静岡県静岡市の労務 大卒の求人・転職・中途採用

仕事内容顧問先企業の労務管理、労働問題への対応、労働法令の相談 社会保険、労働保険、労災の諸手続き代行 就業規則その他の諸規則の作成および改定 給与計算、賞与計算 その他社会保険労務士事務所の業務全般 顧客の担当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市清水区の労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト (正社員) | 鈴与マネジメントサービス 株式会社 ▼仕事内容 鈴与グループ各社の人事労務の受託 ・代行業務１．給与 ・賞与計算２．年末調整３．人事代行業務４．労務 ・社会保険相談業務※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜429000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)238000〜429000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

勤務時間8:30～17:15(休憩45分) ※週4日～、1日6時間～ 勤務OK

仕事内容＊女性スタッフ活躍中！＊ブランクOK◎週4日からOK！労務知識や人事経験が活かせます 社会保険労務士の資格を活かそう！ 社会保険労務士を目指している方も大歓迎！ ●年齢不問 ●昇給あり ●正社員登用制度あり ★週4日～勤務OK！★ 現在、子育て中の職員2名が活躍中♪ ワークライフバランスを大切に あなたらしく働きませんか？ 当事務所では現在、子育て中の職員２名が活躍しており、 仕事と家庭の両立ができる職場です！ 完全土曜・日曜・祝日休みで、 お子さまの病気、学校行事を最優先しますので、 安心してご応募ください！ まずは、ご希望する働き方を教えていただき、 勤務条件を決めていきましょう

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容１官公庁に提出する申請業務の作成 ２給与計算、社会保険、労働保険手続等社会保険労務士補助業務 ３エクセル、ワード及び情報処理能力に長けた方 ４電話応対 ５官公庁へ、自動車で移動してもらうことがあります。 ＊正職員登用有り 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士事務補助者 (正社員) | みらいステップ社労士事務所 ▼仕事内容 静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険等の入退社手続き、給付等の申請手続き２．給与計算 ・賞与計算 ・年末調整業務３．電話およびメール対応、書類発送４．助成金申請事務の補助 ＊社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方、歓迎 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士事務補助者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容静岡県静岡市清水区の経理労務スタッフ (正社員) | フジリース株式会社 ▼仕事内容 会社運営を支える経理スタッフとして、経理業務を中心に幅広い業務をお任せします。 仕入関係、売掛 ・買掛金管理、請求書発行、各種書類作成、電話対応などの経理業務のほか、備品の発注やお弁当の手配など、簡単な総務業務もお願いします。 これまでの経理経験を活かして、会社を支えるやりがいを感じながら活躍できるお仕事です。 ＊経理経験者は大歓迎です！※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 経理労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月

仕事内容・新卒、中途採用（会社説明会・面接） ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り（面接日程調整など） ・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・年末調整 など ※使用ソフト：アマノ タイムプロＮＸ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容社会保険労務士業務 社労士を目指している方実務経験が浅い方もOK！頑張りは給与や賞与でしっかり評価☆短時間勤務も応相談◎ [お仕事内容] ＊社会保険労務士を目指している方や 人事・労務管理に興味がある方にオススメ！＊ 実務経験があまりなくてもOK！ ブランクOK！ じっくりと教えられる環境と研修ありで 安心してスタートできます。 ◎勉強中の方には特別休暇もあり◎ 試験前月の8月にはお休みが可能。 実務を行いながら着実に ステップアップできる環境です！ ＊有資格者の方には別途手当あり＊ 資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます！ ＼プライベートも大切にできる環境です／ 当事

仕事内容当社総合人材サービス業、本社総務部でのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社契約及び派遣社員の給与計算（担当人数は一人あたり数百人 規模）・雇用契約書の管理・勤怠データの集計、専用システムへの 入力・所得税計算・法定調書の作成・年末調整業務（計画・処理・ 問い合わせ）・入退社に伴う情報管理・保管等・客先請求書作成・ 資料作成 その他 付随業務 ＊変更範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容・社会保険・労働保険の事務処理、 主に電子申請になりますのでパソコン作業が中心になります。 経験、知識がなくても丁寧に教えます。 ・その他上記業務に関連する業務 ◎社会保険・労働保険事務経験ある方、興味のある方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ■歓迎条件 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【海外出張有】国際労務に強いグローバル人事 【仕事内容】 現地の担当者や外部専門家と協働し、海外拠点の人事

仕事内容【未経験歓迎・年齢不問】静岡駅スグ!会社を支える本部スタッフ募集!年休110日･残業少なめで働きやすさも◎ 地元「静岡」を豊かにするハウマッチグループ。 本部事務所で 労務・総務スタッフを募集！ 社員が安心して働ける環境づくりを支える、 会社に欠かせないポジションです。 本部事務所は少人数体制で 相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場♪ ～こんな方にピッタリ～ 「明るく前向きに行動できる方」 「人を支える仕事がしたい」 「事務経験を活かしたい」 「未経験からバックオフィスに挑戦したい」 「丁寧に仕事を進めることが得意な方」 「長く安心して働ける会社を探している方」 【働きやすさ◎】

仕事内容これまでのキャリアを、グループ全体の推進力に。経営層とともに医療福祉の未来を支える組織をつくる。 これまで培ってきた 人事・労務の知識やマネジメント経験。 それを「決まった枠組みの運用」 だけで終わらせるのではなく、 組織の未来をつくるために活かしてみませんか？ 社会福祉法人駿府葵会では、 事業拡大に伴いグループ全体の経営基盤を支える 人事・労務マネージャーを求めています。 制度の企画から労務体制の改善、人事DXの推進まで、 経営層と肩を並べながら「人を支える仕組み」を 自らの手で形にしていけるポジションです。 医療福祉の現場をバックオフィスから支え、 組織が変わっていく手応えを ダイレク

仕事内容一般的事務手続、労働保険・社会保険に関する事務手続 官公庁や事業所への書類等作成、記録整備に関する記帳事務。 給料計算 パソコンによるデータ作成・入力 電話対応。 ＊変更範囲：変更無し 本人が希望すれば、総合職（転勤なし）への変更も可能

仕事内容以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応 ※変更範囲：上記部門の範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２時から１３時の１時間休憩をはさみ出来れば、９時始業もしく は１７時終業での４～５時間程度の勤務であればウエルカムです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期の８月のお盆期間を含む５日以上プラス７月～８月の週末プラ ス１日・年末年始１２月３０日～１月４日を含む６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険（健康保険／厚生年金）・労働保険（労災保険／雇用保険 ）の手続き申請業務 パソコン操作（ＥＸＣＥＬやＷｏｒｄを活用しての書類作成／社会 保険関連事項のオンライン申請） 顧客等の電話対応（人事・労務を主体とする事項） 給与計算及び付随する業務（労働時間の集計から給与明細の発行な ど） 助成金申請業務（雇用関連の助成金書類作成と申請など） ※変更範囲：変更なし

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――

仕事内容当会事務局次長候補者として、事務局長の補佐を行う。 ・各種会議の開催、調整、議事録作成等 ・全国社会保険労務士連合会、行政機関との連絡調整業務等 ・その他各種団体との連絡調整業務等 ・ワード、エクセル等による各種文書、資料作成業務 ・経理業務 ・会員の入退会登録等の管理業務 ・会員への各種事務連絡業務等 ・委員会部会に関する補助的事務作業 ・政治連盟に関する事務作業 ・電話、来客対応 ・当会の定める業務の範囲内で変更あり