神奈川県横浜市のケアホームの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257500~302500円 【住所】 神奈川県横浜市南区新川町2-4-38 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線吉野町 / 黄金町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容神奈川県横浜市港南区の介護職◆正社員◆ＡＬＳＯＫケアホーム横浜港南台 (正社員) | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部 ▼仕事内容 ・入居者様定員７３名の介護付有料老人ホームです。 ・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等、入居者様の生活を支えます。 ・入居者様に安心して過ごして頂くためには、心と心の通い合いが大切なお仕事です。 人と接することが好きな方に、向いています。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 介護職◆正社員◆ＡＬＳＯＫケアホーム横浜港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243600〜268100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容生活相談員兼ケアマネジャー◎2021年開設のまだまだ綺麗な特養！最新設備の整った働きやすい環境です♪【JR京浜東北線 新子安駅 徒歩 12分】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【主な業務】 入所申込み対応、相談、担当者会議、契約 ご入居者様・ご家族様の相談・対応 介護保険請求等、事務処理 地域との連携・調整 ケアプランの作成 その他上記付帯業務 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所110名 / ショートステイ10名 居室：個室120室 2021年4月1日開設 【

仕事内容入居者さま一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランづくりをお任せします。 生活支援やケアプランの作成を中心に、入居者さまの状況を丁寧に把握しながら業務を進めます。未経験の方にはしっかりサポートしますので、安心して実務をスタートできます。 入居者さまと真摯に向き合いながら、周囲のスタッフと協力して業務を進める環境です。オーダーメイドのケアプランづくりにじっくり取り組めます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご入居者様の「ここで暮らせてよかった」を支えながら、多職種と共に成長できる職場を作りましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームおよびショートステイにおける施設ケアマネジャー業務全般。 【具体的な業務内容】 ・ご入居者様・ご家族の生活歴、価値観、意向のアセスメントと面談 ・施設サービス計画書や各種個別計画書の作成・定期的な評価・見直し ・日常の関わりで把握した「気づき」やACP（人生会議）の視点を反映したプラン設計 ・定期カンファレンスの主催・推進、および医務・リハ・栄養等との情報統合

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間週2日～/1日8時間～OK シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容仕事内容： ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 20～50代が活躍中 ╰v╯ マンキャピタルは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手 など 【おすすめPOINT】 ・週2日～勤務OK ・ブランクのある方も安心のサポート体制 ・家庭

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 賞与3.2か月・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市鶴見区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 一人ひとりに合わせた、その方が望む施設生活実現のための介護計画の作成と実行をお願いいたし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容○小規模多機能ホームすずらんにおけるケアマネジメント ○利用者訪問、ケアプラン作成、および介護業務 変更範囲：会社の定める業務