スーパーバイザー ファミリーマート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ファミリーマートの夜勤専属社員 夜勤時間帯での店舗運営をお願い致します。 ・商品の陳列 ・整理 ・ホットスナックの調理、管理 ・レジでの接客 ・商品の管理 ・アルバイト管理 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容<仕事内容> │大阪SV│【経験者限定／あなたのキャリアをつなぐ】センター管理・後進の未経験人材をプロに育て上げる ☞ここがポイント！ Ｖ あなたのSV経験を活かすチャンス！ 150社以上のクライアント数 官公庁などの地域貢献性が高い仕事 年間休日121日！9連休以上の実績も！ 自社生成AIを活用したセンター運営 ■お仕事のポイント■ ◎AI含むデジタルチャネルも活用したコールセンター（コンタクトセンター）でのスーパーバイザー業務をお任せ！ まずは、5人規模のチームを担当し、ゆくゆくは複数のチームのマネジメントを行なっていただきます。 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト

仕事内容<仕事内容> │新宿SV│【経験者限定／あなたのキャリアをつなぐ】センター管理・後進の未経験人材をプロに育て上げる ☞ここがポイント！ Ｖ あなたのSV経験を活かすチャンス！ 150社以上のクライアント数 官公庁などの地域貢献性が高い仕事 年間休日121日！9連休以上の実績も！ 自社生成AIを活用したセンター運営 ■お仕事のポイント■ ◎AI含むデジタルチャネルも活用したコールセンター（コンタクトセンター）でのスーパーバイザー業務をお任せ！ まずは、5人規模のチームを担当し、ゆくゆくは複数のチームのマネジメントを行なっていただきます。 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターのスーパーバイザー（SV）としての実務経験をお持ちの方 └ オペレーターの勤怠・稼働管理、KPIモニタリング、現場マネジメント、業務改善など、 SVとしての基本的な役割を一通り担ったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】コールセンターのチーム運営（SV）◆新卒領域特化の集客 【仕事内容】 新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・コールスクリプトやトークマニュアルの整備・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通免許 ・店舗でのマネジメント経験 ・複数店舗統括経験 【職種名】 スーパーバイザー/上場企業/500万円以上 【仕事内容】 【業務内容】 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、 メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、 店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗型ビジネスでの業務経験 ■顧客折衝経験（販売サービス・営業など） 【尚可】 ■パーソナル業界経験者 ■スーパーバイザーとしての実務経験 ■マネジメント経験 ■マーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ミッションに共感してくれる方 ■フィットネスやヘルスケアの領域に興味がある方 ■素直で柔軟な方 ■自立的に考え行動を起こせる方 【職種名】 スーパーバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ◎風通しの良い風土◎成長市場のウェルネス市場でのSV募集◎ 【職務概要】 同社のSVとして以下業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売業での店舗管理、店舗運営経験 ・店舗運営または管理に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ・30人以上のスタッフマネジメントの経験 ・年商50億以上の企業での店舗マネジメント経験 ・SVの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方 ・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方 ・過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ）、アンラーニング 【職種名】 【大阪】ストアマネージャー（SV候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織のマネジメント経験 【職種名】 ファクトリーグループマネージャー候補 【仕事内容】 【仕事内容】 製造部門のマネージャーとして各工場のマネジメントと自社プロダクトの安定生産、利益改善がミッションです。 ■こんなことやります 生産計画の現場への落とし込みや、商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。 【事業内容・会社の特長】 日本を代表するブレッドカンパニーを目指して、焼きたての最高においしい状態のパンを冷凍した『STYLE BREAD』を製造・販売している当社。1930年創業の歴史を誇る町のパン屋をルーツに持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容＼2026年夏OPEN／栄駅すぐ！新ランドマークタワー内レストラン/オープニングSTAFF早期募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧にまごころ込めて創り上げる「プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【石川】スーパーバイザー候補（グローバル正社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎！ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・飲食店責任者経験 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験7年以上 【尚可】 ・管理能力が高くPDCAを回しスパイラルアップできる方 【☆こんな方にオススメ☆】 ・店舗運営に携わりたい方 ・裁量を持って働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】スーパーバイザー候補 【仕事内容】 ★食のトータルソリューション企業でのスーパーバイザー候補の募集！ 【職務概要】 エリアの責任者として複数店舗のマネジメントをおまかせします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほかにもオンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】スーパーバイザー候補（グローバル社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新

仕事内容倉庫内作業スタッフ ◎簡単な作業からお任せするから安心 三大疾病保険加入（全額会社負担）がん･心筋梗塞･脳卒中のいずれかに該当した場合に100万円が支給されます ※社保加入者のみ 「地道にコツコツ作業するのが得意」 「正確な作業には自信がある」 「お仕事を通じて達成感を得たい」 そんなあなたにオススメなのが、 当社の倉庫内作業スタッフ 食品を中心とする商品の仕分けや検品、 箱詰めなどを行なっていただきます。 勤務スタート後は、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 倉庫でのお仕事が初めてでも安心◎ 職場はとてもキレイだから、 服が汚れる心配もありません お仕事に慣れてくれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験者（店長職以上） 【尚可】 ・SV、エリアマネージャーの経験 ※SV・エリアマネージャー候補として、採用後は店長から スタートして頂き、キャリアアップを目指して頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・・douce Harmonieのブランド世界観に共感していただける方 ・自社の経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ 【職種名】 【香川】スーパーバイザー・エリアマネージャー(レディスアパレル) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【首都圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもち