東京都のWワークOK 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務担当として契約書レビュー等の経験3年以上 [歓迎] ・同社の運営事業・店舗に興味関心をお持ちの方 ・法務や契約交渉の経験がある方 ・他部署や取引先など、幅広い人と良好な関係を築ける方 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 本ポジションでは、法務総務部における法務スタッフとして、 業務委託契約・運営委託契約等の契約書作成・チェックや、 会社設立・合併などの手続き管理、与信管理などが主要なミッションとなります。 ▼企業法務 ・契約書等のリーガルチェック ・知的財産権に関する業務 ▼内部統制 ・印章管理 ▼商業登記関連 ・会社設立 ・商号変更・合併・清算等に係る業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼完全在宅ワーク｜AIの進化を支える評価スタッフ募集、未経験から世界的プロジェクトに参加できます！／ 【仕事内容】 【TELUSInternationalAIJapanK.K.】は、AI・機械学習の発展を支えるデータサービスを世界中で提供しています。 同社が展開する「TELUSDigital」では、100万人以上のコントリビューターが参加する グローバルAIコミュニティを運営しており、データ収集や評価、ローカライズ、 機械学習モデルの改善などを通じて、世界的なテクノロジー企業や有名ブランドを支えています。 今回募集するのは、オンライン広告や検索サービスの品質向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法学部を卒業されている方、あるいは法律に関する基礎知識がある方 ・契約書をはじめとする書類作成・整理ができる方 ・年下メンバーから学ぶことに抵抗がなく、柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・契約書レビュー・作成の実務経験、雛形作成経験 ・国内外の法規制調査・スキーム設計経験 ・金融業界またはFinTech企業での法務経験 ・資金決済法・暗号資産関連法規の知識 ・AML/CFT対応の経験 ・スタートアップまたは新規事業に関わった経験 ・英語による文献調査やメール・契約レビュー経験 ・弁護士資格 ・暗号資産、ブロックチェーン、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識 【尚可】 ・M＆Aに関する契約等の実務経験 ・投資契約に関する実務経験 ・法人設立に関する実務経験 ・新規事業立ち上げにおける法務実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップの法務担当としてスピーディな対応ができる方 ・円滑なコミュニケーションで困難な問題やトラブル解決に取り組める方 【職種名】 法務担当 ※土日休み 【仕事内容】 大きい裁量◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

勤務時間固定時間制 8:00～17:30 休憩が1時間あります！

仕事内容WワークOK！土日のみ、期間限定で働きたい方にもピッタリのお仕事！ 未経験でも日給11,000円スタート！ もちろん研修会もあるので、安心ですよ。 競馬場の女性限定スポットカフェ『UMAJO』にてドリンク提供のお仕事をお任せします！ 【ポイント】 東京競馬場に拙著されているUMAJOスポットにてドリンクの製造・提供を行っていただきます。 土日限定かつ期間限定のお仕事なので、WワークOK！ 飲食店のアルバイト経験者大歓迎！ 「平日は別の仕事をしている」「短期的にお金を稼ぎたい」なんて方も大歓迎です。 もちろん週払いも可能ですので、ご相談くださいね。 【具体的には】 ・ドリンクの製造 ・ド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業 ・コンプライアンスの推進経験 ・社内外を巻き込みつつ業務を進める推進力 【尚可】 ・法曹資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力） ・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の推進経験 ・マネジメント経験 ※グレードにより、フレックスタイム制 ／裁量労働制のどちらかを適用 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■リモートワーク状況 週3日程度リモート ※業務習熟

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書チェック ・法務相談業務の経験 【職種名】 法務【上場企業経験不問】 【仕事内容】 業務のキャッチアップを進めた後リーダー・マネジメントの役割を担い法務業務を推進していただきます。 ・契約書審査業務 準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。 ・法律相談対応 業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。 ・内部通報対応 通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。 ・重要案件対応 海外進出を含めた新規ビジネス展開やM

仕事内容急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ?コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック ?内部監査推進体制の整備 ?各種規定管理 ?訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 ?知的財産に関する弁理士との折衝 ?リリース文の作成 ?契約書のリーガルチェック ?各部門からの相談対応など、多岐にわたる法務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社における法務実務経験 5年以上 ・商事法務または契約法務のいずれかで、上場企業（または上場準備企業）水準の実務を主担当として遂行した経験 ・経営陣・事業部門・外部専門家と自律的に議論し、案件を推進できること [歓迎] ■ 歓迎要件 ・IPO準備における法務実務の経験（審査対応、規程整備、機関設計 等） ・取締役会・株主総会の運営実務経験 ・契約法務と商事法務の双方の経験 ・既存業務プロセスの見直し・再設計をリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・弁護士資格、法科大学院修了、司法試験受験経験 ・コンサルティング業界・IT業界等、無形サービス

勤務時間勤務時間：20:00～02:00 ■労働時間 ・実働時間：1.5～5時間 ・小休憩あり ・時間外労働：ほぼ無し ■勤務形態：シフト制 ■契約期間：期間の定め無し ■休日・休暇 ※シフトで勤務日が決まりますので、 週に最低2日は必ずお休みとなります。 出勤日時等はご相談下さい。 有線を流さずに、演奏家が生で演奏を繋いで行くことを理想としているので、沢山の演奏家を募集しております︎

