ハローワーク 社会福祉法人 - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、異常があれば病院・ドク ターへの連絡等業務 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：朝・夕２部制の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容初めての方大歓迎！未経験の方も独り立ちまで丁寧に指導します♪ ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆あすならホーム山の辺にて朝夕の送迎業務を担当頂きます。 ◆業務車両は軽自動車です。 ◆送迎時の乗降介助、歩行介助、トイレ補助などの 軽介助もあります。 ◆片道１５分圏内の中学校区域の送迎なので安心です◎ 変更の範囲：なし

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ＊利用者様１８名 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容日常生活上の支援が必要な高齢者が、住み慣れた地域で生きがいを 持って在宅生活を継続していくために必要となる多様な主体による 多様な生活支援・介護予防サービスの提供体制を構築することを目 的として、サービスの創出や支援ニーズとのマッチングなどコーデ ィネート機能を担い、サービスを提供する事業主体と連携して支援 体制の充実・強化を図るコーディネーター業務 ●自動車利用で外回りあります 変更範囲：なし ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務例 ７：３０～ ４ｈ、～１８：００ ４ｈなど いずれかの組み合わせが可能な方 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンター清寿苑での業務になります。 ・入浴・排泄・食事・移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応。 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整などの 業務を行っていただきます。 ・利用者１日平均４０～５０名程度 ＊軽自動車で近場への送迎もできる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容◎緑に囲まれた環境で、少人数の穏やかな利用者の方々と気持ちよ く過ごすことができるストレスフリーなデイサービスです。 ＊利用者様の身の回りのお世話をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様の送迎 ・レクリエーション・イベントの企画・運営 ☆年間休日１１３日、有給休暇は職員平均１５．６日取得、残業も ほとんどなしと、ワーク・ライフ・バランスの良い職場です。 ＊利用者数：１８名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます。有給休暇は労基法の基準通り付 与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム柳本（グループホーム、小規模多機能型ケア） での夜間帯の介護のお仕事です。（週２回勤務） 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引き シートを活用した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。 まずは日勤帯に入り、お仕事に慣れていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容◆ならコープが母体の高齢者介護施設です◆ 小規模多機能型ケアホーム又はグループホームにて、オムツゼロ 機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。 （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属先は面接にて決定します ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、正

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、資格要件を満 たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含めたシフト制。出勤日、お休みは相談に応じます。有給休 暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム、小規模多機能型ケア） での夜間帯の介護のお仕事です。（週２回勤務） 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引き シートを活用した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。 まずは日勤帯に入り、お仕事に慣れていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ あすならホーム天理・二階堂・櫟本・柳本・山の辺において、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配 属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフ

仕事内容入居ご利用者様の生活全般の自立支援 ・ご利用者様個々に応じた食事、入浴、排泄介助等の身体援助 ・散歩や趣味活動、外出等のサポート イベントやレクリエーションの企画運営 各種委員会の参加 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）

仕事内容☆３人一組で入浴専用車両に乗って利用者宅を訪問します。 ・利用者宅での入浴介助（入浴前後の介護、着脱の介助） ・入浴の準備、後片付け ・利用者宅までの入浴車運転 ＊訪問エリア：天理市内、都祁など（社用の軽・ハイエース使用） ＊未経験者 大歓迎 ※「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務＞ （２フロア８ユニット、１ユニット１０名） 特別養護老人ホームゆうび苑の介護職員として、当施設ではご利用 者・職員を問わず、まるで家族のような、人と人とのつながりを大 切に、ご入居者が穏やかで安心できる毎日をサポートしていただき たいと考えています。 【仕事内容】 〇移動・移乗、食事支援、入浴整容行為、トイレ介助等介助全般 〇レクリエーションの企画及び実施、趣味活動などの支援等 〇その他、環境整備、備品補充など ※介護職員はフロアに固定配置となり、利用者様との関係を築きな がら、日常生活を支援するお仕事です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。勤務時間、出勤日は相談に応じま す。早出や遅出にご協力いただける方もお待ちしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制）休日は 相談に応じます。有給休暇や休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム）での日勤帯の介護のお仕 事です。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格取得応援制度もあります（実務者研修：研修費 用法人負担、業務扱いで受講可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎緑に囲まれた環境、入居者の方々はみな穏やかで、気持ちよく働 くことができるストレスフリーな特別養護老人ホームです。 利用者様の身辺介護・自立支援をお願いします。 ・利用者様個々に応じた食事、入浴、排泄の介助。 ・散歩、趣味活動、外出、家事等の生活全般の支援。 ・イベント、レクリエーションの企画、運営。 ☆年間休日１１３日、有給休暇は職員平均１３日取得、残業もほと んどなしと、ワーク・ライフ・バランスの良い職場です。 ☆未経験で始めた先輩も大勢います。仕事は丁寧にできることから 教えますので、安心して応募して下さい。 ※スキルアップの為の勉強会もあります。 ＊利用者様 老人ホーム ５０名 ショ

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。就業時間は週２０時間以上で調整に応じ ます。８時間×４日、７時間×４日など。お気軽にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆小規模多機能ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護いずれか に配属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆訪問に出る場合は社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏 内の中学校区域を担当します。 変更の範囲：なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 月１３回程度の勤務です。 ◆グループホーム（２ユニット１８名）もしくは小規模多機能型 ケアホーム（宿泊定員９名）での夜勤業務。配属サービスは相談 のうえ決定いたします。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯の 研修に入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日勤務にご協力いただければ尚良し。（勤務時間、出勤日は相談 に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム／２ユニット１８名又は 小規模多機能型居宅介護／登録２９名）での施設内看護をお願い します。主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチ ェック、軽介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。 夜勤・オンコールはありません。 ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆中高年・シニアの方・子育て中の方も歓迎します。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。勤務時間は応相談です。お気軽にご相談 ください。早出や遅出の出勤にご協力いただける方も歓迎します。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆デイサービス、小規模多機能ケア、グループホームいずれかに配 属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆資格取得応援制度あり（実務者研修：研修費用法人負担＆業務扱 いで受講可、介護福祉士：合格お祝い金３万円など） 変