ハローワーク 生活相談員 - 青森県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・利用者、ご家族に対する相談業務。 ・介護保険請求（ＰＣ操作による） ・サービス利用申請手続代行。 ・ケアマネージャーなどへの連絡、調整業務。 ・入所者の送迎業務 ＊トライアル雇用併用求人：３ヶ月 トライアル期間中の賃金は試用期間と同様です。 （日給７，１８４～９，２８０円）

仕事内容・利用者、家族への相談対応 ・ケアプラン作成 ・送迎、運転業務 ・各種手続き ≪ 急 募 ≫

仕事内容◇明るく楽しい認知症対応型のデイサービスでのお仕事です。 ・業務管理、職員教育、書類作成、通所計画書作成、相談業務 ・利用者家族との連携 ・介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎業務、 レクリエーション等） ＊送迎車は、８人乗りワゴン車・普通乗用車。ＡＴ／ＭＴどちらも あります。 《急募》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は基本９時からとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日）基本的には土曜日、日曜日、祝日となりますが、月に１～ ３回程度出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設へ入所利用する方への入浴、排せつ、食事、生活リハビリ 外出支援等、生活等に関する相談及び助言、その他の必要な日常 生活上の支援を行います。 ○その他付随する業務 ＊場合により、通院介助や配達等で事業所の車（ＡＴ車）を 運転していただくこともあります。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◇デイサービスでの生活相談員業務全般 ・利用契約手続き ・利用者様およびご家族への相談・援助 ・市町村および各関係機関との連携 ・担当者会議への出席 ・送迎業務（ＡＴ車） ・その他、付随する業務 ◎１日の利用者は２０名程度です。 ◎生活相談員業務が未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊入居者の生活支援（個別相談および計画立案） ＊ケアプランの策定 （医療機関や家族、他の専門家と連携し、評価・調整する） ＊スタッフのトレーニングと開発を支援する ＊法令と規制の順守（法令や規制に従い、施設の運営を管理する） ＊現場のヘルプ ＊書類作成（パソコン使用） ＊社用車（ＡＴ車）使用

仕事内容◇施設入所者の生活相談員業務全般に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・入所者、ご家族等への相談援助業務 ・地域との連携業務 （役場等との打合せ等で社用車使用：軽自動車、ハイエース） ・その他付随する業務全般 ＊入所定員８４床

仕事内容養護老人ホーム入所者（５５名） ・入所者、入所者家族等の相談業務、調整 ・入所者の通院、買い物等の支援 ・ＰＣでの記録作成 ・行政、役所等との調整 ※移動時は社用車使用 変更範囲：介護職の変更可能性あり

仕事内容事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと 接する機会が多くあります。 お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成 ・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談 ・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・利用者及びそのご家族様との入通所相談、連絡業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員数４０名）にて、支援員業務 を行います。 ・軽作業の指導 ・生活に関する相談 ＊法人車（軽・普通車／ＡＴ）を使用し、送迎業務もあります。 ＊働くことを希望する障害者の方々が、目標に向かって作業に取り 組むことをサポートする仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者及び家族のための面談・相談業務 ・利用者の介護業務（排泄介助、デイサービス送り出し、食事の配 膳、見守り等） ・その他関連する業務 ※入所者３０名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：6時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 ※（３）は欠員発生時等にお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内（入居者１４名程度）での調理、配 膳、後片付け、食材の一部買い出し、施設内共用部の清掃、一部来 客対応、その他簡単な事務仕事 ※調理に関するレシピと食材の多くは本部から送られてきます。 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容・生活介護、グループホーム、地活センターでの支援計画に基づく 利用者様の生活支援ならびに相談業務 ・個別の生活訓練 （対人コミュニケーション、余暇、外出支援） ・医療機関への通院同行 ・利用者様の送迎業務

仕事内容〇デイサービス利用者（定員数１６名）の相談業務 ＊利用者の送迎 （法人車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊創作活動、レクリエーション、食事、入浴、排泄介助等 ＊生活相談員業務の未経験者でも、他のスタッフのサポートが あります。 ＊ＰＣ入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減 ＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） ◆随時職場見学ＯＫ◆ ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。 「変更範囲：介護員（デイサービス）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～９：００ （５）１６：３０～１９：３０ （６）１１：００～１７：００ ※（３）及び（６）のみ休憩あり（１３：００～１４：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算等期末繁忙期、利用者支援で必要な場合６回を限度とし、１か 月６０時間まで１年４２０時間まで延長する事ができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループホームを利用する方への生活支援 （食事準備、掃除、洗濯等身の回りの支援、日常生活上の相談等） ・休日の食事配達 ※会議等で八甲学園（青森市横内桜峰６３－１）に出勤して頂く場 合があります。 ※調理は汁物程度で、食事は温めることが中心です。 ※社用車運転業務あり 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （２０２４年度採用）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員数４０名）にて、支援員業務 を行います。 ・軽作業の指導 ・生活に関する相談 ＊法人車（軽・普通車／ＡＴ）を使用し、送迎業務もあります。 ＊働くことを希望する障害者の方々が、目標に向かって作業に取り 組むことをサポートする仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）が代表的なシフトですがその他のシフトも あり、勤務時間が変動する場合があります。 時間や休日は本人の希望を考慮しますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 リフレッシュ休日…８月（２日間）１月（３日間） ※有給は週１日勤務した場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援及び相談業務 ・受診の対応及び買い物外出支援など ＊定年制はありますが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」

仕事内容養護老人ホーム入所者（入居者５５名） ・見守り、声掛け、安否確認 ・通院、入浴、食事、排泄等の一部介助 ・ＰＣでの記録作成 ・夜勤あり（職員２名体制） 変更範囲：生活相談員の可能性あり

仕事内容◇デイサービスでの介護業務及び相談業務 ・シフトの調整、 ・スタッフの指導、育成 ・利用者様、ご家族との交渉、生活相談、クレーム対応 ・送迎業務（運転又は添乗）範囲／函館市内及び近郊 ・レクリエーションの企画、支援等 ＊まずは介護業務に従事し利用者様との信頼関係を築いて いただき、徐々に相談業務を担当していただきます 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし