環境衛生管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 環境衛生管理技術者 業務車両にてオフィスビルや商業施設を定期訪問し、環境衛生に関するインスペクションやオペレーションを実施します。レポートによる報告や様々な提案により、より良い環境の維持管理を担っていただきます。 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇完全週休二日制 ◇ GW・年末年始休暇 ◇ 年間休日125日 ◇ シーズン休暇(連続5日間の休暇取得可能) ◇特別休暇 <勤務地> 愛媛県松山市小栗6-1-22 第二白石ビル1F 伊予鉄郡中線 土橋駅 ※車両通勤可能(車両通勤は会社規定による) <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容株式会社宝生倉庫 【福岡／筑後市】総合衛生管理業務～転勤無／シニア層も歓迎！国家資格取得の支援も！／年間休日120日～ 【仕事内容】 【福岡／筑後市】総合衛生管理業務～転勤無／シニア層も歓迎！国家資格取得の支援も！／年間休日120日～ 【具体的な仕事内容】 ～基本土日休みで働きやすい！／絶賛需要拡大中！コミュニケーションスキルが活かせる環境で国家資格が取得できる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ 当社の総合衛生管理として、食品工場、倉庫、自動車部品工場の環境管理・清掃業務をお願いします。 ■採用背景： 衛生管理に対する注目度が上がり、昨対比で120％以上のお引き合い

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 環境衛生施設での受付管理業務（パ）/山口県下関市 環境衛生施設の窓口となるお仕事です。 山口県下関市が所有するごみ処理施設・奥山工場で、持ち込まれるごみに関わる施設利用者の、 受付対応や料金徴収、車両受付対応等の業務を行っていただきます。 業務に必要なことは丁寧にお教えますので、未経験者でも安心してお仕事始められます。 4～5人のチーム体制の勤務なので先輩のサポートを受けながら 段階的にお仕事を覚えることができます。 ―主な業務内容― ※屋外での施設利用者の受付、及び車両の受付対応。 ※ごみ搬入基準に基づく指導及び受付・料金徴収業務 （手打ちでのレジ打ち業務あり） ※パ

仕事内容設備管理経験活かせます！40代・50代活躍中／月給33万円～／日勤で週休2日制／昇給 ・賞与あり 官公官公庁施設の設備管理業務をお任せします 空調・給排水・電気設備などの運転・保守・点検・緊急対応を通じて、 施設の安心・安全を支える、社会的意義の高いお仕事です。 これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。 現在、50代を中心に、40代・60代のスタッフも多数活躍中！ 「体力に自信はあるけれど、無理なく働きたい」 「第二のキャリアとして、落ち着いた職場で腰を据えて働きたい」 そんな方々に選ばれている職場です。 尚、施設によっては、屋外で

仕事内容【仕事内容】 ＼冷暖房完備のクリーンな環境！文房具・100均グッズのシンプル軽作業／ 空調の効いた清潔な物流センターで、 文房具や100均便利グッズの出荷準備をお任せします。 ▼ 完結する3つのSTEP STEP1｜貼る（ラベル・シール貼り） ペン・ノート・収納小物などに、値札やバーコードシールを貼ります。 難しい機械操作はなく、座り作業／立ち作業など工程もシンプルです。 STEP2｜見る（目視チェック・仕分け） 商品にキズがないか、パッケージが破れていないかを確認。 「OK／NG」で仕分けるだけの、集中力が活かせる作業です。 STEP3｜詰める（梱包・セット作業） 出荷先ごとに箱や

