立ち上げや入居営業を担当していただきます。 成長意欲のある方を歓迎しています。

仕事内容当社は成長中の業界で、管理者としての現場業務やスタッフのマネジメントから、新規ホームの立ち上げや入居営業まで幅広い業務をお任せいたします。 安定した収入と風通しの良い職場環境を重視し、コミュニケーションを大切にしながら、自身のキャリアアップにつなげることができます。 20代~40代の方が活躍中で、安定性と自己実現のチャンスが備わった職種です。人・社会に密接に関わる仕事を通じて、やりがいを感じていただけると思います。

仕事内容管理者としての現場業務や、スタッフのマネジメントから、 グループホームの新規立ち上げや入居営業をお任せします。 行政周りや入居契約、備品準備など幅広い業務をお任せ。 20代~40代の方が多数活躍中の職種です。 成長中の業界で、安定した収入と成果が評価される環境で スキルアップを目指したい方、歓迎します。

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー職／正社員／パソコン教室全国137教室運営する会社 ＜エリアマネージャーのお仕事＞ ・担当エリアの教室管理・運営 ・担当エリアの教室メンバーの目標設定や達成へのサポート ・コミュニケーションや協力を促し担当エリアの士気を高める ・受講生様のニーズを知り、顧客満足度の向上を目指す ・問合せ対応 ・担当エリアの教室のメンバーの人材開発 など エリアマネージャーは会社の目標の達成に重要な役割を持っています。 リーダーシップ、戦略的思考、コミュニケーション力、問題解決力など様々な”力”があると思いますが、最初から全てを持ち備えることは難しいと思います。 今はそれらの”

仕事内容・学校給食調理業務受託施設の労務管理及び事務処理 等 ・複数施設の管理・運営、面接、採用、ヘルプ調整・対応、予算管 理 等 ・得意先様対応 エリア：久留米地区及び近隣地区 ＊車持込み可能な方（必須）：ガソリン代別途支給 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容まずは、現場業務を含むマネジメント業務からスタート。 その後は、グループホームの新規立ち上げやご入居者様の獲得など、幅広い業務をお任せいたします。 入居契約の対応、スタッフの採用・管理、備品の手配など、様々な職務をこなしていただきます。 新規ホーム立ち上げの場合は1~2事業所、既存ホームの場合は3~4事業所ほど管理をお任せします。 成長中の業界で、安定収入とキャリアアップを目指したい方、大歓迎です。 人と社会と密接に関わる醍醐味を感じていただけるでしょう。