仕事内容仕事内容：ピアノラウンジでお手持ちの楽器を演奏して頂くお仕事です。 店内が案外広いので、大きめの楽器でも是非一度ご相談下さいね 演奏楽曲も演奏家のお得意なジャンルをお願いしており、様々です︎ PR：座席は50席程の以外に広い店内で、伸び伸び演奏が出来る環境です。お手持ちの楽器を、お好みのジャンルを思いっきり演奏して下さい 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 平日のみOK 給与前払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK 制服貸与 駅から5分 送迎あり 髪型髪色自由 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界における3年以上の法務のご経験 ・銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方 ・個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【職種名】 法務担当【契約・戦略法務／グループ横断で活躍】 【仕事内容】 コンプライアンス統括部 法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内からの法務相談対応、およびフィナンシャルグループ内における法務シェアード業務をお任せいたします。 〇契約法務、法務相談（弁護士対応含む） 〇戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） 〇法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所での企業法務実務経験（3年以上） ■主要な契約類型を独力でレビューできる方 ■次のいずれか一方に該当する実務経験 【1】新規事業・新サービスについて、規制法を調べ、適法性の判断と代替案の提案を行った経験 【2】個人情報保護法に関する法務領域での実務経験 ※弁護士資格の有無は問いません。 [歓迎] ■法学部・法科大学院の卒業者、司法試験・予備試験の受験経験者など、法律の素養とリーガルマインドをお持ちの方 ■機関法務の実務経験（取締役会・株主総会の事務局、招集通知・議事録の作成） ■データ利活用・AI関連の法務（プライバシーポリシーの改定、同意取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 事業会社または法律事務所での法務実務経験（特に会社法、コーポレートガバナンス関連） 株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験 【職種名】 法務【年間休日126日／フレックス／副業可】 【仕事内容】 IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き ・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート ・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用 ・内部監査・内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年以上） [歓迎] ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・商事法務（株主総会、取締役会、適時開示、株式実務）の経験 ・許認可取得、登記業務の経験 ・知財（商標、特許）対応の経験 ・法律事務所での実務経験 ・司法試験合格、または法科大学院修了 ※商事法務の経験は必須ではありません。契約法務を土台に、入社後に段階的にお任せします。 ※法律事務所から事業会社へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 ・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方 ・失敗を糧にし

仕事内容業務内容: 代表や営業メンバーから依頼を受けてサポートする業務が中心となります。, , ・SES営業メンバーと顧客企業間の契約書チェック, ・契約内容を代表取締役へ確認し、指摘内容を営業担当者と調整／修正, ・必要に応じて外部顧問弁護士との調整／窓口対応, ・SESエンジニアの勤怠回収、内容確認、クライアントへの提出, ・勤怠の未提出時の催促や、誤りがあった場合の修正依頼, , 業務割合は契約書関連が60パーセントから70パーセント程度、営業事務等が30パーセントから40パーセント程度の想定です。

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での法務実務経験（目安：3年以上） ・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 【尚可】 ・上場企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士資格または司法書士資格 ★週2～3日程度のリモートワークや、中抜け可能なフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。 ★新規事業の法的検証やM＆A案件など、事業成長を直接支える「戦略法務」へ挑戦できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1または2を満たす方 1.事業会社の法務部門において、以下のいずれかの業務を主体的に判断し、単独またはそれに近い形で対応されてきたご経験がある方 - 契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成の単独完結対応 - 社内各部門からの法務相談対応（利用規約・約款の作成・改定含む） - 社内でのコンプライアンス教育の企画・実施 - 会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応 - 自社事業に関係する法令調査・改正対応 - 弁護士・司法書士等外部専門家との連携・調整 2.弁護士事務所で企業法務に携わったことがある弁護士経験をお持ちの方 - クライアントの契約

仕事内容＼この求人のPOINT／ 幅広いご年齢の方、様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中です。 お子様がいる方も多数在籍中です。 7割以上の方が副業でされています。即日採用で勤務可能です！ ＼お仕事内容／ カメラを通じてお客様と雑談や悩みを聞いてあげるお仕事になります。 仲良くなりお客様とお友達のように会話されてる方もいます！ アピールポイント: * シフト自由（ノルマ、縛りなし） * 残業なし * フルリモート可能 * 在宅手当あり（報酬の5%） * 服装自由 * 出張・転勤なし * 日本全国応募可能

仕事内容【急成長ベンチャー／法務リーダー候補】＜年収600〜800万＞X Mile法務スペシャリスト／新規事業伴走／東京・新宿 X Mile株式会社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、物流・建設・製造といったノンデスク産業のDXを推進するインターネットサービス企業です。2019年の設立以来、国内最大級のノンデスク産業向けHRプラットフォームをはじめ、Vertical SaaS・新規事業開発など複数の事業を急速に拡大しており、従業員数は501〜1,000名規模に成長しています。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、M&Aや新規事業開発を加速させる第二創業期を迎えており