仕事内容【神戸市北区】＜神戸親和大学の施設警備＞出入管理や校内の巡回が主な業務！ ★警備業未経験大歓迎！異業種からの転職大歓迎！95％が未経験からのスタート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給 20,646円 ……………………………………………… ＜給与内訳＞ ・通常勤務：8,928円(時給1,116円×8.0時間) ・時間外勤務：11,160円(時給1,116円×8.0時間×1.25倍) ・深夜割増：558円(時給1,116円×2.0時間×0.25倍) ……………………………………………… ※法定の残業手当＋深夜手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築物環境衛生管理技術者 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・地元愛がある方 ・協調性のある方 【職種名】 ビル・公共建物の管理（マネジメント/建築物環境衛生管理技術者/平均残業20h以下）〔兵庫〕 【仕事内容】 兵庫県内（姫路市、神戸市など）をメインとした当社管理のオフィスビル・公共施設等のビルメンテナンス業務（マネジメント）を担当します 【マネジメント業務】 ・１チーム２０～３０名のアルバイトやパートの方の労務管理（シフト作成） ・担当企業様との関係構築 現場 ・電気・水道・空調・エレベーター等の建物に設置されている機器や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（高速道路付随施設）＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備工事計画の作成 ・補修工法の検討 ・更新工事の監理 ・関係者と

仕事内容◆全社経営目標を達成すべく、工場長を補佐し、静岡工場に於ける環境・労働安全衛生関連業務全般(労働安全衛生委員会の運営、関連する認証取得維持管理、グローバルとの協業、従業員への教育等の業務)を管理し、環境・労働安全衛生体制の健全な運営により、目標達成に寄与する。 ◆工場(生産計画、調達、設備管理、製造)及び東京本部関連各部門(人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等)との連携を図り、全社経営目標に則った環境・労働安全衛生改善策の立案、実施、結果検証、恒常的改善に努める。 ◆リージョン及びグローバル・チームとの環境・労働安全衛生面での連携、情報交換の窓口を務める。 当社の創業は

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取

仕事内容最大月給22万円！＼安定した大手企業での正社員募集／全くの未経験からの育成環境も整えています！ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ◎東証プライム市場上場の環境プラントメーカー『株式会社タクマ』のグループ会社！ ◎ご勤務いただくのは地方自治体の公共施設。景気に左右されない安定した基盤があります！ ◎先輩たちの多くも「他業種からの転職者」。安全意識や責任感を持って業務に取り組める方であれば、学歴・経験不問のスタートを応援します！ ◎２０２６年１０月稼働予定の新規事業所での募集につき、「オープニングメンバー（

仕事内容環境衛生施設の設備保守管理 特別な知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！ [お仕事内容] ＼未経験歓迎！／ ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ 『基本から丁寧にお教えします！』 〜〜リアルな社員の声〜〜 入社後に資格を取得できるので 「この資格が無いから応募できない」 ということはありません！ 私自身、まったくの未経験からの 入社でしたが 資格取得奨励制度を使って 「ボイラー関連の資格」を取得しました その他にも「電気工事士」の資格など 様々な資格が取得しやすい環境だと思います！ 会社の雰囲気も良く 和気あいあいとした職場です！ 上司や周りに相

仕事内容<仕事内容> 設備管理係 正社員「建築物環境衛生管理技術者」［鹿児島市城山町］ ◆「建築物環境衛生管理技術者」の資格必須となります ◆鹿児島市城山町にあります公立の図書館での設備管理のお仕事をお願いいたします 〇設備機器の運転操作及び監視、維持管理（建物の衛生環境維持含む日常及び定期の巡視点検整備） 〇検査、工事、保守点検、修理等の立ち会いや報告・消防設備の点検報告 〇その他 簡易な保守営繕や修理など※パソコンの簡易な入力の業務あります ◆設備管理の業務経験ある方 ◆土、日、祝日、年末年始も勤務できる方希望 ◆マイカー通勤可能（駐車場あり費用負担なし） <給与> 年収252万円～252

