静岡県静岡市の労務 大卒の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)8:30〜17:30 ※休憩あり ※シフト制 平均所定労働時間(1か月当たり)：173.33時間 (2)8:30〜17:30 ※勤務日数・時間の相談可能 ※週3日〜相談OK ※AM・PMのみ週5日などもOK ※週20h以内の扶養内OK

仕事内容本社での労務・人事スタッフ 会社を支える本社勤務★20〜30代活躍中！採用・労務に携わる人事スタッフ[契パ]同時募集！基本土日休み♪ [お仕事内容] 社員の入退社手続きや勤怠管理、採用サポートなど、 本社で会社を支える労務・人事業務を担当します。 会社を支えるバックオフィス業務です。 将来的には人事・労務の専門性を身につけられる仕事です。 ※経理経験者は大歓迎です！ [職場情報] 募集情報 [給与] (1)月給213，215円 ※固定残業代9時間分・12，996円含む 超過分は別途支給 (2)時給1，160円 ※経験・能力により異なる ※経験者の方はスタート時給の相談可能 [

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士業務および社労士補助 (正社員) | 社会保険労務士法人 ロイヤル総合研究所 ▼仕事内容 以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険 ・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務等■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成 ・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応※変更範囲：上記部門の範囲 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士業務および社労士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜300000円 (基

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の労務管理、労働問題への対応、労働法令の相談 社会保険、労働保険、労災の諸手続き代行 就業規則その他の諸規則の作成および改定 給与計算、賞与計算 その他社会保険労務士事務所の業務全般 顧客の担当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市清水区の労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト (正社員) | 鈴与マネジメントサービス 株式会社 ▼仕事内容 鈴与グループ各社の人事労務の受託 ・代行業務１．給与 ・賞与計算２．年末調整３．人事代行業務４．労務 ・社会保険相談業務※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜429000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)238000〜429000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容静岡県静岡市清水区の経理労務スタッフ (正社員) | フジリース株式会社 ▼仕事内容 会社運営を支える経理スタッフとして、経理業務を中心に幅広い業務をお任せします。 仕入関係、売掛 ・買掛金管理、請求書発行、各種書類作成、電話対応などの経理業務のほか、備品の発注やお弁当の手配など、簡単な総務業務もお願いします。 これまでの経理経験を活かして、会社を支えるやりがいを感じながら活躍できるお仕事です。 ＊経理経験者は大歓迎です！※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 経理労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月

仕事内容静岡県農業協同組合中央会 静岡の農業とJAの未来を支える【総合職】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多岐に渡る分野で活躍する総合職】広報、経営企画、農政営農、教育のいずれかの分野に配属となります。20～30代が活躍中／完全週休2日制【経営企画部】 JAグループの経営計画の策定・実践支援 JAの経営分析や会計・税務・法務等の相談対応 【農政営農部】 農業者やJAの意見を踏まえた国・県への政策提案 農業経営の改善や担い手の育成・確保に向けた支援 【広報】 テレビ番組やSNS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ■歓迎条件 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【海外出張有】国際労務に強いグローバル人事 【仕事内容】 現地の担当者や外部専門家と協働し、海外拠点の人事

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。＊休憩６０分の取得相談可能 実務能力があれば、一部在宅勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）労働、社会保険事務 （２）給与計算 （３）取引先、行政庁での書類受け渡し、提出 （４）電話、来客者対応 その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務に関する事務スタッフ 残業少なめ♪一般事務 未経験からもOK！人気職種なのでご応募はお早めに！! [お仕事内容] パソコンの基本操作 (exel、word、メールソフト)ができればOK！ 【永田部品製造 総務部人事総務課】 主に、日々発生する ■労務管理 ■勤怠管理 ■給料関係 ■社会保険関係の事務 ■パソコン作業 ■電話応対 ■来客応対 などをお願いします。 事務経験不問の 難しくない内容で未経験でも安心！ [職場情報] 【会社情報】 設立／昭和8年 資本金／1億円 募集情報 [給与] 月給203，500〜313，500円※下記参照 ※基本月給200，000円〜310

仕事内容資格を活かせる社会保険労務士・行政書士（実務未経験OK） 働きながらスキルが身に付くから実務未経験でも安心！ 【年間休日126日☆基本残業なし】プライベート充実♪ [お仕事内容] 実務未経験OK！ 資格を活かしてスキルを伸ばせるお仕事です。 ■プライベートも充実の、年間休日126日！ ■残業ほぼナシで効率よく働ける ■頑張りは昇給でしっかり評価 ■賞与ありでモチベーションも◎ ＼少人数ですが仲の良い職場です！／ 20代〜40代のスタッフが在籍し、 チームで協力しながら、 着実に仕事を進められる環境です。 ◎長期で働きたい方」 ◎家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ◎残業なく集中して

仕事内容社会保険労務士・行政書士（実務経験者歓迎） ★資格をフル活用★基本残業なし＆年間休日126日！プライベートも充実♪桜橋駅から徒歩圏内！ [お仕事内容] 社会保険労務士または行政書士の ＼ 資格をお持ちの方必見！ ／ 実務経験が活かせます！ブランクOK！ 【プライベートも充実の年間休日126日！】 残業もほぼナシでメリハリ勤務可能◎ 腰を据えてスキルを伸ばしたい方に ピッタリの環境です。 【待遇・給与も相談可能】 あなたの経験や知識をしっかり評価します。 是非、一度お話を聞かせてください。 少人数ですが仲の良い職場です！ 20代〜40代のスタッフが在籍中！ チームで協力しながら、

仕事内容[企業名 株式会社 兼子 [職種 人事・労務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 適性やスキルに合わせて 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【労務分野】 ・各種社会保険・雇用保険の手続き ・月次給与計算・年末調整 ・労災対応 ・季節的な業務対応 （36協定の締結、6.1報告、障害者雇用納付金申告など） 【人事・採用分野】 ・新卒・中途採用活動 ・会社説明会の運営・面接日程の調整 ・求人原稿の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベントへの出展・企画 ・各部署への採用要件のヒアリング ･先輩の隣で学べる安心のサポート体制！ 実務は先輩社員の

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容安定志向の方必見！未経験OKの一般事務＼年間休日126日＆残業ほぼナシ／プライベート重視のオフィスワーク ＼この仕事のポイント／ ◎未経験から始められる一般事務 ◎年間休日126日！ ◎残業ほぼなし！ ◎正社員として長く働ける♪ ◎少人数の職場 20代～40代のスタッフが在籍。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ◎車通勤OK・駐車場あり 【働きやすさも大切にしています】 当事務所では仕事だけでなく、 スタッフ一人ひとりの プライベートな時間も大切にしています。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間を 確保しやすい環境です♪ 家族との時間を大切にしたい方、 趣味を楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務事務／勤怠管理など／年間休日１２０日 (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ★上場企業グループで安定して働けます★★年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立できます★★人事 ・労務の経験を活かして、社員を支える仕事です★環境のミカタグループ各社の勤怠管理を中心に、グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える人事 ・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ▼主な業務▼ ◎勤怠データの確認 ・管理、不備内容の確認 ◎残業時間 ・有給休暇等の確認、管理 ◎入社 ・退職に伴う各種手続き ◎社会保険 ・雇用保険等に関する手続き ◎従業

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士事務補助者 (正社員) | みらいステップ社労士事務所 ▼仕事内容 静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険等の入退社手続き、給付等の申請手続き２．給与計算 ・賞与計算 ・年末調整業務３．電話およびメール対応、書類発送４．助成金申請事務の補助 ＊社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方、歓迎 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士事務補助者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容残業少なめ♬一般事務♬未経験からもOK！人気職種なのでご応募はお早めに！! ＼「仕事」と「プライベート」の両方充実♬／ ★残業少なめ！年間休日121日！★ 人気の事務職で今スグ働こう！ ・土日休み、年間休日121日！ ・GW・夏季休暇・年末年始は9連休！ ・昇給・賞与・各種手当など待遇充実♪ ・経験不問！ ・未経験歓迎！ パソコンの基本操作 (exel､word､メールソフト)ができればOK！ 【永田部品製造 総務部人事総務課】 主に、日々発生する ■労務管理 ■勤怠管理 ■給料関係 ■社会保険関係の事務 ■パソコン作業 ■電話応対 ■来客応対 などをお願いします。 ◎事務経験不問！