広島県江田島市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊定員：１８名（１ユニット９名×２フロア） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊お子様の学校行事等の休日相談可（振替対応） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日はお休みです。土曜、祝日に交替勤務ができる方は尚可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアでの介護業務全般 具体的な業務内容 ・食事、排せつ、入浴など日常生活動作の援助 ・通所バスでの送迎業務（※運転業務はありません。） ・定員５０名、１日平均の利用者数は３０名程度です。 変更範囲：変更なし 事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）が最大時間、就業時間については相談可 （３）は土曜日で、外来での医療事務、月に１～２回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・レセプト業務、診療報酬改定の確認 ・みなし指定の訪問リハビリ、訪問看護の医療、介護請求業務 ・１２月開設予定の居宅介護支援事業所の介護請求業務 ・電子カルテ入力、書類作成補助 ・外来受付、電話対応等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時10分又は8時10分〜17時10分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による。できるだけ希望日を優先して調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護職業務です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援 専門員・保健師）に加え介護支援専門員が同様に勤務しています。 ■主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケア マネジメント）・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年 後見）・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座 の開催など ・介護予防プランナー プランナーの仕事だけではなく包括全体 で取り組みます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所で、利用者の方と一緒に下請け作業や清掃 の作業を行ったり、生活面での相談などを行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職とのミーティング ・介護現場業務 等 ※（経験者の方・未経験者 社内研修あります。） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の対応、月締めの整理 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員１６名の企業主導型保育園で保育士のサポート業務をお願いし ます。 ・午睡時の寝かしつけ、見守り ・昼食・おむつの介助 ・トイレやおむつ交換のサポート ・室内遊びや戸外活動の見守り ・散歩、外出時の付き添い ・玩具・遊具の消毒、整理 ・保育室・玄関などの清掃 ・その他、保育士の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日のみの週１日勤務可 平日同勤務時間が可能であれば週２日～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休６～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一人では外出が難しい障がいのある方もしくは障がいのあるお子様 （身体障害・知的障害・精神障害）へ、外出・余暇活動・家事・通 学等のお手伝いをしていただくお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１５：００の間の実働４．５～６．２５時間の勤務 実働６時間を超える場合は休憩４５分あり 勤務日により就業時間が変動します （求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設内の売店における販売業務です。 【主な業務内容】 ○レジ業務・接客対応 ○売場内の清掃などの軽作業 ○商品の仕入・発注・ピッキング・配送業務 系列のＹショップへ出向いて行います （Ｙショップ広島文教大学売店・安佐北区可部東１丁目２－１） ○その他付随する業務 ＊仕入れ・配送業務には、社有車（軽バン）を使用します。 ＊月・火・木・金曜日の勤務です（週４日勤務）。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１または２の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設「でじま・くにくさ」での介護職員のサポーター業務 ・施設入所者の食事の後片付け ・施設入所者のお部屋のお掃除や施設環境整備のお手伝い ・シーツ交換 ・食事の配膳、下膳 ・洗濯、利用者とのコミュニケーション等 変更範囲：施設業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：２日分（１６：００～１０：００）になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週労働日数：１勤務を２日として標記（週１～２回の勤務）

仕事内容○介護サービス計画に基づいて行われる排泄・食事等の介護・ 施設内 清掃・ 日常生活上の支援を行っていただきます。 〇職場見学随時受付ております。事前にご連絡下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務終了時刻の相談は可能です。 始業開始は９時が条件です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは勤務シフト表による。平日のみの勤務も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設（入所定員９６名）での介護業務 具体的な業務内容 ・日々の生活のお世話をしながら、食事、排せつ、入浴などの 日常生活動作の援助 その他補足説明 ・勤務日数や勤務終了時刻の相談は可能です。 ※女性専用求人（男女均等法適用除外求人・女性の入浴介助の為） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の勤務場所は、「デイケアながお」 就業時間（２）の勤務場所は、「ダイニングデイケアながお」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長、回数６回 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアの利用者様の入浴業務を担当していただきます。 ＊長期勤務できる方、歓迎いたします。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則、週単位のシフト制です。 ＊週１回１日１時間からの勤務も可能です ＊勤務時間についてはお気軽にご相談ください ＊休憩時間は勤務時間によって異なります（法廷どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＷワークＯＫ（兼業可）髪型、服装は自由です。 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ 週１日勤務、夜勤専属など、ご希望に合わせた働き方ができます。 無資格の方は資格取得後、お仕事をスタートできます！ 障がいをお持ちのご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活の お手伝いをしていただきます。 ・見守り、声かけ ・食事介助、入浴介助などの身体介助 ・日常生活のサポート ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記どちらかの勤務で可 他の希望時間について相談可。扶養内勤務もＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休）、年始休暇１／１～１／３、有給休暇、産休 ・育休・介護・慶事・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者定員４０名のデイサービスセンターにて 介護業務をお願いいたします。 ＝具体的なお仕事内容＝ ・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務（ご相談のうえ決定） ・対応記録への記入 無資格・未経験からスタートした職員が多い施設です★ しっかりサポートいたしますので、ご安心くださね。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、１ヶ月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（土・日の勤務が月数回あり） その他休日８／１４～８／１５、１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の資格取得支援、 医療費補助あり 〇デイサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助・レクリエーション ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：００～翌１０：００ ※曜日固定などございましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週の夜勤回数は１勤務～２勤務（週の稼働日：２日 ～４日）となります

仕事内容○介護施設であるグループホームは認知症の方々が共同生活を行う 住居です。 家庭的な環境の中で、日常生活ができるよう手助けして頂く仕事 です。 そのなかで夜間の時間を専任して頂きます。 （最大１８名の入居者を２名の夜勤で行います。） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日のうち２日～３日 午前９時～午後１時、または ９時半～午後３時半 勤務の曜日・勤務時間につきましてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容東千田公園近くの病院併設のデイサービス。定員は１８名、６名の スタッフで支援しています。休日は土曜日と日曜日（祝日は勤務） 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 送迎、お食事の提供、入浴のお手伝い、レクレーションなどを行っ ていただきます。明るく元気に一緒に働きましょう。 単にご利用者様のお世話をするのではなく、その方その方の歩調に 合わせていくことをサービスの基本としています。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし