愛知県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・個別療育プログラム、準備、教材の作成 ・⽀援経過記録の作成 ・声かけ、見守り ・ご家族対応（活動内容のフィードバック） など ◎送迎業務なし ◎しっかりとした療育マニュアルがあるため安心！ ◎⽀援経過記録は社内システムに記録し、業務を効率化しています。 ＊個別療育の時間は1コマ45分／1⽇6コマで割り振り（1人あたり3～4コマ／日を担当） ＊空きコマを活用して事務作業ができます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚

仕事内容■会社名 愛知県知多郡東浦町の発達支援施設 ■メインキャッチ 発達支援施設の保育士/知多郡東浦町/緒川駅/賞与4.45ヵ月分/土日祝休み/研修制度・福利厚生充実/資格取得支援あり/児童発達支援施設でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 発達支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 発達支援施設の保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援施設にて、障がいをお持ちのお子様の生活支援及び自立支援業務をお願いします。 ●年間休日115日と休暇制度が充実しています◎土日祝休みなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●嬉しい賞与は年2回、4.45ヶ月分！頑張りが認められ

仕事内容【調理スタッフ】賞与実績4.5ヵ月◎年間休日120日以上◇西尾張地域の地域医療を担う一員になりませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 給食調理業務 当センターでは、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた食事提供を行っており、主にミキサー食を中心とした調理業務を担っていただきます。 一般的な大量調理とは異なり、「安全に食べられること」「安心して楽しめること」を大切にした食事づくりが特徴です。嚥下機能や体調に配慮しながら、見た目や味にも工夫を凝らし、利用者さまの生活の質を支える重要な役割を担ってい

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せいたします ▼具体的には ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎業務など ※3歳～18歳までの発達障害のある子が対象です ★名古屋市千種区、北区、守山区、昭和区、名東区、 天白区、瑞穂区からも応募可能！

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容【アピールポイント】 ＼資格を活かして療育のプロへ！／賞与年2回・残業ほぼなし・安心の研修プログラムで未経験OK 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,0

仕事内容【保育士】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇

仕事内容児童指導員≪10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！≫残業ほぼなし！定時退勤が基本/賞与年2回/入職日は相談可能です♪ ≪★おすすめPOINT★≫ ＊残業・持ち帰りなし →持ち帰りはもちろん、 残業もほとんどありません！ プライベートを大切にしています ＊研修制度あり →新人社員研修のほか、 療育の研修も定期的に行っています ＊人事制度が確立！ →人事制度のコンサルティングを受けており 目標への取り組みが明確、 またその評価も給与に反映されます◎ 未就学児・小学生が利用する 児童発達支援・放課後等デイサービスです 3～9歳児を中心としたお

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人tomoni plus 児童発達支援 能力探求スクール「ジーニアスKIDS」名古屋篭山校 勤務地 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目108番地 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 外来受付 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内、保険証の確認など、接客経験が活かせるお仕事です。 ＜勤務地＞ 名古屋市昭和区 ＜給与＞ 月給188300円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:45～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 名古屋市昭和区にある名古屋市中央療育センターでの医療事務のお仕事です。 『クリニックの勤務経験を活かして、もっと幅広い業務を経験したい』『新たなチャレンジをしたい』という方にオススメです♪ 【ここがポイント（こんな世

仕事内容弊社では福祉事業部として放課後等デイサービス(with・you)を運営しております。弊社のSDGｓに掲げてある『地域社会の発展に貢献する』に基づき、子どもの貧困対策の解決、地域での交流の場の提供ができるよう、子ども食堂の開設を目指しています。また、障がい者が自立した生活ができるよう、障がい者自立支援事業の開設も目指してまいります。 そんな当施設では、子どもたちが主役となり、自発的に活動し楽しく過ごせるよう放課後の居場所作りをモットーに、失敗と成功を重ねながら成長していくサポートを行っています。お子さまの成長及び、職員のスキルアップに繋がるように、ブレインバランス等の研修も取り入れています。土日

仕事内容【アピールポイント】 児発管のキャリアUPに！【日勤のみで生活リズムも安定！】基本18時退勤・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,00

仕事内容児童発達支援センターの保育士/知多郡武豊町/武豊駅/経験者優遇/最寄り駅より徒歩圏内＆2路線利用OK ●児童発達支援が初めての方もエントリー可能◎入職後は先輩が丁寧に指導してくださいますので安心ですよ★ ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます！ ●一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！こども好きな方歓迎です★ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：l

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎江南市にある児童発達支援で 児発管さん募集♪ 運動を中心とした療育施設です☆彡 【お仕事内容】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇お子様の療育計画作成 ◇お子様の療育 ◇お部屋の掃除 ◇お子様の送迎 【おすすめポイント★】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇未経験OK！ ◇人間関係良好♪ ◇週休2日（日祝ほか） 年間休日125日！ ◇江南駅から徒歩14分ほど♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日120日/来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 愛知県青い鳥医療療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容児童発達支援センターの保育士/岡崎市/岡崎駅/残業なし/経験不問/研修制度充実/マイカー通勤OK ●児童発達支援でマンツーマンの個別療育を行っていただきます♪未経験の方もエントリー可能です★ ●研修制度がしっかり整っているのではじめての方でも安心☆彡レベルアップ研修制度もあるのでスキルアップを目指したい方にもおススメです◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：ln

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え（小型AT車） 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 【共通】 従事すべ