ハローワーク 社会福祉士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時45分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）土曜日出勤（月に１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、発達に遅れのある お子さま（主に軽度の障害）への支援業務を行います。 主に、生活や学習のサポート、遊びや創作活動、コミュニケーショ ン指導などを通じて、子どもたち一人ひとりの発達段階に応じた支 援を行います。 現在スタッフの多彩な分野における経験や得意分野を活かして、子 どもたちの可能性を広げる取り組みとして、音楽（ピアノ・ボイス トレーニング・ドラム・ギター）、ダンス（タップダンス・ズンバ ・創作ダンス）、アート（絵画・工作）、スポーツ（サッカー・体 操・野球）、学習指導などを支援プログラムとしています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別

仕事内容発達障害や日常生活に困りのある０～１８才までのお子さんをお預 かりし、生活スキル向上のトレーニングや対人関係コミュニケーシ ョン能力を伸ばすための支援を行う施設です。 利用者の送迎、個別支援・集団支援等や清掃等を行って頂きます。 これから未来のある子どもたちの自立支援のために、あたなの力を お貸しください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分又は13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊長期休みは朝早くになることがあります。 ８時間勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、年末年始休暇 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童保育所内、第１・第２合わせて児童数５５人の小学校１年生～ ６年生の児童の放課後の保育、サービスを提供いただきます。 ※小学生相手の保育のため体力が必要です。 〈主な業務〉 小学校へのお迎え、昼食・おやつの準備、事務仕事、昼食材料・ おやつの買出し、学習の補助、保育（公園や部屋、野外など）。 【急募】 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防 サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※年次有給休暇日数は、週所定労働日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マンション型グループホームの夜間支援員をしていただきます。 主な仕事は食事の提供や内服見守りなどになります。 自立されている方がメインなので身体介護はありません。 夜間は３回の巡視と夜間の見守りをしていただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 （１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、２才～１８才の知的 障がい児と一緒に楽しく遊んだり 療育指導をしていただきます。 また、それに係る業務をしていただきます。 学校（自宅）→事業所→自宅の送迎をしていただきます。（軽～ミ ニバンサイズ） 未経験者歓迎：指導員の仕事が初めてのかたでも、教育担当者が丁 寧にご指導しますので、ご安心ください。 介護や子育て中の方でもお仕事をして頂ける配慮をいたしますので 、お気軽にご相談ください。週に１日、短時間勤務可能です。 ＊「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の変動あり 上記勤務時間以外もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介 護・介助等、年６回を限度として、月６０時間、年６３０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 土曜日や祝日に勤務できる方歓迎！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がいのあるお子様が通う放課後等デイサービスでの活動 の支援をお願いします。 マンツーマン支援のため、体力的な負担も少なく、ひとりひとりの 成長にしっかりと向き合える職場です。 子どもたちと一緒に笑顔で楽しく過ごしませんか。 ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者就労支援事業所でのお仕事です。 ・送迎業務 ・就労サポート 主に水槽メンテナンス作業のサポートや、清掃や内職作業のサポー トをしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 １３：００～１９：００ （２）第２・４土曜日 ９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応など １ヶ月７０時間、６回、１年６９０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●６歳～１８歳までの成長に凸凹があるお子さんの 成長をサポートをします。 【主な業務】 ★送迎車で学校・ご自宅（学校休業日）へお迎え、ご自宅へお送り ★デイ内での療育・レクリエーション・外出 ★連絡帳・記録記入 ★ケース会議 ★施設内清掃 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休日＋他曜日の完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生から高校生までの放課後等デイサービス の事業所で障がいをお持ちのこども達の 児童指導員としてのお仕事です。 子ども達の課題をフォローしながら できるを増やしていきます。 希望休も聞けるので働きやすい環境です。 履歴書不要の施設見学＆質問会も実施中 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設に通う、知的障がい者の方の生活支援、送迎や、病院への付き 添い。 １．知的障がい者の送迎、内職製品の車両への積み下ろしと納品 ２．見守り、利用者とのコミュニケーションや食事介助、トイレの 誘導・介助などのです。 ＊仕事内容の詳細については、面接の際ご確認下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービスにて子どもたちの 成長のサポートをお願いします。 ー主な仕事内容ー ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆療育支援のサポート ◆管理者業務 ◆請求業務 ◆送迎業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労支援Ａ型事業所ピースで利用者の方に作業の指導やサポートを お願いします。 〈主な作業〉 菓子の梱包、紙製品の加工、鞄の加工、青果品の加工、民泊施設の 清掃など。 上記の作業指導に加え、ＰＣを使い日々の作業の記録等をお願いし ます。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉のスペシャリストを目指しませんか？ 「人の居場所をつくる」お仕事です。 入居者の自立と自律を支援します。 軽中度の障害を持つ方が暮らすグループホームのスタッフ。 お掃除などの環境整備、手作りでの食事支援、 相談に対応する精神的な支援、服薬管理や金銭管理など。 働く人の支援で暮らす人の精神状態や生活力がアップすることを 喜びと感じられる方、お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○老健利用者の相談業務・サービス提供調整 ケアマネ業務、認定調査など 変更範囲：別の老健の相談業務 転勤の範囲：第二ハートフルライフ西城（徒歩５分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容就職を目指している障がい者の方の支援員さん募集 【軽度障がい者】就労移 行支援事業所「マーム」就職する為の訓練や指導・援助・就職後のフォローを します就職先はハローワークからの紹介・経営者協会の会員企業からの紹介で 障害者の方に合う職場を用意します。その企業に合わせた訓練をすることもあ ります。私どもは障害特性に合う企業とのマッチングを手伝って頂くお仕事を させていただいております。・業務の変更範囲：原則なし（本人の希望により 変更は可能）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間以外も相談可能！！ １７時まで勤務可能な方大歓迎！！ 子供達が通う学校が春休み・夏休みなど長期休暇中は９～１８時の 間の３時間以上の勤務で相談可能です！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介 護・介助等、年６回を限度として、月６０時間、年６３０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 土曜日や祝日に勤務できる方歓迎！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がいのあるお子様が通う放課後等デイサービスでの活動 の支援をお願いします。 マンツーマン支援のため、体力的な負担も少なく、ひとりひとりの 成長にしっかりと向き合える職場です。 子どもたちと一緒に笑顔で楽しく過ごしませんか。 ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅の障がい者（児）とその家族の地域における生活を支援し、障 がい者（児）の自立と社会参加の促進を図るため、福祉サービスの 提供に係る援助・調整を行うとともに相談支援・情報提供を行う。 変更範囲：生活支援員

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◆障害支援区分認定に関する調査業務（週４件以上） ◆対象地域は名古屋市内全域で調査可能な範囲 ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、公共交通機関など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票 作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」