ケアマネジャー - 新潟県新潟市秋葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「はあとふるあたご看護小規模多機能ホームあきは」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 201000~271000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188500~220500円 賞与：年3回（2.05ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区古田613-1 【アクセス】 JR羽越本線新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者のケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族との相談業務 ・他機関との連絡調整 現在２名が在職中です。 ＊業務上車を使用する機会：有（自家用車借上） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【計画作成担当者】家庭的な少人数の施設でゆったり勤務◎他職種スタッフと連携して助け合いながら仕事ができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜259,000円 ≪基本給≫ 160,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善:22,000円 計画作成担当:10,000円 その他:・介護福祉士資格手当：7,000円／月・家族手当・夜勤手当：8,000円／回（うち、処

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224850~224850円 賞与：年2回（5.51ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区川口138-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)さつき野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181400~213400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１－１２ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容地域密着の小規模多機能ホームで働きませんか☆未経験の方も応募OKです! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容令和８年１月２６日に新築の施設へ移転！ 新しい環境で長く働ける職場です♪ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 ・要支援、要介護等の認定、更新サポート ・介護事業所との連絡調整 ※経験、未経験は問いません。未経験の方でも先輩社員がサポート するので安心です。 ※応募前職場見学も受けております。事前にお問い合わせください ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容新たなケアの舞台で、あなたのスキルを活かしませんか？はあとふるあたご 介護付有料老人ホーム おぎかわでケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,900〜289,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:20,000円 処遇改善手当:29,000円 介護福祉士手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月

仕事内容【仕事内容】 「居宅介護支援事業所 真寿」で主任ケアマネージャーとして、居宅サービス計画書の作成、利用者宅へのモニタリング訪問等のケアマネージャーの一連の業務及び主任ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ※施設見学は随時受け付けています。 ※６５歳以上の方・嘱託職員として就業可能。ご相談ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 186,000円～214,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2815(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 令和８年１月２６日に新築の施設へ移転！ 新しい環境で長く働ける職場です♪ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 ・要支援、要介護等の認定、更新サポート ・介護事業所との連絡調整 ※経験、未経験は問いません。未経験の方でも先輩社員がサポート するので安心です。 ※応募前職場見学も受けております。事前にお問い合わせください ※変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 170,100円～210,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【計画作成担当者】【未経験可】介護支援専門員の有資格者限定の求人！長く働きやすい環境が整っています＜昇給・賞与あり＞正社員の計画作成担当者募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:29,000円 夜勤手当:8,000円/回（うち処遇改善3,000円） 資格

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月の本人の希望休を踏まえてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症高齢者グループホームの看護師を募集します。 看護スタッフとして、利用者の健康観察や医療的ケア、服薬管理、 主治医との連携、介護スタッフとのカンファレンスやオンコール対 応など。 介護計画を医療的側面からサポートする業務です。介護業務のお手 伝いもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容「居宅介護支援事業所 真寿」で主任ケアマネージャーとして、居 宅サービス計画書の作成、利用者宅へのモニタリング訪問等のケア マネージャーの一連の業務及び主任ケアマネージャーとしての業務 を行っていただきます。 ※施設見学は随時受け付けています。 ※６５歳以上の方・嘱託職員として就業可能。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日☆ケアプランセンターでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の相談援助・計画作成 ・連絡調整や要介護認定調査など 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：秋葉区内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ＰＣスキル：基本的操作のできる方 ～59歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業月平均1時間 休日・休暇: 土日祝休みの週休2日制 ※基本、土・日・祝日は休みですが、訪問先の都合により出勤となる場合があります 年間休日120日 福利厚生: 雇