三重県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1648(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1652(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【仕事内容】 ・障がい福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型・生活介護等多機能 ）のサービス管理業務全般 ・事業所運営管理業務 ・令和７年４月～採用 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：261,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～350,000円 処遇改善手当手当 5,000円～15,000円 役職手当手当 5,000円～25,000円 資格手当手当 1,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当、家族手当、役職手当等あり。 ※当社規定による。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数はご相談のうえ決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様とご家族様の相談対応 ・個別支援計画の作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・モニタリング ・電話対応など 【企業概要】 四日市市四郷・日永地区を中心に、訪問看護・訪問介護・サービス 付き高齢者向け住宅などを運営しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◤ 「前職の人間関係や厳しい環境に疲れてしまった…」 そんなお悩みを抱えている方にこそ、選んでほしい職場です！ ◢ ★残業ゼロ＆労基法徹底遵守！ 会社に社労士が在籍しており、適切な労働環境をしっかり管理。 残業はまったく発生しないため、終業後の予定も立てやすくプライベートを満喫できます！ ★裁量を持ってのびのび働ける「自由」な社風 服装・髪型・ネイル・刺青もすべて自由。 無用なプレッシャーや厳しいルールに縛られず、自分のペースで仕事に向き合えます。 【具体的にお任せする業務】 就労継続支援B型施設にて、利用者様が安心して過ごせるよう 個別支援計画の作成や面談などの管理業務全般を行ないます

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 通所生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援事業所において、利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 就業場所は「生活支援員・就労支援員

仕事内容障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1658(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

仕事内容障がい者施設のサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等 ・その他不随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容１１月に新築開所する、介護サービス包括型グループホームでのサ ービス管理責任者業務をお願いします。 最大１０名入居可能な施設となります。 主に個別支援計画に基づいた支援や、関係機関との連絡調整をお願 いします。 ・個別支援計画の実施 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・事務作業 ・その他 ＊雇い入れは７月を予定しています。 施設建築中の間は本社にて勤務をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 307000円 【住所】 三重県四日市市三栄町３−１５ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1659(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【四日市市楠町北五味塚】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1644(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【給与】 月給28～30万円 ◆昇給あり 【給与内訳】 基本給：200,000円 サビ管資格手当：30,000円 見込み残業代（40時間）：50,000円 昇給・賞与：業績により支給 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/完全週休2日 我が家のように安らげる普通の生活をご利用者と家族を未来の安心につなげる生活支援！/月給30.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,553円～407,404円 【月給】305,553円～407,404円 <内訳> 基本給 195,000円～225,000円 固定残業代 20,553円～27,404円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～50,000円 ベースアップ手当 30,000円～30,000円 資格手当 5,000円～25,000円 役職手当 5,00