大阪府池田市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クーバル・ウエルケア spark豊中少路 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたち

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 学校法人茅渟の浦学園 ちぬっこスカイ 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休115日/完全週休2日制 正社員 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。 その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。 ◆独自開発！7つのスカイメソッドを導入した療育◎ わたしたちは、神戸市東灘区にある多機能型施設で

仕事内容私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス施設『ふりーくらぶ』を運営しています。発達が気になるお子様へ、療育・支援を通して「自立」へのサポートを行なっています。今回は児童指導員の募集です。 ＜『ふりーくらぶ』とは＞ 大阪市西成区で3ヶ所の事業所を運営中です。幼児・低学年向け、高学年向け、学習・プログラミングと、事業所ごとのプログラムを展開しており、スタッフの経験や能力も生かして運営しています。配属先はあなたの希望やスキルに合わせ決定しますので、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者業務 ・直接支援業務 ・保護者様や各機関との

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 本町4-1-22 第15千

仕事内容【月給33.9万円～】定年制なし／希望休OK／賞与あり｜児童発達支援管理責任者(管理者)を募集 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者(管理者) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給33万9,477円～40万316円 各種手当 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人日本福祉推進協会 児童発達支援・放課後等デイサービス りっくあかしあクラブ 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/土日休み/駅チカ 正社員 1日6.5時間勤務モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践多機能型施設/正社員/資格必須 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪ 当施設は「子どもの本当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。 子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 206,000円～242,000円 固定残業代 34,000円～38,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児発管兼管理者】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし 正社員 未経験は168時間の研修サポート経験者は即管理職可運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」教

仕事内容デイサービスでの相談員・管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.6万円～/年休110日/土日休み 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～333,000円 【月給】266,000円～333,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2～5日(相談可)

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメイト 茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）＞【パート・児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 資格: ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で 児

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社UP ひまわり支援教室 2026年秋冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/学習療育を中心としたプログラムで成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 地域密着型の事業展開で堅実な成長を続けてきた当法人。 開業以来、取引先は増え続け、現在は20社以上の企業と長期的なパートナーシップを構築。 「お客様と共に成長し続けること」を誇りに、安定経営を続けています。 そしてこの度、社会貢献へのさらなる一歩として児童福祉事業へ参入しました！ 確かな安定基盤のもと、新しい施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休みの完全週休2日制 子連れ出勤＆時短勤務OK療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 235,000円～295,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 45,000円 ※管理者兼任の場合は、月給320,000円～となります。(管理者手当20,000円を支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,700円～ 【月給】300,700円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 調整手当 8,500円 役付手当 40,000円 処遇改善手当 17,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 10,000円(社員寮入居の場合※大阪市旭区) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,475円～ 【月給】300,475円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 20,975円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 役職手当 15,000円 処遇改善手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 経験手当 0円～28,000円 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.8か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 日曜休み/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 梅南2-4-27 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00