ケアマネジャー - 新潟県新潟市秋葉区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/年休110日以上/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 新潟県新潟市秋葉区新潟県新潟市秋葉区新津本町1-11-12 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】18万1,400円～21万3,400円 基本給：15万8,400円～19万400円 資格手当：1万円 特殊業務手当：1万円 被服手当：2,000円 処遇改善手当：1,000円 役付手当、扶養手当、住居手当、資格取得奨励金等あり 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 1月あたり800円～4,800円

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日】土日祝お休み★日勤のみでプライベートも充実◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備！《居宅ケアマネ》 ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお願い致します！●土日祝お休み★年間休日も120日と多いのでしっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見ですマイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 231,000〜250,000円 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区覚路津1267番地1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト可能な方（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所のオペレーターとして働い ていただきます。 利用者やそのご家族から連絡を受けた際に、必要性に応じて利用者 の自宅等に訪問し、状況を判断した上で適切な対応をしていただき ます。 ＊私有車を使用した場合、燃料代を支給します。 ＊６０歳以上の方も歓迎致します。 ※応募前職場見学可能です。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ブランクOK/交通費支給/定年65歳/年休110日以上/未経験歓迎/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: 小規模多機能 地域: 新潟県新潟市秋葉区新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万7,000 円 ～ 26万7,000 円 ・基本給：16万円 ～ 23万円 ・業務手当 ：1万5,000 円 ・処遇改善手当：2万2,000円 ・夜勤手当：8,000円（うち処遇改善手当3,000円／回） ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額3万5,000円） ＜その他の手当＞ 【昇給】あ

仕事内容これまでの経験や専門的な資格を活かして、 お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など 実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【求人概要】 人気のグループホーム！正社員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ○グループホーム 開設 2020年4月 定員 18名(2ユニット) ○おすすめポイント ・人気のグループホーム ・年間賞与3回3.30ヶ月分(前年比) ・住宅手当など福利厚生充実！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： グループホーム ■仕事内容： グループホームでの介護業務。食事介助

仕事内容交通費支給/土日祝休み/夜勤なし/年休110日以上/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 新潟県新潟市秋葉区新潟県新潟市秋葉区覚路津1267番地1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万1,000円～25万円 《内訳》 基本給：19万1,000円～21万円 職務手当手当 2万円 役職手当手当 2万円 通勤手当 上限 1万2,900円 【昇給】実績によりあり 【賞与】実績によりあり 最寄駅: JR信越本線(直江津～新潟) 荻川 福利厚生: 交通費

仕事内容【計画作成担当者】【未経験可】介護支援専門員の有資格者限定の求人！長く働きやすい環境が整っています＜昇給・賞与あり＞正社員の計画作成担当者募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給197,000〜267,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:22,000円 8,000円/回（うち処遇改善3,00

仕事内容職種: 施設形態: 小規模多機能 地域: 新潟県新潟市秋葉区新潟県新潟市秋葉区小須戸１０６番地１ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）200,000円〜200,000円 職務手当30,000円〜30,000円 固定残業代なし 昇給あり 前年度実績なし 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 マイカー通勤可 駐車場あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度あり（上限80歳まで） 勤務延長あり（上限80歳ま

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 新潟県新潟市秋葉区新潟県新潟市秋葉区大関242番地1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万2,000円～24万2,000円 《内訳》 基本給 14万5,000円～18万円 職務手当 3万円～ 固定残業代 2万7,000円～3万2,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 森と水とロマンの鉄道 新関 福利厚生: 通勤手当（公共交通機関上限3万円/月・自家用

仕事内容再雇用制度有/土日祝休み/夜勤なし/年休120日以上/経験者優遇 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 新潟県新潟市秋葉区新潟県新潟市秋葉区古田608 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】17万2,500円～26万4,200円 ◆賞与：3.0ヶ月（前年度実績） 最寄駅: JR信越本線(直江津～新潟) 新津 福利厚生: 交通費支給 退職金制度(勤続年数3年以上) 再雇用制度 休日・休暇: 土日祝日 年間休日125日 勤務時間: （1）08:30～17:15 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。

仕事内容★夜勤手当8,000円！未経験・ブランク可！年間休日は115日でお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます★●夜勤手当は8,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度が非常に充実しているので、安心してお仕事をスタートできます。 ●年間休日は充実の115日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 法人名:株式会社はあとふるあたご 事業所名:グループホーム新津（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] ◎この求人は、正社員の直接雇用となります◎ ★秋葉区の特別養護老人ホームで ケアマネジャー業務() 入居者さんの生活のお手伝いをお任せいたします！ 即日勤務が可能で長期で安定して稼げます♪ 《具体的な業務》 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、 他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ★8：30～17：15までの勤務 残業ほぼナシ！ プライベートの時間もしっかり取れる！ ★職場見学可能 実際に働いていただく前に職場見学が可能！ どんな方が入居して

仕事内容【入社時期は相談可能！】 ケアマネージャーは介護を利用しているお客様にとって、なくてはならない存在です。 実際に介護サービスを提供することはありませんが、お客様に寄り添うことができる存在として、たくさんの感謝をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ぜひ、一緒にお客様の生きがいを支えていきませんか？ ブランクがある方でも大歓迎！当社自慢の支援体制でしっかりフォローしていきます 【仕事内容】 ケアプラン作成、関係機関への連絡・調整、お客様やご家族様への相談業務、介護保険の給付管理をお任せいたします。 【募集職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 学歴不問 主任ケアマネー

仕事内容育児休暇取得率100％ 【施設名】： 株式会社はあとふるあたご 看護小規模多機能ホームあきは 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給201,000円～ 【内訳】 基本給 160,000円～230,000円 業務手当 15,000円 処遇改善手当 26,000円 【別途支給】 夜勤手当 8,000円(うち処遇改善手当3,000円)/回 介護福祉士手当 7,000円/月 【業務内容】： 看護小規模多機能型施設利用者（最大29名）の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日

仕事内容<仕事内容> 【新潟市勤務】相談員（ ソーシャルワーカー） 病院や介護施設へ、当社の訪問診療をご提案する相談員のお仕事です。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■主治医・ケアマネージャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ■営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ■事業所内のスタッフの管理と育成 将来的にマネージャ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 ・ケアプランの作成等の介護保険に関する業務 ・ご利用者様の自宅訪問 ・介護保険などの相談 ・給付管理業務 ・各帳票作成 等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー

仕事内容家庭をお持ちの方も安心です！家庭環境に合わせて各種特別休暇制度を利用できます♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,000〜259,000円 ≪基本給≫ 160,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:22,000円 計画作成担当手当:10,000円 介護福祉士：7,000円 8,000円/回（うち処遇改善手当3,000円/回） ※月平均4回＝32,000円

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 健進会 新潟市地域包括支援センターにいつ日宝町 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 新潟県新潟市秋葉区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャー求人！年間休日125日〇 年間休日125日 賞与3ヶ月以上支給〇 土日祝日休み 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプランの作成等の介