大阪府池田市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ ≪社保完備≫【サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者】 月給28万円～♪ ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 2024年09月01日オープン予定です！ 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者業務全般 ■給与 月給 280,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 昇給あり ■休日/休暇 ・週1日以上お休み（月1シフト提出） ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■PR ≪社保完備≫【サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者】 月給28万円～♪ ■待遇/福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給

仕事内容<brb>【サ責】<br>月給25万円以上可／残業ほぼなし（月4h）／日勤のみ★安定法人で働けるbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>「サ責は大変そう…」と思っている方へ。<brbr残業ほぼなし（月平均4時間）<br日勤のみで生活リズム安定<br安定法人で長く働ける環境<brbr>無理なく続けられる環境を整えています。<brbrこの求人のポイント<br 月給25万円以上可<br 賞与年2回（約3ヶ月分）<br 残業ほぼなし（月平均4時間）<br 日勤のみ（夜勤なし）<br 住宅手当・扶養手当あり<br 車通勤OK<brbrこんな方におすすめ<br>・サ責として無理なく働きたい<br>・安定

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのサービス提供責任者業務全般 ◇介護業務 ◇マネジメント業務

仕事内容◇ハートフルふしおヘルパーステーションにおける ケアマネジャーとのサービス調整やヘルパーの運営管理業務 及び介護給付費請求業務全般。 新規利用者様へ説明や契約。 家族様・ケアマネとの連絡。 訪問介護サービス。電話応対、パソコンでの入力業務。 事業所内ヘルパーにおけるスケジュール管理や指導 サービス提供に必要な書類作成など多岐にわたります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ウールズ石橋は、2023年11月オープンのサービス付き高齢者向け住宅です。施設で過ごされる利用者様に寄り添い、豊かな心で生活をしていただけるサービス提供責任者を募集しています。 キャリアアップに応じた各種手当や、資格取得お祝い金制度があります。 やりがいを感じながらお仕事に励めます。 利用者様に喜ばれることはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりも重視しています。利用者様も従業員も大切にする職場であなたらしく活躍しませんか？ご応募をお待ちしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 はっぴーらいふ池田では、特別な環境で《サービス提供責任者》として活躍していただける方を募集しています！ ◆ 施設は《住宅型ホーム》で、24時間の見守りケアを提供。 ◆ レクリエーションも豊富で、利用者の方々と楽しい時間を共有することができます。 ◆ あなたの役割は、利用者様の生活支援やスタッフとの連携を通じて、より良いサービスを提供することです。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます！ ◆ 入社時の研修やマニュアルが整っているので、安心して業務をスタートできます。 温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔を支えるお仕事です！ あなた

仕事内容■メインキャッチ 月給30万円～のサービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者！未経験歓迎?完全週休2日?社保完備 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのサービス提供責任者業務全般 ◇介護業務 ◇マネジメント業務 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 昇給：年1回 2,000～10,000円 ※給与に関しては、経験・前職の給与を考慮させていただきます。 ■休日/休暇 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇（入社半年後付与/初年度10日） ※有給消化率50～100％（個人により異なる） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウールズ石橋では、サービス提供責任者としての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの主な役割は、利用者様に対する《質の高いサービス提供》の計画・実施です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ 具体的な仕事内容は、利用者様の状況に応じた支援計画の作成や、チームとの連携を通じたサービスの管理・運営です。 ◆ また、スタッフとの《コミュニケーション》を大切にし、チーム全体で利用者様を支えます！ 《安心のサポート体制》が整っていますので、しっかりとした研修を受けながらスキルを磨くことができます。 あなたも私たちと一緒に、利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回・計3.00ヶ月分】交通費実費支給あり◎年間休日110日＆時間外労働なし！完全週休二日制で無理なく働ける♪最寄り駅から徒歩7分◎未経験から挑戦OK！チームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 訪問介護計画の作成や契約、ヘルパーさんのシフト調整、連絡など、サービス提供責任者業務全般 ◎ 増員であるため、一人だちできるまでじっくり同行・指導を行います。相談しながらすすめていただけますので、未経験でも安心して応募ください。 ◎

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客管理及び連絡調整 ■ヘルパー管理全般及びヘルパー業務 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【給与】 月収 246640円 賞与：年2回（67ヶ月） 給与その他： 実務者研修：月給246640円 介護福祉士：月給25464

仕事内容未経験可◎昇給・賞与あり♪社会保険完備☆サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。 資格: 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）6:30～15:30 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 休憩60分 夜勤勤務をした場合 （4）

仕事内容【求人概要】 池田市/有料老人ホーム/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています（資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり）。 ＩＣＴの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップでき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スキルアップ研修など頑張りたい方を応援してくれる制度があります。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護業務（併設するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護） 基本的に日勤の勤務です。 スタッフの状況に応じて他シフトも入る場合がございます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサ責業務 ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇車通勤可 ◇夜勤あり（欠員時） ◇阪急宝塚線「池田駅」から阪急バス 西畑バス停 より徒歩1分 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ池田五月山におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【施設情報】 定員：40名 【勤務地】 大阪府池田市畑3-15-8 阪急宝塚線「池田駅」

仕事内容池田市／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／サービス提供責任者/6012_326099 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・2025年９月オープンの施設です！ ・年収400万円以上相談可！ ・年間休日110日以上！ ・日勤のみの為お子様がいる方もプライベートと両立しながら勤務頂けます。 【施設概要】 2024年9月1日 定

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容現場をまとめるほど、介護の視野が広がる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフを支えるサービス提供責任者・管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様に適切なケアが届くよう、現場とスタッフをまとめる役割です。 ・サービス提供責任者としての業務 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護スタッフとの連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する管理業務 ・管理者としての事業所運営のサポート ・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整 ◆ 現場を支える調整役 利用者様の生活状

仕事内容サービス提供責任者の募集です。 ◇ハートフルふしおヘルパーステーションにおける ケアマネジャーとのサービス調整やヘルパーの運営管理業務 及び介護給付費請求業務全般。 新規利用者様へ説明や契約。 家族様・ケアマネとの連絡。 訪問介護サービス。電話応対、パソコンでの入力業務。 事業所内ヘルパーにおけるスケジュール管理や指導 サービス提供に必要な書類作成など多岐にわたります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容訪問介護ステーション ポプラ池田で、 管理者兼サービス提供責任者を募集します。 事業所の運営管理と訪問介護サービスの調整業務 をお任せします。 【管理者業務】・事業所運営、職員の勤務管理 ・ヘルパーの育成、指導、業務調整 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、関係機関との連携 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、サービス調整 ・ヘルパーへの指示・調整・指導 ・利用者さまとスタッフを支える業務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者向け住宅での介護業務 【給与】 月収 242000~280000円 賞与：年 2回 給与その他： 経験により給与決定いたします 【住所】 大阪府池田市畑3丁目15番8号 【アクセス】 能勢電鉄妙見線絹延橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手