ケアマネジャー 地域包括支援センター - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まる福祉の世界へ、利用者様に安心を届けるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 175,500〜216,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 職能手当:20,000円 固定残業代:44,500円～53,500円 ※時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,30時間を超える時間外労働は

仕事内容特養での介護支援専門員業務全般 ※施設入所者のケアプラン作成及び事務業務等です ※受診の送迎は人員状況によりあります ※介護業務はありません こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格・業務手当：20,000円／月 処遇改善補助手当：5,000円／月 その他諸手当 休日手当：500円／日 皆勤手当：5,000円／月 扶養手当：上限16,000円／月 育児手当：1人当たり最高5,000円／月 一人親手当：5,000円／月 待機手当：1,000円／回 賞与 年

仕事内容ケアマネジャーの業務経験をお持ちの方を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岡山県美咲町でキャリアアップを目指せる主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,700〜205,200円 ≪基本給≫ 172,700〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 資格手当:5,000円 扶養手当: ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 亀甲駅から

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） または、上記の時間の間の5時間程度で相談に応じます

仕事内容在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務をおこなって頂きます。 要支援・要介護認定を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者・医療機関との連絡・調整を取りまとめる業務となります。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：6,000円／月 住宅手当：上限20,000円／月（規定あり／家賃半額補助） 家族手当：4,000円～13,000円／月

仕事内容主任ケアマネ業務が初めての方も歓迎です★ アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族様や関係機 関との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ★ドラッグストア全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好 評です（ｚ∇ｚ）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠倉敷市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 介護予防支援業務 ・ケアプラン作成 包括的支援業務 ・実態把握調査 ・介護予防教室 等 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士募集 ・年間休日110日 ・車通勤可 まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】190,500円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,500円-19

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていた だきます。 ＜例＞ ・ケアプランの作成やサービス事業者、関係機関との連絡調整等 ・要介護認定など各種申請のお手伝い ・介護や健康、福祉、保険、医療等に関する相談業務 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給227,400円～327,150円 ＜内訳＞ ■基本給 170,400円～210,150円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当17,000円～17,000円 資格手当20,000円～80,000円 付加給手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当（上限２１，０００円） ・家

仕事内容施設と住まいの融合空間をコンセプトにしたケアハウス！ケアマネ求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜267,000円 ≪基本給≫ 181,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 特定処遇改善手当:8,000〜12,000円 処遇改善支援手当:5,000円 扶養手当:配偶者15,000円、子5,000円/人（シング

仕事内容「やってみたい」がカタチになる職場◎髪色・髪型自由！ ネイルもOK！ “楽しく働く”を目指しています♪ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案していただきます。 ※入社時期は2026年4月以降を予定 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、

仕事内容一連のケアマネジメント業務を担当していただきます。 自宅や有料老人ホーム等へ訪問します。 未経験者の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：なし

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネージャー(計画作成担当者)/(倉敷市児島)小規模多機能ホームでの計画作成担当者募集!ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが叶う法人! ■コメント 【コンサルタントから一言】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現するために、従業員一人一人が研さんし、サービスの質の向上に取り組まれています。「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所」にも認証されており、働きやすい職場づくりや人材育成、業務改善、介護サービスの質の向上等に努めておられる法人です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠倉敷市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 介護予防支援業務 ・ケアプラン作成 包括的支援業務 ・実態把握調査 ・介護予防教室 等 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士募集 ・年間休日110日 ・車通勤可 まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】190,500円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,500円-19

仕事内容『居宅介護支援事業所 はぐはぐの家』で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.8km 西川原駅から1.7km 東山駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容複合施設（デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多 機能型・居宅介護支援事業所）内にある居宅介護支援事業所でのケ アマネ業務です。（隣の机に小規模ケアマネがいるので、相談しな がら仕事ができます。） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのケアプランナー業務全般 ・要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防のためのケアプランを作成 ・高齢者実態把握調査など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：13,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、制服代支給あり、靴貸与あり、シングルマザー優遇制度あり、昼食弁当注文希望者のみ1食400円（内200円法人負担）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,土