労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人の労務事務職(未経験可) 未経験から手に職をつけられる労務事務職／社会保険や給与計算など将来も活かせる専門スキルを基礎から習得 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎え、大手企業様をはじめ多くの企業様の労務業務を受託しています。 担当企業を持ち、社会保険・労働保険手続きを中心に、企業様の労務運営を支える役割を担っていただきます。 未経験の方も、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険、労働保険の各種手続き（取得・喪失・給付申請など） ・専用ソフトを使用したデータ入力業務 ・顧客企業からの問い合わ

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １１：３０～１２：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項月８０時間 年６回 年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士のアシスタント業務として、 〇給与計算・年末調整 〇勤怠管理 〇労働保険・社会保険各種届出書作成 〇会計帳簿、財務書類作成のための入力作業 〇クライアントへの説明資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）等 を主に行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容１官公庁に提出する申請業務の作成 ２給与計算、社会保険、労働保険手続等社会保険労務士補助業務 ３エクセル、ワード及び情報処理能力に長けた方 ４電話応対 ５官公庁へ、自動車で移動してもらうことがあります。 ＊正職員登用有り 変更範囲：変更なし

仕事内容鋼材商社・メーカーでの労務事務 特定製品に特化した専門商社。多彩なニーズに対応し加工〜製品化までの技術設備を持っています。 [お仕事内容] 【ミッション】 総務・労務業務の"中核"として、給与計算・社会保険手続き・年末調整などを正確かつタイムリーに遂行し、社員が安心して働ける環境を支え、組織の成長・効率化に貢献していただきます。 【仕事内容】 下記業務を担当していただきます。 最初は既存業務が中心ですが、慣れてきたら改善・見直し提案も積極的にお任せします。 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整・税務関連 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社、異動関連事務 ・勤怠管理、休暇制度運用 ・就業規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士■安全衛生管理者 ■衛生管理者（第一種・第二種）■産業カウンセラー ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわり

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます 〇中途採用 〇新卒採用 ○管理ソフトへの情報入力 〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築 〇入職、退職手続き 〇研修の立案 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士 経営×労務。あなたの「なりたい」を応援する成長環境がここに。 [お仕事内容] ＼即戦力採用！有資格者歓迎／ 【求人のポイント】 ◎転勤なし ◎勤務開始時期調整OK！入社日は相談に応じます！ ◎経験不問 ◎車通勤OK ◎富士市役所から車で2分と通勤しやすい立地 代表が特定社会保険労務士と中小企業診断士の ダブル資格を保有！ 学べる環境があります！ 静岡県富士市を中心に、人事労務、社会保険手続き、 給与計算、助成金申請、就業規則の作成・見直し、 マイナンバー管理、働き方改革など、企業経営に 関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所です。 [職場情報] 募集

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞臨床検査機器・診断薬 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■今回の募集背景 ナガセダイアグノスティックス社は、旭化成ファーマ（株）の診断薬事業を前身としてNAGASEグループに誕生した新会社です。診断薬分野におけるさらなる成長と価値創造を目指しており、診断薬の原料である酵素製品を中心とした事業をグローバルに展開しております。 組織拡大に伴い、労務体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 勤怠・給与関連業務を中心に、人事諸制度の運用、人件費予算作成、従業員からの労務相談窓口など幅広く

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

仕事内容<仕事内容> 『労務支援業務』＜正社員あと１名募集中＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール＜事業所支援＞」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。事務のプロとしてしっかり仕事を身に着けていきたい方、大歓迎です。 <給与> 年収240

仕事内容社会保険労務士 コミュニケーション力を活かして安定キャリアを手に入れよう!半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎ [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【不正を許さない、税のスペシャリスト】 国税局・税務署にて、税に関する調査または徴収を担当する「国税専門官」の仕事です。申告の不正や誤りを調査したり、納付指導や差し押さえを行ったり。正しく申告・納税している方の味方として、公正公平に対応することがミッションです。 【下記いずれかの業務に従事】 ■税務調査 税の申告が正しく行われているかを調査する部門。法人課税部門、個人課税部門、資産課税部門があります。調査先の企業や自宅に赴き、申告書の内容と、帳簿などの中身を照合。不正や誤りがあれば、修正申告を行うよう指導します。その他、確定申告の相談にも応じます。 ■徴収 納付の相談や滞納処分などを行う部

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～