兵庫県神戸市北区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼令和９年１２月（仮称）おかば三清荘開設予定／ 新規開設施設の立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かし ながら、施設づくりに携わってみませんか？ ※就業開始時期については、ご相談に応じます。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報告・連絡・相談に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関することなど ・行事、委員会、勉強会等の担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容□ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容居宅介護支援員（ケアマネージャー） 介護保険を利用するにあたっての様々な計画作成。 介護保険の認定をうけている利用者のプランを作る。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容妊娠葛藤相談業務および妊産婦支援施設に入居中の妊産婦の心身の ケアと体調管理等の医療的な支援、乳児の養育支援、外出時同行支 援業務ほか付随する一切の業務。 夜勤あり（※夜勤の回数につ いては応相談） ＊最終実務試験について＊ 当法人の仕事内容を正確に理解し、納得して働いていただきたいと いう思いから、今回書類選考と面接の後に数日～１ヶ月以内の最終 実務試験を設けさせていただくことになりました。 実際に雇用された場合と同じ時間、同じお仕事内容での勤務となり 賃金も発生いたします。（就業日数要相談、時給１４１０円） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様、家族様、他サービス提供者との連絡調整 ・在宅で生活される方々への相談、支援 ※雇入れ後の業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上 ＊１日６時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容在宅でお住まいの要支援の方のケアプランの作成や 介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 ４０代～６０代のスタッフが活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一からサポートしますので安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者様のケアプラン作成・モニタ リング、関係機関との連絡調整などの介護支援専門員業務。施設内 勤務の為、利用者様との距離が近く、継続的に関わりながら支援で きる環境です。 ※兼業可（ダブルワーク可） ※マイカー通勤可（職員駐車場あり） ※特養：８０床 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆３６名定員のユニット型のケアハウスです。 入居者様のケアマネジメント業務全般をお願いします。 業務負担軽減と丁寧なケアのために２名体制（１人１８名担当） へ増員します。１人あたりの担当数が少ないため、ご入居者一人 ひとりとじっくり向き合えます。 ＊ケアプランの作成・見直し ＊ご入居者・ご家族との面談、モニタリング ＊介護スタッフ・看護スタッフとの情報共有、カンファレンス実施 ＊要介護認定に関する業務補助（更新申請など） 【変更範囲：なし】

仕事内容令和５年３月１日にオープンした施設です。 特養１００床、併設ショート２０床。 【仕事内容】 入退去手続き、病院受診の付き添い・送迎、 居宅ケアマネ・病院への営業活動、介護請求業務等 送迎車：軽～ハイエース その施設で安定的な稼働の維持と、入居者の安心安全を守るために 施設の花形として活躍していただきます！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 週３回程度シフト制 日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・外来患者様のご案内 ・通所リハビリ（デイケア）に来られる利用者様のご案内（車いす 補佐） ・通所リハ（デイケア）の契約業務 ・社有車での送迎業務（利用者様宅～病院） ・ケアマネージャーとの連携業務 ・リハビリ機器使用時の補佐業務 ・セラピストの事務補佐 ・簡単なパソコン作業（エクセル、ワード出来る方優遇） 【変更の範囲：なし】

仕事内容神戸市北区にあります特別養護老人ホーム恵風園での施設ケアマ ネジャー業務となります。 【業務内容】 ケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等。 他１名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務と なります。ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 お気軽にご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型デイサービスにおける生活相談員としての業務全般 ・利用者送迎業務 ・利用者の生活支援、身体介護 ・ご家族、利用者の相談受付 ・体験利用、見学対応 ・介護計画書の作成と更新 ・担当者会議への参加 ・関係機関との連携、報告、広報活動 ・その他事務作業など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアプランの管理者のお仕事です！ ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・その他事業所管理業務。 ・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時） 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 主任ケアマネージャー【管理者】 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤対応、就業時間変更の為。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」・看護小規模多機能「うさぎの 丘」の施設ケアマネを募集しています。 その方らしい、心豊かな日々を送っていただくためのケアプランを 作成して頂きたいと思います。 ☆嬉しい、就職お祝金制度があります♪ ※認知症実践者研修修了・小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修修了されている方を歓迎します！ 【変更範囲：変更無し】