奈良県天理市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。８時間×４日、７時間×４日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／資格取得応援制度有り ５０代・未経験から始めた方も活躍中／まずは見学のみもＯＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、送迎、訪問等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時45分 就業時間２：16時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの勤務も可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土・日＋平日 入れる方、交代勤務が可能な方を望みます。

仕事内容・デイサービスセンター内の利用者様の送迎業務。 介護職員も同行しますので安心して安全運転に専念して頂けます ・ハイエース、キャラバンなど ・乗車、下車時の介助の補助など ※近場で軽介助をして軽自動車で送迎ができる方、尚良し。 ※清寿苑特養ショートの送迎も一部あり 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容入居ご利用者様の生活全般の自立支援 ・ご利用者様個々に応じた食事、入浴、排泄介助等の身体援助 ・散歩や趣味活動、外出等のサポート ・イベントやレクリエーションの企画運営 ・各種委員会の参加 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） ※変更範囲：なし

仕事内容ならコープが母体（職員数１２００名以上）／年間休日１１３日 平均年齢４２歳／平均残業時間４時間／資格取得応援制度あり ◆あすならホーム山の辺において、オムツゼロ、機械浴ゼロなどの 『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。 （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現 場ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、 正社員でカバーします。【変更範囲：法人の

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。勤務時間、出勤日は相談に応じま す。早出や遅出にご協力いただける方もお待ちしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制）休日は 相談に応じます。有給休暇や休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム）での日勤帯の介護のお仕 事です。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格取得応援制度もあります（実務者研修：研修費 用法人負担、業務扱いで受講可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。就業時間はお気軽にご相談下さい。 土日祝の出勤にご協力いただける方も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／昇給あり 未経験・５０代からのスタートも歓迎／資格取得・研修制度充実 ◆デイサービス、小規模多機能ケア、グループホームいずれかに配 属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆資格取得応援制度あり（実務者研修：研修費用法人負担＆業務扱 いで

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問入浴サービス事業 ・利用者の健康チェック ・利用者宅での入浴介助 及び準備片付け 勤務は直行直帰になります。 ＪＲ・近鉄天理駅まで送迎します。 （近隣の方は自宅までの送迎を行っています） 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／奈良県最大級の職員数／月平均残業時 間４時間／年間休日１１３日／オムツ・機械浴なしの介護を実践中 ◆あすなら山の辺において、『あすなら１０の基本ケア』をもとに 寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支 えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。（小規模多機能型居宅介 護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現 場ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、 正社員で

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 ※働き方は応相談！ご希望お伺いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土・日・祝交代できる方尚良し

仕事内容介護付有料老人ホーム内での洗濯、洗濯に付随する業務全般をして 頂きます。 ・入居者様の衣類、タオル、その他の洗濯等 ・洗濯後の各個人の衣類の仕分け等 ・衣類をたたんで、仕分け後各フロアへエレベ－タ－にてあげる等 ・洗濯部屋内の整理整頓など ※１名体制にて業務いただきます。 ★「働き方改革関連認定企業」 変更範囲；会社の定める業務 《 急募 》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます

仕事内容ならコープが母体の介護施設です ◆あすならホーム山の辺（小規模多機能型ケア／定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での週１～２回の夜間帯の介護のお仕事。 【業務内容】 食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、 就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。 正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。 ８時間×４日、７時間×４日など。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながら資格が取れる環境です◎ 未経験・５０代からスタートの方もまずは見学からもＯＫ ◆小規模多機能型ケア又は定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて 業務介護をお願いします※配属先は面接にて決定します。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆経験・資格を考慮し訪問業務をお願いする場合あり。訪問業務が

仕事内容ならコープが母体／月平均残業時間４時間／年間休日１１３日 あすならホーム山の辺（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』 という自立支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護 予防から在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活でき るよう、中長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。 ◆現在セラピスト４名が在籍。少しずつ引継ぎをさせて頂きます◎ ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト制。お気軽にご相談下さい。

仕事内容ならコープ（生協）が母体！中高年・シニア・子育て世代も歓迎☆ あすならホーム二階堂（デイサービス）での看護業務。 週３日から、１日４時間からＯＫです。 主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチェック、軽 介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。まずは見学 からでもОＫです◎ ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募ください。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ （６）１０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンター清寿苑での業務になります。 ・入浴・排泄・食事・移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応。 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整などの 業務を行っていただきます。 ・利用者１日平均４０～５０名程度 ＊軽自動車で近場への送迎もできる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：早出遅出も希望の場合はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他月７回程度の勤務、曜日はシフト制にて応相談

仕事内容特別養護老人ホーム清寿苑での介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 （５４室） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容◎要介護認定、要支援、要介護１～５の認定を 受けておられる方に対し、 在宅介護サービスをご利用の際に 必要なケアプランの作成をお手伝いしていただきます。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日祝勤務できる方、歓迎

仕事内容＜ユニット型特別養護老人ホーム（８０床）での正看護師業務＞ ユニットケアを実践する特別養護老人ホームゆうび苑の正看護師 職員として、入所者一人ひとりの生活リズムや思いを大切にし、 家庭的な雰囲気の中で日常生活を支援していただきます。職員同士 が連携し、多職種と協力しながら安心して働ける環境づくりに取り 組んでいます。 【仕事内容】（２フロア８ユニット、１ユニット１０名） 〇ご入居者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） 〇医師の指示に基づく処置や医療対応 〇急変時の対応および医療機関との連携 〇ご家族への健康状態の報告、相談対応 など 【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム清寿苑（５４名）での 介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画・実施等 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）