障害者就労支援 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員／生活支援員／ 支援スタッフ／ 就労支援事業所／ 正社員／ 桜川市／ 桜花店 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社Origin フレンズ常総大沢 【管理者兼児発管】多機能型施設 正社員 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給32万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。心理指導の中心として担っていただきながら、身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などにも携わっていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容生活支援員／新卒26・27／ 生活支援員／ 就労支援事業所／ 桜川市／ 桜花店 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への

仕事内容生活支援員／新卒26・27／ 生活支援員／ 正社員／ 就労支援事業所／ 桜川市／ 桜花店 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利

仕事内容★2024年1月に新規オープン！◎経験者大歓迎◎完全週休二日制 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・世話人の教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など 【シフ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【古河市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/正社員/生活支援員/夜勤なし/定員75歳 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰りの作業なし！サビ残無し！ 残業も少なめ（月5～10時間程度）なのでプライベートも充実！ 1日6～8名出勤と人数が多いのでしっかり子供と関われる。 人間関係良好で気持ちよく働ける環境です 広くて明るい施設で、毎日異なるプログラムを実施の充実支援 職場

仕事内容生活支援員／新卒26・27年卒／桜花店／就労支援事業所の生活支援員／未経験でも大歓迎 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者

仕事内容児童発達支援管理責任者／こどもサポート教室の児童発達支援管理責任者 ／1対1の支援／残業ナシ／持ち帰り業務ナシ／完休2日 こどもサポート教室「きらり」（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成やモニタリング、その他管理的業務を担っていただきます。 ＜こどもサポート教室＞ 幼児から高校生までの発達支援が必要なお子さんを対象にした障がい児通所支援事業所です。全国の各地域に185校（2022年8月現在）を展開しています。 ＜主な仕事（児発管の場合）＞ 個別支援計画の作成やモニタリングの実施、サービス担当者会議への参加、新規の方の契約など。また、教室の

仕事内容機能訓練を中心に担当していただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせて対応できる施設です。児発管と相談しながら、個別支援計画に基づいて、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。その他、見守りや補助、送迎、保護者様対応、事務、施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※基本の勤務時間は、 平日：13～18時 土日祝・学休日：9～18時 となっておりますが、可能な範囲で柔軟に対応しております。 『時～時というシフトは可能？』 『曜日固定で休むことは可能？』 など、勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらをご利用中のお子さまの送迎業務をお願いします。運転するルートは、ご自宅～施設間や学校～施設間です。1日のはじめとおわりにお子さまと接するポジションとして温かい挨拶や声かけ、安全で快適な運転をお願いします。 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業 「私らしく」働ける環境 【従業

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県坂東市 大口2832-4 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／生活支援員／ 支援スタッフ／ 就労支援事業所／ パート・アルバイト／ 筑西市／ 折本店 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業

仕事内容【求人概要】 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/正社員/看護職/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グローバルホーム古河緑町 開設2023年2月 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所などグループ全体では７つの部門が枝分かれしトー

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長

仕事内容生活支援員／生活支援員／ 支援スタッフ／ 就労支援事業所／ 正社員／ 結城市 就労継続支援事業所での支援業務です※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援を

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する施設です。運動や制作、音楽など様々なプログラムに楽しく取り組んだり、おトイレやお着換え、荷物整理など身辺自立のサポートを通じて、子供たちの『できた！』を増やすことを支援するお仕事ですその他、送迎や清掃などの施設運営業務 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する施設です。運動や制作、音楽など様々なプログラムに楽しく取り組んだり、おトイレやお着換え、荷物整理など身辺自立のサポートを通じて、子供たちの『できた！』を増やすことを支援するお仕事ですその他、送迎や清掃などの施設運営業務 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します成