企画運営 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容商品企画PR／韓国への視察もあり コスメや雑貨の販売・企画・買付け。未経験から挑戦OK 20代・30代が活躍 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 未経験からの挑戦、大歓迎です また、今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品やサー

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容商品企画PR／沖縄いってその次に韓国に行こう 1年目から海外研修に参加可能 未経験OK。髪型・ネイルも自由 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・商品セレクト・買付け、イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへみんなで視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 沖縄や大阪などへみんなで視察へ行くこともございます。 ※海外や日本各地への視察は強制参加ではあ

仕事内容商品企画PR／韓国や沖縄へ出張もあり コスメや雑貨の販売・企画・買付け。未経験から挑戦OK。20・30代活躍 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 未経験からの挑戦、大歓迎です また、今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品やサー

仕事内容商品企画PR／韓国への出張もあり コスメや雑貨の販売・企画・買い付け。未経験から挑戦OK フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 未経験からの挑戦、大歓迎です また、今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品やサービスが生まれるかも！

勤務時間10:00～17：00の間で1日3h～のシフト制 ・残業なし！定時ぴったり退社 ・週２日～OK ・土日のみ、平日のみOK ≪完全自由シフト≫ ・午前のみ・午後のみOK ・時間固定OK ・週や月、季節に応じて変動もOK ・１日８ｈ勤務のフルタイム希望もOK

仕事内容 この求人のオススメポイント ■Point1：2月にOPENしたばかり！オープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、 自らのアイディアをカタチにしていきたい方などなど、ぜひ一緒にお仕事を始めませんか☆ 社歴問わずにフラットな状態で一斉勤務スタートです！ ■Point2：プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます！ 【姉妹店スタッフインタビュー（30代女性／主婦Aさん）】 現在、未就学児の子どもを2人育てながら働いています。 どうしても急

仕事内容商品企画PR／商品の企画・販売・仕入れ 服装・髪型 自由 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。未経験OK！ 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 英語や韓国語など様々な言語に触れることもできます。 もちろん、話せなくても大丈夫です。 また、今後は自社商品開

仕事内容＼新しい一歩を応援！／『資格なしOK』★未経験から始める児童館スタッフ！WEB面接対応可◎ ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【求める人物像】 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 【入社後の流れ】 ・中途採用

仕事内容商品企画PR／沖縄や韓国へ行ける コスメや雑貨の販売・企画・買付け 未経験から大歓迎 東京都に寮も完備 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 未経験からの挑戦、大歓迎です また、今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品やサービスが

仕事内容月給247,500円～／必須：保育士・教員免許・社会福祉士いずれか＋社会人経験4年以上／WEB面接可 【新学期から新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】 学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【求める人物像】 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ご希望の時間帯をご相談ください 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など 平日のみや曜日固定などもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。

仕事内容20～50代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 朝・夜の生活介助 落ち着いた雰囲気の高齢者福祉施設 《夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください》 ◆シフト制で週2日～OK!◆ ◇お仕事にブランクのある方も積極採用中◇ ◆平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる◆ ◇履歴書・来社不要でお仕事紹介◇ 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから! 不安なことが

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容商品企画PR／雑貨の販売スタッフ 髪型・髪色も自由 未経験から始めてもできる仕事です 雑貨の商品企画・イベント企画・販促・PR・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともあり！ （英語や韓国語は話せなくても問題ありません。） 未経験からの挑戦、大歓迎です 今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品やサービスが生まれるかも！ 当社社員は90%が未経

仕事内容首都圏建設産業ユニオン 建設業で働く人たちを支える労働組合の【事務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス◎】各種保険の手続きをはじめ、相談対応・会議・勉強会・イベント等の企画運営など担当★丁寧なOJT＋マニュアル完備で安心メイン業務が忙しくて「事務方まで手が回らない」という組合員さんをサポートするポジションです！ 健康・労災・雇用保険などの各種手続き 電話・窓口での問い合わせ対応 組合活動の企画・運営 機関紙や案内物の作成 ★事務サポート業務が6割。 ★

仕事内容営業企画／東久留米 営業企画募集 東京都内勤務 マネ ジャ 候補 SV 賞与年2回 決算賞与あり 未経験歓迎 ＜PR・広報イベントの企画・運営＞ ケータイショップを運営する代理店に対し、 SNS活用やイベントを通じた集客・販促の提案・実施をお任せします。 将来的には「マネージャー候補（幹部）」として、 事業・組織を牽引する役割も担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎販売イベントの企画・運営 ◎SNS（Instagram等）を活用した広報・PR活動 ◎営業ノウハウの共有や市場情報の収集 ◎新店舗への人材マッチングサポート ＜将来的にお任せしたい役割（マネージャー候補）＞ ◎チームメ