部長 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：304,00

仕事内容★8年連続百名店に選出★口コミ3.7の神奈川屈指の中華そば店でスキル習得！年休100日以上/連休OK 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記には39時間分の固定残業代61,000円を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用：月給26万円〜） 期間短縮の可能性あり ◎給与は、経験・能力考慮！ ・賞与年2回 ・昇給年4回etc ＜その他手当あり＞ ご近所手当：5,000円（通勤方法が徒歩・自転車対象者のみ） 住宅手当：5,000円（住宅契約書が本人名義のみ） 家族手当：扶養家族含むお子様1人3,000円（最大9,000円） 役職給：

仕事内容練習場内スクールのレッスンプロの補助・アシスタント業務をお任せします。 基本的にはレッスン業務がメインです。 空いた時間に練習場やショップの運営サポートをしていただきます。 ＜主な業務＞ ・ゴルフスクールのレッスン ・ゴルフ練習場の運営サポート ・ショップでのお客様への接客、販売 ・その他付随する業務 など ゴルフパートナーが運営するショップと練習場が併設するゴルフスクールにて、レッスンプロとしてスクール業務を担当していただきます。 ゴルフも、接客も未経験でも大丈夫！ゴルフパートナーで働くスタッフの約7割はゴルフ未経験からのスタートです。教育体制が充実していて、仕事を通して自然といろいろな知

仕事内容【募集背景】 売り上げ拡大に伴い、買取・販売双方のお取引が多く、対応できる営業メンバーが不足しているため、人員拡大として採用します。また、2031年3月期までに1万件の販売を目標としており、この達成のための採用でもあります。 今期(2024年4月-2025年3月)は、営業部全体で20名の採用を目指しています。 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から

仕事内容■メインキャッチ 病院での看護師業務/療養病棟看護師/常勤正社員/ 本厚木駅徒歩5分/賞与4か月以上/年間休日120日以上/退職金あり/定年65才 ■コメント 病院の理念である「和の心」で患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献し,医療の質の向上に努めます。地域社会から信頼される病院を構築します。」に賛同いただけ、人の役に立ちたい、笑顔にしたいという想いのある方であれば誰でも歓迎です！ ケアミックス型総合病院急性期～療養まで継続した看護を経験できますので、患者さんの病気の治療～普段の生活に戻るまでの全体の過程で患者さんに携わってみたい方にはお勧めです。 ■職種 病院の正看護

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工工事における施工管理のご経験のある方 [歓迎] ■施工現場での職人、設計、施工管理、メンテナンスのご経験 ■管工事に関する知見をお持ちの方 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■業務の枠にこだわらず、何事にも積極的かつ柔軟に取り組める方 ■仲間とコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことができる方 ■安定した環境で長期的な仕事に就きたい方 ■新しい事にも好奇心を持って意欲的に取り組める方 【職種名】 管工事施工管理（経験者向け）【資格なしOK/転勤無し/大手企業案件多数/神奈川】 【仕事内容】 大手有名企業の工場を中心に、環境設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ■施工現場での職人、設計、施工管理、メンテナンス経験 [歓迎] ■管工事に関する知見をお持ちの方 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■業務の枠にこだわらず、何事にも積極的かつ柔軟に取り組める方 ■仲間とコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことができる方 ■安定した環境で長期的な仕事に就きたい方 ■新しい事にも好奇心を持って意欲的に取り組める方 【職種名】 管工事施工管理（未経験OK）【資格なしOK/転勤無し/大手企業案件多数/神奈川】 【仕事内容】 大手有名企業の工場を中心に、環境設備や空調、給排水、衛生、

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #エクステリア開発 #自動車デザイン #グローバル展開 #キャリアUP 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #エクステリア開発 #自動車デザイン #グローバル展開 #キャリアUP 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社のエクステリア開発チームでは、新型車の外装バンパー部品の計画・設計を担当します。 デザインや生産技術との連携を通じて、魅力的なエクステリアを創出し、市場に提供することが目標です。 次世代のエクステリア表現を計画し、設計するプロセスにおいて、強力なリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 ■職務詳細： ・新車

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #HMIシステム開発 #次世代車両 #グローバル連携 #キャリアアップ 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #HMIシステム開発 #次世代車両 #グローバル連携 #キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社の新車プロジェクトにおいて、HMIシステム・コンポーネントの開発を担当します。 次世代のHMIデバイス設計や各種スイッチ設計、操作系デバイス設計を行い、競争力向上、品質向上、コスト削減を推進します。 デザインと機能性を両立させ、量産化までを実現するプロジェクトをリードします。 ■職務詳細： ・次世代HMIデバイス

仕事内容日産自動車株式会社 【在宅勤務可】自動運転の法規/認証/アセスメント計画◇認証機関・アセッサー出身者歓迎！#AD2403 【仕事内容】 【在宅勤務可】自動運転の法規/認証/アセスメント計画◇認証機関・アセッサー出身者歓迎！#AD2403 【具体的な仕事内容】 【アセッサー経験者の入社実績あり／開発の上流業務に関われる／システム開発や車両プロジェクト開発へのローテーションも可能】 ■業務概要 日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためのリーダーを募集します。自動運転・運転支援技術に関わるプロジェクトの最上流で法規の観点から開発方針を決

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） 【必須】 ・サーボモーター、制御設計（ソフト・ハード）の知見、開発経験必須。 ※ソフトのみでも相談可能 ・量産製品での経験。 ・人材育成、マネジメントスキル。 【歓迎】 ・モータ開発設計 ・自動車業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 車向けの燃料供給装置・電子回路などのメーカーでのサーボモーター制御設計の業務（マネージメント候補） 【仕事内容】 新規事業として成長市場であるサーボモータの開発および営業を推進中。 さらなる事業拡大と技術革新を実現のために、サーボモータ

仕事内容日産自動車株式会社 【在宅勤務可】自動運転の法規認証/アセスメント計画◇業界未経験可／開発の上流工程に関与#AD2403 【仕事内容】 【在宅勤務可】自動運転の法規認証/アセスメント計画◇業界未経験可／開発の上流工程に関与#AD2403 【具体的な仕事内容】 【法規情報を読み取り、車種毎に対応計画の立案・当局説明／製品幅広く可！電子部品・システム知見システム開発や車両プロジェクト開発へのローテーションも叶う】 ■業務概要 日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためのリーダーを募集します。法規の観点から開発方針を決定し、設計開発をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） 【必須】 ・モーター、制御設計（ソフト・ハード）の知見、開発経験必須。 ※ソフトのみでも相談可能 ・量産製品での経験。 ・人材育成、マネジメントスキル。 【歓迎】 ・サーボモーターの経験 ・モータ開発設計 ・自動車業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 車向けの燃料供給装置・電子回路などのメーカーでのサーボモーター制御設計の業務（マネージメント候補） 【仕事内容】 新規事業として成長市場であるサーボモータの開発および営業を推進中。 さらなる事業拡大と技術革新を実現のため