エリアマネージャー 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容創業６４年、呉服・宝石等を販売する会社にて、 営業活動、企画立案、顧客管理を担当していただきます。 具体的には、展示会などの企画・立案・実施、集客の企画等のサポ ート、管理などです。 当社の営業車（軽ＡＴ自動車）を使用します。 ※未経験者歓迎 ※パソコン入力あり 変更範囲：変更なし ≪急募≫

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調理経験 ■人員管理のご経験をお持ちの方（規模感問わず） ※ご経験が浅くても構いません [歓迎] ・管理栄養士 ・調理師 ・栄養士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エリアマネージャー職（給食事業の現場管理）中部（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社アイコーメディカルについて】 当社は1989年病院給食の受託業務からスタートし、2001年4月に幼児給食の提供を開始。 以来20年余りにわたり幼稚園・保育園・こども園の給食業務受託を通じてこどもたちの成長に関わってまいりました。 常

仕事内容入職時期相談OK◎夏以降の転職を検討中の方大歓迎です 24時間看護師常駐で安心／介護士の一人夜勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職／無料P完備 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アミスタ鮎川における介護業務 【給与】 月収 270000円 【住所】 大阪府茨木市鮎川5-4-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 食事介助・排泄介助・入浴介助などの身体介護を中心に、生活や介護内容の記録、ご家族対応、他職種との連携を行います。 入所定員100名、通所定員40名の施設で、職員同士が連携しながら業務に取り組んでいます。 在宅復帰を支える役割を担い、ご利用者様の回復や笑顔を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【佐尉郷の驛（さいごうのえき）】有料老人ホームの介護業務全般 ・身体介護 （食事介助、入浴介助、衣服の着脱、トイレ介助、健康管理、等） ・生活介護 （清掃等、居室内の環境整備） ・定年を超える方の応募も可能です（採用条件は異なります） 変更範囲：変更なし

仕事内容(1)介護福祉士・介護職員[社] (2)介護職／ヘルパー[社] 特別養護老人ホーム(ユニット型・全室個室)での介護業務全般。 入居者様の身の回りのお世話(食事・入浴・排泄等の介助)の他、レクリエーションや季節行事の企画・実施等をお願いします。 (夜勤は2名体制で安心) ■利用者様との距離が近い 利用者様9～10名の少数制でケアを行うユニット型の特養です。 担当の利用者様の生活リズム等に合わせながら、じっくり向き合うことができます。 ■月に1回勉強会を開催 日頃の業務の中で気になった事を確認したり、先輩からアドバイスをもらえる場を定期的に設けていますので、安心して仕事に取り組めます。

仕事内容■食事・入浴・の支度と見守り（介助は無し） ■傾聴、相談相手、聞き相手 コミュニケーション能力必須 ☆当事業所について ・定員：４名～9名 ※夜間は介護職員１名体制 何もおきません 大丈夫です 職員と共に『できること』を増やしながら地域社会での自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のお世話を行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ ステップアップしていきましょう♪

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）