勤務時間12:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1110円~ 仕事内容： ・食器、トレー、箸、スプーンなどの洗浄<・鍋、ボウル、包丁などの調理器具の洗浄<・業務用食器洗浄機を使用し洗浄<(洗浄後の食器の確認と仕分け)<・衛生管理(食べ残しの分別・廃棄、<消毒・乾燥作業、作業場の清掃)<・チームでの連携<・時間管理★無理のないお仕事でコツコツと頑張りたい！改めてお仕事をしっかり覚える、というよりは<単純作業をコツコツやりたい！<そんな方には社員食堂の洗い場がぴったり！単純作業でも勤務時間が比較的短めなので<無理なく勤務できます！<40代、50代のミドル主婦さんや<シニアさんも多数活躍中ですよ♪ [アピールポイント1 ★社

勤務時間7:00～10:00

仕事内容≪枚方市御殿山≫［学校内清掃業務］◆午前のみの短時間！◆女性活躍中！◆60歳以上活躍中！ 学校建物内外のお掃除 〈主な清掃場所は〉 ※校舎内外、廊下・階段・入口、 トイレ等の共用部 ★スグに覚えていただける シンプルな作業です！ ≫≫清掃デビュー大歓迎！≪≪ ダブルワークＯＫ！ 20,30,40,50,60才代の幅広い 年代の方が活躍中です！ 清掃のお仕事は未経験・・・大丈夫です！ 作業は一つ一つ丁寧にお教えします。 この機会に、清掃スタッフとしての 新しい自分を発見してみませんか？ 【関西圏で約600名の清掃スタッフさんが活躍中】 当社は未経験からスタートできる建物清掃管理、 大

勤務時間08:30～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜大牟田市＞大手メーカー 環境安全衛生管理@紹介予定派遣 人気の紹介予定派遣！大手メーカーで安心・安定★化学系学部を卒業された方はご経験を活かせます！自分の好きな時間に情報登録ができる≪オンライン登録≫実施中★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:10 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 時給1,800円以

勤務時間22:00～翌08:00【実働8時間・休憩2時間】 ※シフト制。 ※週3～5日勤務。 ※基本残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【神戸市北区】ホテルフロント業務未経験大歓迎！夜22時スタート♪ホテルのナイトフロント 週3日～5日勤務！★公共交通機関での勤務が困難な為、車通勤できる方 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 11,100円 ＜給与内訳＞ ・通常勤務：9,600円(時給1,200円×8.0時間) ・深夜割増：1,500円(時給1,200円×5.0時間×0.25倍) 【勤務地】 兵庫県神戸市北区山田町原野1-1 ★グランドーム神戸天空 (みのたにグリーンスポーツホテル内) 募集情報 【仕事内容】 箕谷のグランドーム神戸天空での深夜～朝にかけてのフロント業務です。宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・オーナー様との打ち合わせ ・日常点検、法定点検 ・修繕、リフォーム計画の提案 ・修繕工事の見積書の作成 ・設備メーカーや協力業者への発注

勤務時間【勤務時間】 16:30～23：00（実働6.0時間/休憩30分） ・基本残業無 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼ヨークタウン市名坂・管理人スタッフ募集★／勤務は16時半～23時まで！残業なし♪ Wワーク・副業OK！中高年、シニア世代の方も多数活躍中！幅広い年代の方が活躍できる環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,038円～1,298円 ・深夜手当 (22時～翌5時 25％割増) ・通勤手当(基本全額支給/上限あり) ・固定残業代なし 【給与の締め日/支払日】 ・月末締め ・支払日：翌月25日 【勤務地】 宮城県仙台市泉区市名坂中道100-9 ヨークタウン市名坂 募集情報 幅広い年齢層の方が活躍中 時間を効率的に使いたい主婦(主夫)さんや ミ

仕事内容建築物環境衛生管理技術者 年収 276万円～300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市東区矢田南4丁目1-102-3 仕事内容 ■同社において建物設備の管理・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気、空調、消防設備など、建物設備の総合的な管理業務 ■幅広い視点を持ち、設備の点検項目達成に加え、消防法上の通路スペース確保など、店内全体の管理・運営を実施 ■実践的な研修をはじめ、人材育成のための教育・研修制度が充実しています。 ■公的資格取得を全面的にバックアップするほか、自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も整備されており、