人事 求人広告 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜422770＞未経験歓迎/ Webマーケティング/広告運用/広告手法の多様性あり ■ネクステージグループに関して 当社は、2024年10月から創業19年目を迎えるベンチャー企業です。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）16事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それはあきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事労務／完全2休、年休120以上、500万～600万 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。1000名のフレック全社員が対象で、スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】リモート相談可☆ 30万～！広告業でキャリアを築く☆ 成果はインセンティブに！ 広告営業として、クライアント企業に対し、SNS広告やWeb広告などの提案・運用サポートを行っていただきます。 商材や業界は多岐にわたり、美容医療・飲食・EC・人材・建設など、幅広いジャンルの企業と関わります。 ＜主な業務内容＞#027 ・クライアントへのヒアリング（課題・目標・ターゲットなど） ・広告媒体・予算・ターゲットのご提案 ・クリエイティブ（画像・動画・文章）の構成相談 ・運用担当者との連携・結果の報告と改善提案 ・新規顧客へのアプローチ（架電・紹介・紹介会社経由など） 提

仕事内容医療法人財団綜友会 人事・労務／年休124日～／業界経験不問／転勤なし／賞与2回 【求人要約】 【経験を活かす】医療分野で人事・労務経験のある方 【働きやすさ】年休124日～・残業月5～15h程度 【やりがい】社会貢献度の高い健診医療機関を支える 年休124日！オフも大切にできるから長く続けられる 人事・労務経験を活かして医療現場を支えませんか 私たち綜友会は、創立から30年以上にわたり、学校や企業、官公庁における健康診断をはじめ、地域の集団検診、巡回健診など健診事業を行ってまいりました。 このたび「人事・労務」として新たにご活躍いただける方を募集します。 ◇医療業界未経験O

仕事内容都営地下鉄や都営バスの運行に携わる仕事。各部署に配属後もおよそ3～5年に1回はジョブローテーションを行ないます。幅広い業務を通じ、公共交通機関のよりよい運行を支えましょう。 ――入職後の流れ―― 最初の1週間は、当協力会の説明や、業務の基礎知識・スキルのインプットなどを行ないます。その後は配属先で先輩によるOJTを実施。分からないことは気兼ねなく相談してください。どの部署も面倒見のよい先輩ばかり。不安はいりません。 ――配属先―― ◇総務本部（総務部、経営管理部） 採用業務、労務管理、勤怠管理、備品発注、施設管理、書類管理、サーバ管理、各所のネットワーク管理、電話・メール対応など。「総務」

勤務時間10:00～19:00休憩時間: 1時間

勤務時間9:00～14:00 勤務時間のご相談可能です。お気軽にご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:30 （実働6時間30分・休憩60分） ※実働6.5時間～OK！お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] ■お任せしたいのは「広告運用サポーター」 Indeedをはじめとした、WEB広告を取り扱う マーケティング職を募集しています。 まずは、レポート、資料作成から始めていただき、 慣れてきたら広告の配信設定や 運用などをお任せします。 【具体的には】 ・Indeed・求人ボックス・スタンバイ広告の 運用サポートやレポート作成アシスタント 【やる事】 ・営業担当から受け取ったメールに 記載している広告予算の設定を 専用管理画面でお願いします。 （データ入力がメインです） ・求人広告データを管理画面からエクセルで 抽出してレポートを作成します。 （決まったフォーマットに貼り

仕事内容<仕事内容> 韓国語活用【人事・人材採用担当者】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP

仕事内容<仕事内容> ♬動画編集デビュー歓迎♬土日祝休みでプライベート充実 こんな方にぴったり ★ 正社員として安定して働きたい方 ☆ スキルや資格を身につけて、手に職をつけたい方 ★ コツコツ努力して成長していきたい方 ☆ 細かい部分に気づき、丁寧に対応できる方 ～入社後の流れ～ 当社では、未経験の方でもゼロからスキルを身につけられるよう研修制度を充実させています 先輩スタッフがすぐ隣でフォローしてくれるので、初めての方も安心してスタートできます♫ 研修例 ・SNS運用研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネス文書研修 ・業務フロー研修 など 基礎から応用まで幅広く学べるのが特徴！ 座学と実

仕事内容【正社員】面接担当/顧客の採用支援/経験者/業種不問/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 この求人の注目ポイント！ スピード感をもって成長できる 2017年設立の若い会社ですが、着実に成長を続けています。 あなたの成長意欲を全力で支援！ 事業拡大中の為、ポストチャンスも豊富です。 年4回の昇給査定あり 頑張りはしっかり即評価します。 半年後の昇給率は90%です。 社内イベントも多数 働く仲間との交流も大切です。 ■株式会社JOYNTについて 当社は2017年、採用支援を行う人材会社として設立しました。 従業員は11人。平

仕事内容具体的には 販促デザイン、グラフィックデザインの業務サポートをお任せします！ いきなりデザイナーの業務はできないので アシスタントデザイナーからスタート ・チームミーティング ・進行打合せ ・デザイン業務 ・売り場の調査等 ★新卒はチームのサポート業務からスタート！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方 【職種名】 【総務人事：課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただく

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ? ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティン

仕事内容【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定 ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：httpsbennavi.jp/ 法律相談ナビ：https

仕事内容当社は「AI時代に通用するスキルをすべての人へ」というミッションのもと、最新AIが学べる学習プログラムを運営しています。 事務スタッフは、こうしたスクールの裏側を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受講生対応（メール・チャットのみ） ┗入会手続きのご案内、講座に関するお問い合わせ対応、学習サポート ・データ入力・管理 ┗受講生の登録情報や入金データの整理、進捗管理の記録 ・経理補助 ┗請求書や入金の照合、支払データの確認 ・数値チェック ┗Googleスプレッドシートを使った売上・受講者数の集計（SUM／IF／Power Query／VLOOKUPなど） ・AIを

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事アシスタント！ ◎人事アシスタント ◎営業サポート ・打ち合わせの同席 ・議事録作成 ・資料作成 ・従業員のサポート ・面接 など、会社を支えるお仕事です 未経験でも名刺交換の仕方や電話のかけ方など イチから全て教えます◎ 将来的には完全在宅可能★ ！ 経験者優遇 ！ 経験を積んで管理職になりたい！ 将来独立したい方も大歓迎★ 独立支援あり <給与> 年収276万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇産休・育休 ◇有給休暇 <勤務地> 東

仕事内容 学歴・経験・前職すべて不問！ 月給30万円スタート＋年2回のインセンティブあり 12時出社で朝ゆったり、オフィスは新宿駅チカ 20代メンバー中心でフラットな社風 面接1回！スピード内定も可能です ★手厚いサポートで未経験から挑戦可能★ お気軽にご応募ください！ ナイトワーク求人（キャバクラ/ガールズバーなどの飲み屋）に関するお客様のお悩みを伺い、最適な解決策を企画・ご提案。 受注後のフォローまで一貫して対応することで、信頼関係を築いていきます。 ▼アポイント獲得 ▼課題・ニーズのヒアリング ▼求人媒体選定などの企画提案 ▼受注後の広告制作～出稿 ▼掲載後のアフターフォロー～継続