ケアマネジャー 地域包括支援センター - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・担当者会議、プラン作成のための会議開催、社内帳票作成業務など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） その他諸手当 オンコール手当：1,500円／回 ケアマネージャーステップ手当：実績に応じて支給 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（※社内規定あり） 時間外手当 賞与 2回

仕事内容地域包括支援センターでのケアプランナー業務全般 ・要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防のためのケアプランを作成 ・高齢者実態把握調査など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：13,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、制服代支給あり、靴貸与あり、シングルマザー優遇制度あり、昼食弁当注文希望者のみ1食400円（内200円法人負担）、定年制：あり

仕事内容在宅介護利用者様に対するケアマネージメント業務全般を行ってい ただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊他事業所との調整 ※移動には基本的に軽四ＡＴの社用車を使用します。 ※在宅ケアマネージメント業務経験者は採用・給与面で優遇いたし ます。 ※応募前職場見学可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる職場で、利用者様の生活を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜400,000円 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケア

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当:1,600円～

仕事内容複合施設（デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多 機能型・居宅介護支援事業所）内にある居宅介護支援事業所でのケ アマネ業務です。（隣の机に小規模ケアマネがいるので、相談しな がら仕事ができます。） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・ケアプランの作成、相談業務、居宅訪問、面談、モニタリング、サービス担当者会議の開催、要介護認定の申請など 岡山県岡山市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：1月あたり1，000円～1，500円（過去実績） ■賞与

仕事内容居宅介護支援センターでの支援業務全般 相談・申請・介護支援計画書作成など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般【定員50名】 ・ケアプランの作成等 ・書類の作成等ではパソコンも使用 ※他事業所、公共機関と連携して仕事を行います。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：13,000円／月 資格手当：10,000円／月 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、入居可能住宅あり、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅でケアマネジャー業務全般 岡山県岡山市中区に位置する小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！ 日勤のみのお仕事で、週休2日制！プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！ しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/(岡山市北区)2025年4月に新規オープン!地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務! ■コメント 【コンサルタントから一言】 2025年4月にオープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 母体は岡山県を中心に店舗を展開されている調剤薬局です。グループ内にはグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護施設・居宅介護支援事業所などがあり、法人全体で医療と福祉の連携を目指されています。 今回は施設ケアマネの募集ですが、仕事におけるスキルアップやキャリアアップのサポートだけで

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※実働7.5時間、勤務日数は週3日 ※勤務日数、時間帯は応相談

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞18名 岡山県岡山市東区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。提携病院があり、いざという時にも迅速に対応できます。 年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能なので、通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与

仕事内容特別養護老人ホーム まごころの里備中で、心を込めたケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 備中広瀬駅から5.4km

仕事内容在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務をおこなって頂きます。 要支援・要介護認定を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者・医療機関との連絡・調整を取りまとめる業務となります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：6,000円／月 住宅手当：上限20,000円／月（規定あり／家賃半額補助） 家族手当：4,000円～13,000円／月（配偶者13,000円、第一子8,000円、第二子4,000円 保育手当：規定あり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生

仕事内容未経験可☆能力を生かしケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜310,000円 ≪基本給≫ 179,600〜285,000円 ≪手当≫ 技能手当:15,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容ご利用者さまのさまざまなお悩みや不安の解決を一緒にしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 長船駅から2.5km 香登駅から3.2km 邑久駅から4.7km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 岡山市中区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。年間休日は115日、残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】195，200円～217，560円 【昇給】1月あたり0円～11，860円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険]

仕事内容特養での介護支援専門員業務全般 ※施設入所者のケアプラン作成及び事務業務等です ※受診の送迎は人員状況によりあります ※介護業務はありません こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格・業務手当：20,000円／月 処遇改善補助手当：5,000円／月 その他諸手当 休日手当：500円／日 皆勤手当：5,000円／月 扶養手当：上限16,000円／月 育児手当：1人当たり最高5,000円／月 一人親手当：5,000円／月 待機手当：1,000円／回 賞与 年