福岡県福岡市南区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容「平尾駅近くに２０２５年１２月オープン」 ※サービス管理責任者 限定１人 募集しています。 ・障がいをお持ちの方が社会で活躍できるようにサポートする仕事 ・人の役に立ち、感謝されるやりがいのあるお仕事です ・簡単な軽作業や簡易なパソコン作業などを行います。 ※国保連の請求業務なし。 「個別支援計画作成及び推進」 「利用者さんに対するサービス提供に関する管理業務全般」 「アセスメントや面接面談」「個別支援計画の説明や交付など」 「関連機関との連絡調整」などがお仕事内容です。 「あなたのできるを創り出す」をスローガンとし、 人の可能性を信じ、人を応援できる企業を目指しております。

勤務時間＊9：00～16：00（休憩60分） 勤務時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通りです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南区大楠にある「みらい」では利用者さんと一緒に、様々な作業をおこなっています。主な業務は、弁当製造配達、レストラン営業、軽作業などですが、主に厨房部門で調理を担当していただける方を募集しています。 ご利用者と一緒に作業を進めながら、仕事のサポートや見守りを行っていただきます。ご利用者の「働きたい」「チャレンジしたい」という思いを支えるお仕事です。 福祉に興味がある方だけでなく、人と関わることが好きな方を歓迎します。地域で暮らす障がいがある方の自立や社会参加を支える、やりがいのあるお仕事です。 新しい環境を目指している方、ブランクのある方も歓迎し

仕事内容主に研修に係る一般事務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◎書類の封入、精査、仕分け等研修事務 ◎研修の問い合わせ窓口、案内、受付 ◎行政への問い合わせ、書類の作成・提出 ◎電話応対や来客対応 ◎スケジュール管理や会議の準備 ◎その他、研修業務に関連するサポート業務全般 ・一部リモート勤務が可能な業務があります。 ・研修会場への直行直帰があります。 ・研修会場は天神が主です。春日、北九州、飯塚の会場での研修もあります。 ・出張の可能性: 現時点ではありませんが研修エリアを拡大した場合は出張可能性があります。 働きやすい環境で、チームの一員として貢献していただける方をお待ちしております。

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

仕事内容様々な背景の職員が活躍！外部へ向けた研修も行っており、人材教育に力を入れている法人です。本部事務局にて採用活動と社員教育・研修を中心に担うお仕事です。 給与計算等の労務事務は不要。組織作りに集中できる環境です。まずは出来る業務からスタートし段階的に幅を広げられます。 ・求人作成や媒体管理、応募者対応、面接等の採用業務 ・新入社員研修や階層別研修の企画、運営、フォロー面談 ・研修資料の作成や各種ＩＴツールを活用した業務効率化 現場を支える「人」の採用と育成を通じ法人成長に貢献できます。 ◎フレックスタイム制を導入。在宅勤務も可能でご自身の事情に合わせて働けます。 「福祉サービスの担い手として、人

勤務時間【勤務時間】 ・交替制（シフト制） ・(1)14時00分～19時00分 ・(2)9時00分～18時00分 ・(3)13時00分～18時00分 ・休憩：60分 ※（１）（３）平日 休憩無し （２）土曜日、夏休み、冬休み、春休み等 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト自由／ブランク歓迎／交通費あり／正社員登用可能／1420311 【仕事内容】 ＊2025年4月オープン ＊放課後等デイサービス事業所のスタッフとして下記の指導員業務を行って頂きます。・利用児童（障害児）の指導・指導記録の記入（パソコン打込）こども達の個別支援計画書に基づいて、工作や集団レク等の支援、簡単な学習サポートを行います。・その他簡単なパソコン業務ワード、エクセル等を用いた簡単な打込業務＊利用児童（障害児）の送迎等（社用車にて） ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※勤務状況により 【給与】 時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★大橋駅から徒歩1分！◎年間休日121日で完全週休二日制◆フレックスタイム制♪賞与年2回・昇給あり！未経験者歓迎・ブランクありOK◎質問・疑問は丁寧に教えてくれる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所 ※利用者の方への支援業務 ・利用者の方への直接支援 ・利用者の方への作業指導 ・利用者の方への相談業務 ・医療機関・関係機関との連絡調整 ・営業車を使用した納品業務 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1104034

勤務時間【勤務時間】 ・交替制（シフト制） ・(1)14時00分～19時00分 ・(2)9時00分～18時00分 ・(3)13時00分～18時00分 ・休憩：60分 ※（１）（３）平日 休憩無し （２）土曜日、夏休み、冬休み、春休み等 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／給与アップあり／正社員登用制度あり／勤勤手当／未経験でも丁寧に研修／712421 【仕事内容】 ＊２０２２年１２月リニューアルオープン＊放課後等デイサービス事業所のスタッフとして下記の指導員業務を行って頂きます。・利用児童（障害児）の指導・指導記録の記入（パソコン打込）こども達の個別支援計画書に基づいて、工作や集団レク等の支援、簡単な学習サポートを行います。・その他簡単なパソコン業務ワード、エクセル等を用いた簡単な打込業務＊利用児童（障害児）の送迎等（社用車にて） ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※勤務状況

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障害福祉サービス事業所をご利用される方の朝の送迎業務です。主 に知的障害のある利用者様をご自宅から事業所まで送迎します。決 まったルートを担当しますので、道順は覚えやすく安心して勤務い ただけます。 ・利用者様の送迎（ハイエース・ＡＴ車） ・乗降時の見守り・介助 ・利用者様への簡単な声掛け、安全確認 ・ＡＴ限定免許で応募可能 ・安全運転ができる方歓迎 利用者様が安心して通所できるよう、安全運転を心掛けていただけ る方を募集！最初は職員が同乗してルートや乗降方法をお伝えしま す。※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームの管理者候補を募集中です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームの管理・運営業務をお任せします。 主な仕事内容 ・利用者様が安心して生活できる環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ・スタッフの教育、フォロー、シフト等の管理 ・入居状況の把握、入居促進 ・関係機関等への営業・連携活動 ・各種書類、記録等の管理 ・事業所運営に関する業務 など 単に現場を管理するだけではなく、 「どうすれば利用者様に選ばれる事業所になるか」 「どうすればスタッフが長く働ける職場になるか」 を会社と一緒に考え、より良い事業所をつくっていくポジショ

仕事内容障がい福祉サービス事業所（就労移行支援・就労継続支援 Ｂ型）にて障がい者の方に就職に向けてサポートしていただくお仕 事です。 施設内や企業内での作業を通しての指導、利用者の送迎を行ってい ただきます。 業務拡大における募集です。 初めての方でも丁寧に指導致します。 「ミドルシニア歓迎求人」 変更の範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容【アピールポイント】 ◆週休2日×年休120日！お休みしっかり◎ ◆経験の幅を広げられる！キャリアアップにもオススメ！ ◆経験年数によって【管理者】の資格が取得できます！ ◆障がい福祉サービスでのお仕事！未経験からでもエントリーOK！ 【タイトル】 ジョイアスライフサポート 【仕事内容】 ◯就労以降支援と自立訓練の多機能事業所 ・利用者の方への直接支援 ・利用者の方との職業相談 ・利用者の就職先企業でのマッチング業務 ・利用者の送迎 ・訪問訓練 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・要運転免許（送迎業務があるため） ・保育士資格（◎無資格も可） ◎未経験可 【施設形態】

仕事内容◎２０２４年２月にオープンしたばかりの新しい事業所です。 ここでは障がい福祉サービスの自立訓練（生活訓練）事業所 （事業所名 「虹いろ）として、利用者様の自立支援を行います。 サービス管理責任者として管理業務をお任せします。 ・利用者様の個別支援計画作成及び推進 ・利用者様に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・個別支援計画及び利用者様への説明 ・関連機関との連絡調整 ・送迎業務（エリア：福岡市内 社用車：軽） ・請求業務等 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

仕事内容障がい福祉サービス事業所（就労移行支援・就労継続支援 Ｂ型）にて障がい者の方に就職に向けてサポートしていただくお仕 事です。 施設内や企業内での作業を通しての指導、利用者の送迎を行ってい ただきます。 業務拡大における募集です。 初めての方でも丁寧に指導致します。 「ミドルシニア歓迎求人」 変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容業務内容： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 ・障害福祉サービス等を申請した障害者（児）について、サービス等利用計画の作成、及び支給決定後のサービス等利用計画の見直し（モニタリング）相談などの支援 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上/日 休憩時間は法定どおり 平日の週3日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈相談支援専門員募集〉お持ち資格を生かせます♪【見学OK】【ブランクありOK】 ・午前中に家事をされてからの勤務、少し遅めの出勤もご相談に応じます ・お子様が学校に行っている間だけの勤務もOK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 〈相談支援専門員業務全般〉 障がいのある方への障がい福祉サービス利用計画作成、関係機関との連絡調整、 アセスメント、モニタリング ※自家用車を業務で使用していただきます ※訪問エリアは、主に福岡市南区、博多区 求人ID 368473

仕事内容様々な背景の職員が活躍！外部へ向けた研修も行っており、人材 教育に力を入れている法人です。（特記事項参照） どのような状態でも匙を投げない相談支援事業所！ 障がいをお持ちの成人の方、お子様、そのご家族様が必要とする 支援を適切に受けるために、様々な社会資源と連携を行いながら サポートを行います。 ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 など ※日帰り出張あり（福岡県内がメイン、社用車あり（軽自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場