奈良県王寺町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間の一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は６時間以上の勤務は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇介護支援専門員としてのケアマネマネージメント全般、 及び王寺町在宅支援センターの委託業務 （電話や窓口においての相談業務）を担当していただきます。 ＊パソコン入力できる方（専用ソフトあり） 変更範囲：変更なし 但し、本人の希望・適正・会社規程等による

仕事内容◆介護支援専門員としてのケアマネジメント業務全般、及び王寺町 在宅介護支援センターの委託業務（電話や窓口においての相談業 務）を担当していただきます。 ◆パソコン入力できる方…「ほのぼの」という専用ソフトを使用し ています。使用経験者はもちろん、初めての方も丁寧にお教えしま す。 ◆ＯＪＴを中心に業務に慣れていただくまで、フォローする体制を 整えていますので、働きやすい環境です。 変更範囲：変更あり。法人が定める業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241500~241500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 奈良県北葛城郡王寺町畠田8丁目1507 【アクセス】 JR和歌山線畠田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容◇ケアプランの作成 ◇ご利用者様及び、ご家族の方への各種介護サービスの案内 ◇介護事業所間の連絡調整 ◇要介護認定の訪問調査 ◇利用者様先訪問、相談業務 ◇会議・研修の参加 ◇認定調査 ◇グループ内の応援業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容介護職員（正社員）募集 利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支える介護のお仕事です。 経験者はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎。先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して働けます。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■口腔ケア ■臥床介助 ■服薬管理 ■記録や事務処理 ■レクリエーション企画 運営 ■施設内清掃 など 上記内容をチームで取り組んでいきます。 ◇昇給あり …頑張り次第でお給料UP♪ ◇車・バイク・自転車通勤OK！ …日々の通勤がラクラク！ ご不明な点がございましたら お気軽にご相談ください。 みなさまのご応募心よ

仕事内容【仕事内容】 【北葛城郡】≪居宅ケアマネ求人≫平成30年オープンの綺麗な特養◆日勤のみ♪年間休日110日としっかり！ ●特養併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せします。※運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です ●年間休日110日と多め☆趣味や家族との時間も大切にしたい方にもオススメです◎ ●JR和歌山線「畠田」駅より徒歩10分とアクセス良好♪無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎します

勤務時間勤務時間：08:45～17:45 上記通常時間内でのシフト制 週20時間未満（社会保険・雇用保険なし） 週30時間未満（社会保険なし・雇用保険あり） 週40時間未満（社会保険あり・雇用保険あり） でのそれぞれ希望に沿った形での勤務可能

仕事内容仕事内容：弊社が展開する居宅介護支援事業所において北葛城郡王寺町をコアとして、ご利用者様やご家族様のご希望に沿った形でケアプランの作成をいただきます。 もちろん、ケアプランの作成にとどまらず状況を把握する為にご家庭や施設等への訪問を幅広く担っていただきます。 現在、常勤ケアマネジャーが4名在籍しておりますので、無理のない形でプランの引継ぎや新規受け持ちを実施する環境を整えております。 すでにケアプラン数も地域包括や他事業所より多数いただいているので、入社当初からご自身のケアプランをお持ちいただく事が可能です。 PR：弊社のグループ企業であるビックリー株式会社が展開する居宅介護支援事業所での

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4950(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアプランの作成 ◇ご利用者様及び、ご家族の方への各種介護サービスの案内 ◇介護事業所間の連絡調整 ◇要介護認定の訪問調査 ◇利用者様先訪問、相談業務 ◇会議・研修の参加 ◇認定調査 ◇グループ内の応援業務 変更範囲：会社の定める全ての業務 【給与詳細】 220,000円〜220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時00分の間の7時間程度 ※9時00分～17時00分の間の7時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4949(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容正社員として活躍してくださるケアマネジャーを募集！未経験者も応募OKです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,500円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:56,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 畠田駅から0.7km 志都美