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仕事内容【応募資格】 [必須] ～応募条件～ ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主軸となる法務業務に限らず、総務・広報業務においても意欲的に取り組める方 ＜下記いずれか＞ ・法文学部等の学科にて法律系の学問を学ばれた方 ・企業の部署にて、法律に関わる業務を行われてたかた [歓迎] ～優遇条件～ ・宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ・法務業務 別子事業所（愛媛県新居浜市・西条市）にて法務に関連する業務に従事しています。 愛媛県内の当社グループ各拠点における法律相談対応、許認可申請、コンプライアンスなどの業務を担当します。 法務業務： 別子事業所（愛媛県新

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社／残業月20~45H・所定労働時間7.5H／トップバンクグループの一員として社内法務を遂行 ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調

仕事内容■メインキャッチ 鈴与｜法務・契約管理 ■仕事内容 鈴与グループの事業活動を、契約や社内相談など法務面から支えるポジションです。 【主な業務】 ・契約書の作成、確認、リスクチェック ・社内からの法務相談対応 ・情報管理、コンプライアンス関連業務 ・新規事業やM&Aに関する法務サポート 【この仕事のポイント】 事業部門と近い距離で相談を受けながら、安心して事業を進めるための土台をつくる仕事です。 法務経験を幅広く活かしたい方におすすめです。 転勤はなし、または当面なしの想定です。 採用後は紹介先企業との直接雇用です。 転職エージェント取扱求人のため、応募前に仕事内容や条件、選考の進め方を確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務担当者募集】法務部門新設/年収550万円～700万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門責任者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務部門責任者募集】法務部門新設/年収750万円～900万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験がある方（3年以上） ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識がある方（特に民法、会社法、知的財産法） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務（又は法律事務所）での実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社の法務担当として、契約の作成等にご従事いただきます。 ■具体的な業務 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます） ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■働きがい 法的な観点から企業の成長を支えることができるのは大きなやりがいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務担当とし

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・ 企業法務における経験3年以上 ・ 法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ● 知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） ● 英文契約書のレビュー経験 ● 英語でのコミュニケーション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ● 主体的に業務に取り組むことができる ● 知的財産分野に興味があり、知識の習得を始めている ● 法学部卒（大学院卒）で法務業務を3年

仕事内容【東京/建設業許可・経審管理】新規部署立上げ/リーダー候補/年休126日/大型連休3回/住宅手当有/福利厚生◎ ▼仕事内容 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査（経審）対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を

仕事内容法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコ

仕事内容【法務担当】横浜本社／実務未経験歓迎◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理 など (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業の法務部門での業務経験3年以上 ■TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること 【職種名】 法務＜国内・海外＞ 【仕事内容】 ■国内外における法務案件をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【具体的には】 (1)各種契約書の作成、審査、交渉 (2)事業部門からの各種法律相談への対応 (3)社内教育の企画及び実施（例：独禁法、取適法、贈収賄防止、契約実務） (4)各種訴訟・紛争案件への対応 (5

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■メーカー（製造業・機械系メーカー）での法務実務経験（目安：3年以上） ■対人折衝能力：社内外の異なる立場のステークホルダーを理解し、Win-Winかつ合理的な合意形成ができる能力 ■ビジネスへの理解と共感：同社のビジョンに共感し、事業や製品への深い理解を持って伴走できること ■自律的遂行能力：課題に対して自ら調査し、周囲を巻き込みながら解決まで導ける力 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 ■コーポレート・事業・製品の各領域におけるリーガルリスクのコントロールと、事業拡大に伴う法務基盤・コンプライアンス体制の構築およびグローバルな製品安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する実務経験がある方（目安：5年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社のグループ会社である積水ハウス不動産ホールディングス（以下「不動産HD」）の法務部門において法務担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・不動産HD本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ・法務相談その他の事業所支援業務 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理 ・コンプライアンスの推進、研修の実施 ・宅建業法、賃貸住宅管理業法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化 ・

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社に関連した法務経験(2年くらいを想定) [歓迎] 英語の読み書きができる方(実務使用は不問) 英文契約の作成、審査のご経験 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など） ・法令調査、法改正対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内からの法令に係る問い合わせへの対応 ・社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等 ※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。 ※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。 ※英文契約等の海外法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務経験 ・契約書レビューや法的リスク分析の経験 【職種名】 法務スタッフ【フルフレックス】 【仕事内容】 幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ・株式実務 ・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用 ・紛争・訴訟に関する弁護士との調整 ・法務研修や社内啓発活動の企画・実施 ・知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途就業中） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 ※組織に関する詳細は面接にてお伝えいた