広島県江田島市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１９時３０分の間 の４時間以上の勤務。 就業時間は面接時応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームこころ楠木やデイサービスセンターこころ楠 木で 介護補助業務を行っていただきます。 ＊７時３０分～１９時３０分の間 の４時間以上の勤務。 デイサービス ９時３０分～１５時３０分（就業時間については相 談に応じます。） ＊必要な資格・免許：不問 ＊駐車場なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護施設の利用者の受入れに必要な説明、契約、手続き、関連機 関との連携、調整など窓口的な業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日で 就業時間１：～３の複数勤務することも可能です。 まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制、勤務日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【高齢者住宅でのお食事提供】 ★子育て中の方や、６０代のベテランの方まで幅広く活躍中です★ ＊簡単な調理（炊飯・お味噌汁 など）を行っていただきます ＊おかずは温めや解凍して頂き、盛り付けを行っていただきます ＊その他 配膳・下膳、仕込み、食器洗浄、清掃 など ※業務の変更範囲：変更ありませんが、介護系の資格をお持ちの 方は調理員の業務終了後、介護のお手伝いを する業務をご案内することもできます ＊ぜひ、インスタグラムをご覧ください。

仕事内容介護施設での介護業務 生活介助、健康管理、 食事介助、おむつ交換 ベッドメーキング（シーツ交換）、入浴介助 等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容病棟において入院患者の清拭、入浴介助、食事介助、オムツ交換、 シーツ交換などの看護補助業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊施設利用者の介護、介助 入浴、食事、排泄、身の回りのお世話 ＊夜勤勤務あり（月４～６日）仮眠１２０分あり 宿直１名と夜勤者３名（本館２名・新館１名）で担当します ＊定員：本館 特養 ５０名・ショート １０名 新館 ユニット型特養 ２０名 どちらかに配属 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常清掃業務 主に水回りの清掃です。 トイレ清掃（便器・床・手すりなどの拭き上げ） 洗面所清掃（洗面台、鏡、床の清掃） 一般浴室清掃）（浴槽、床、壁の清掃） 特殊浴室清掃（介護用浴室の清掃） ※難しい作業はなく、未経験の方も安心して働けます。 ※勤務開始日：令和８年７月以降 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※研修ポイント制度、医療費補助、企業型ＤＣ・ＤＢあり 訪問介護業務 利用者の状況に応じて、食事づくり、食事介助、衣類の着脱介助、 排せつのお世話、買い物の付き添い、通院介助等を行って頂きます ＊ハローワークの紹介状を同封してください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ・通い（デイ）：送迎、食事・入浴・排泄介助、バイタル測定、レ クリエーション補助等 ・訪問（ホームヘルプ）：身体介護（入浴・排泄・移動等）、生活 援助（掃除・洗濯等） ・共通：ケア記録作成、申し送り、環境整備、家族への状況報告等 ※「通い・訪問等」を同じスタッフが担当し、ご利用者と継続的な 信頼関係を築きながら働けます 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆見学は随時行っておりますので、お気軽にお問合せください。 介護老人保健施設に入居されているご利用者様の日常生活のサポー トをするお仕事です。 自立支援介護に取り組んでいます。 スタッフの定着率が高く、長く働いている職員も多いです。 介護の魅力を伝えたいというスタッフが多く、毎日、明るく楽しい 雰囲気の職場環境です。 残業ほぼなしで、プライベートとの両立も可能です！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症になっても家事動作などなじみのある生活動作を通して当た り前の生活を楽しく継続できるよう入居者様を支援しています。 また、介護職は入居者様の「できる事」「できない事」を見極めで きないところだけを手伝い残存能力が失われないよう支援を行って います。 ＊入社祝金（１０万円）あり ＊入職初年度より賞与の支給あり ＊毎週２回昼食レクがあります。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容◆当法人のグループホーム（東野）にて、 利用者１８名（１フロア９名）の方への介護業務 およびそれに付随する業務全般。 １食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 ３排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導 声かけ、後始末等 ４生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５ 記録 ：一連の実施した介助内容の記録 ６ 調理 ：簡単な調理のため、自信のない方もご安心ください 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他「土曜日」と「祝日」の勤務の方を募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の食事の準備。お粥の調理や、調理済みのおかず類を刻む 、ミキサー食の準備、食器類の洗浄片付け・キッチン内の清掃をし ていただくお仕事です。土曜日・祝日に出勤できる方を募集。未経 験、ブランクのある方も歓迎です。 【変更の範囲】 法人の定める介護・障害に関する業務等 ＊応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容ご利用者の日常生活を支える介護業務をお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、排泄、更衣、整容の支援、レクリエーションや 行事の補助、介護記録の入力、申し送り 【日勤帯の流れ】 起床・食事・入浴・余暇活動の支援、記録や申し送りを 行います。 【夜勤帯の流れ】 巡回、排泄介助、ナースコール対応、起床支援などを 行います。介護リフト、見守りセンサー、インカム、 音声記録を導入し、業務負担軽減に取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務】 安佐南区・安佐北区の利用者を担当します。 各自に業務用パソコンとスマートフォンを貸与します。 拘束電話は交代制です。 業務の効率化のため記録は音声文字起こしとＡＩ要約システムを 導入しています。 訪問は公用車を使用します。 平均担当件数：３６件 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 ・週３日以上勤務可能な方を募集しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間まで、１ヶ月８０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 その他休日８／１４～８／１５、１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※介護福祉士実務者研修の資格取得支援、医療費補助あり 〇デイサービスでの介護業務 入浴・排泄介助・レクリエーション ＊ハローワークの紹介状を同封してください ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務＊ご利用者：要支援～要介護２程度 ＊バイタル測定・レクの企画実施・入浴介助・トイレ誘導・送迎等 ◆高齢者複合施設広島八景園１階にあります。 ◆施設内に看護師が常駐しており 緊急時には対応できるバックアップ体制が整っています。 ◆経験の有無やレベルに合う研修があり、未経験者でも安心 ◆資格取得を独自の教育で支援し、取得時に奨励金を支給 ◆入職初年度より賞与あり ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容○施設内のおける身体介護・生活援助 ・排泄、入浴、清掃、洗濯、食事、更衣、口腔ケア、移乗、移動 ○服薬介助、居室環境整備、レクリエーション、必要時通院介助 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容＊介護職員として、定員５０名のデイケアで利用者の日常生活支援 （入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方 （人材育成・キャリア支援） 当法人では、経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみ やラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組 み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必 要な研修を行っています。また、部署内での研修にも力を入れる とともに、資格取得の支援も行っています。 変更範囲：なし