スーパーバイザー ファミリーマート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容ファミリーマートの日勤専属社員 日勤時間帯での店舗運営をお願い致します。 ・商品の陳列・整理 ・ホットスナックの調理、管理 ・レジでの接客 ・商品の管理 ・アルバイト管理 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> │大阪SV│【経験者限定／あなたのキャリアをつなぐ】センター管理・後進の未経験人材をプロに育て上げる ☞ここがポイント！ Ｖ あなたのSV経験を活かすチャンス！ 150社以上のクライアント数 官公庁などの地域貢献性が高い仕事 年間休日121日！9連休以上の実績も！ 自社生成AIを活用したセンター運営 ■お仕事のポイント■ ◎AI含むデジタルチャネルも活用したコールセンター（コンタクトセンター）でのスーパーバイザー業務をお任せ！ まずは、5人規模のチームを担当し、ゆくゆくは複数のチームのマネジメントを行なっていただきます。 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・洋食サービス（料理）のSV経験者 [歓迎] ・人柄重視いたします。 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 SVとして店舗マネジメント、店長及びアルバイトなど人材マネジメントをお任せいたします。 ※業務委託など、雇用形態について要相談。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の運営 【募集背景】 ・本部と店舗店長との間が間延びしているため、中間管理の出来るポジションが欲しい。 ・アルバイトの管理が出来ておらず、職場環境と人員の現状を回復できる、利他思考のある方をＳＶでは募集。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 12:00～23:30シ

仕事内容ファミリーマートの夜勤専属社員 夜勤時間帯での店舗運営をお願い致します。 ・商品の陳列 ・整理 ・ホットスナックの調理、管理 ・レジでの接客 ・商品の管理 ・アルバイト管理 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通免許 ・店舗でのマネジメント経験 ・複数店舗統括経験 【職種名】 スーパーバイザー/上場企業/500万円以上 【仕事内容】 【業務内容】 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、 メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、 店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【佐賀】スーパーバイザー候補（グローバル正社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎！ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、 複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【首都圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※下記いずれかのご経験 ・他業種でのSV経験 ・営業経験（BtoB、BtoC） ・全国チェーン展開企業での職務経験 ・エリアマネージャー経験 ★入社後の動き 3ヶ月程度は先輩SVに同行して業務について学んでいきます。オーナーやスタッフと会話をする中で、店舗がどのような状況で、どんな課題を感じているのかなどを把握します。その後は、実際にSVとして業務をお任せしていきます。約3年でブロック長を目指すこともできますし、開発部や管理部などへのジョブローテーション制度もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ 下記いずれもご経験されている方 ・消費者対応部門やEC部門での従事経験（クレーム対応含む） ※目安3年以上 ・コンタクトセンターでのスーパーバイザー経験 ※目安1年以上 ＜能力・資格＞ ・製品やお客様満足度への高い興味 ・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なく使える ・多彩なITシステムを同時に操作することのできる能力 [歓迎] ＜業務経験＞ ・プロジェクトなどでのリーダー経験 ・マネジメント経験 ・チャット、SMSなどノンボイスによるコミュニケーション業務の経験 ・デジタルマーケティングの経験 ＜能力・資格＞ ・論理的思考力

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●人の教育・育成に本気で取り組みたい方 ●同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感していただける方 ●年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ●平等な評価制度のもと、頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ●笑顔溢れる現場で働きたい方 【職種名】 【岩手】出店企画 【仕事内容】 ★東証プライム上場／新店教育・育成担当をお任せ★ 【職務概要】 新店の社員

仕事内容ファミリーマートスタッフ／正社員募集 みんな大歓迎 ここがポイント→１週間ごとのシフト制 バイク通勤OK 駅近 当店のポイント 自転車・バイク通勤可 シフトも１週間ごとの希望シフト制です （固定の時間に勤務してくれる方は優先） 希望シフト制なので、 「この週はテストが」「この週は旅行が」でも安心 自転車圏内の東五反田桜田通り店・五反田駅前店・不動前店の４店舗経営してます お友達同士の応募もＯＫ 社員も同時募集中 月収３０万円～ （入社半年は２７万円～） ◆賞与（業績による） ◆交通費支給（上限２万円／月） ◆社会保険完備（雇用､労災､健康､厚生年金） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗※の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ※SVは5店舗以上、SV候補は2店舗以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方（社宅に関する規程あり） 【社員のキャリアを応援する取り組み】 ★各種研修制度：入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 ★なりたい自分を目指せる制度：半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。社内公