サービス管理責任者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆風早の郷 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当 者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 具体的には、利用者のアセスメント・支援計画に係る会議の運営、 利用者や家族への説明や交付、個別支援計画の実施状況の把握、定 期的な記録等、個別支援計画に関わる一連の流れを行ないます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236,500円～284,500円 ＜内訳＞ ■基本給 183,000円～217,000円 ■定額的に支払われる手当 従事手当35,000円～35,000円 特別手当11,000円～25,000円 処遇改善手当7,000円～

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ＜2026年6月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援のパ

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【四日市市楠町北五味塚】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【桑名市元赤須賀】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残

仕事内容【仕事内容】 ◆風早の郷 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当 者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 具体的には、利用者のアセスメント・支援計画に係る会議の運営、 利用者や家族への説明や交付、個別支援計画の実施状況の把握、定 期的な記録等、個別支援計画に関わる一連の流れを行ないます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：236,500円～284,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円～217,000円 従事手当 35,000円～35,000

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠四日市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、支援プランの作成等など、施設管理業務を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 1038762

仕事内容・個別支援計画作成他 ・施設内での支援や作業の援助他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 主な業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（ＰＣ入力）など 上記の基本内容に加えご利用者さんと職員が楽しく過ごせる環境を 共に作っていただける方 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給275,000円～381,320円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円～251,320円 ■定額的に支払われる手当 職務手当手当30,000円～30,000円 役職手当手当50,000円～50,000円 資格手当手当10,000円～30,000円 処遇改善手当手当

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 2026年7月開所予定 「支援」だけじゃない！ 事業所づくりから関われる あなたの経験が、新しい事業所の力になります！ 立ち上げから事業所づくりに関われる！ 裁量を持って運営に携われる！ 研修・サポート体制充実！ ■お電話でのお問い合わせ 【株式会社ふぉれすと】 TEL：0595-21-2481 【仕事内容】 ＼2026年7月NEWOPEN予定！／ 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者兼管理者募集！ 立ち上げメンバーとして、事業所づくりから携われる貴重なポジションです。 施設外就労を中心に、利用者様一人ひとりに

仕事内容【サービス管理責任者/障がい者グループホーム】賞与年2回&昇給年2回/正社員/《津》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 2025年3月にオープンした日中サービス支援型・障がい者グループホームでサービス管理責任者として業務に取り組んで頂きます。 利用者さまひとり一人に合ったサポートができるよう支援の方向性を決める業務全般をお願いします。 ・個別支援計画書の作成や通院同行など 利用者様の目標達成に向けた支援をお願いします。 ・生活支援員や各所との連携業務 ・入居者様との面談や生活相談、日常生活の支援 ・各支援機関との連携、サービス担当者会議への参加 ・入居相談や見学対応 ・その他支

仕事内容＊個別支援計画の作成 障がい者の就労に向けての支援・作業の援助。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりが いも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務） 【給与詳細】 月給305,500円 ＜内訳＞ ■基本給 305,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、支援プラン の作成等など、施設管理業務 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【サビ管】障がいのある方のグループホーム！チームワークの良い職場です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント 他 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 資格: *サービス管理責任者 *自動車運転免許 勤務時間: (1)6:00～14:45(休憩45分) (2)12:15～21:00(休憩45分) 上記のいずれかで勤務となります。 休日・休暇: 完全週休2日制(シフト制) 福利厚生:

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所に通われる利用者様に対して、特性に応じ た支援を提供する為の個別支援計画をたて、計画に沿った支援が提 供されるように支援員の管理、指導を行っていただきます。 サービス管理責任者業務を中心に、事業所運営についても本部と連 携しながら携わっていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表により決定します。（相談の上、シフト調整します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（障がい者、定員１１名）利用者についての情報を 管理して個別支援計画書を作成します。また、個別支援計画書をも とに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事に含 まれます。 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・モニタリング報告書作成 ・記録作成 ・利用者支援 ・その他事務全般（請求事務など） ※軽自動車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 新規開設又は既存の日中サービス支援型障がい者グループホームで 「施設長候補」として施設全体の取りまとめを行う業務です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【給与詳細】 月給260,000円～320,