ハローワーク 障害者支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障害者施設において利用者への作業指導及び生活支援を行ってい ただきます。 ・野菜の栽培および、出荷準備の指導等 ・生活支援全般 ・支援記録の作成など ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：生活支援員及び隣接するグループホームにおける世話人 業務（生活援助やその他の雑務等）

仕事内容「障害者支援施設かなさんどう」内に開設予定の『多機能型児童発 達支援・放課後等デイサービス あしびな』にて、子どもたちの発 達段階に応 じた支援を行う重要な役割です。 生活指導：施設に通所する子どもたちに対して、日常生活の基本的 なサポートを行います。 相談支援：保護者や家族に対して、子どもの成長や発達に関する相 談を受け、専門的な助言を行います。 記録作成：サービス提供記録を作成し、日々の支援内容や子どもの 反応を記録します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆障害者支援施設「かなさんどう」にて、障がいのある方に寄り添いながら 日常生活上の支援（更衣・入浴・排せつ・食事等の介助）や身体機能・生 活能力の向上に向けた支援や創作・生産活動のサポートを担っていただき ます。 ＊既卒者・中退者の応募：可（原則、雇用条件に変更はありません） 変更範囲：変更なし（但し、本人の希望があれば相談可）

仕事内容◆障害者支援施設「なかまたち」において、知的障害のある方の食事介助・入 浴介助・起居介助・外出介助など身体介助の支援や日中活動又は作業の支援、 余暇・コミュニケーションの支援、相談援助など生活全般の支援を行っていた だきます。 ◎夜勤業務あり ＊既卒の方の応募も可能です。 変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（ローテーション）、勤務日数等については相談に応 じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設において、以下の業務を行っていただきます。 ○利用者の健康状態の把握 ○利用者の通院付き添いや、入院手続き ○利用者の薬の確認 ○看護日誌の作成 ○現場職員（サビ管や支援員等）との連携 《 急募 》 「働き方改革関連認定企業」 【ひめボス宣言事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者支援施設（入所者６０名＋通所＝７５名）のメニューの立 案、調理全般業務、食材の発注・在庫管理、スタッフ内ミーティン グ、衛生管理（簡単な清掃作業） 栄養価が高くおいしい食事のご提供ができる、管理栄養士さんを募 集しています。キャリアを活かして働きたい方、栄養や食事に関す る仕事に就きたい方歓迎。ブランクのある方でも大丈夫です。管理 栄養士の資格を活かして楽しく働きませんか。既存スタッフが丁寧 にサポートいたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容令和８年３月に開所した、児童発達支援、放課後等デイサービスで のお仕事です。 主な業務内容は、ご家族や関係機関からの情報聞き取り、個別支援 計画の作成、モニタリング、担当者会議の出席、食事、排泄、入浴 の介助、可能な方は送迎業務（社用車ワンボックスＡＴ車）です。 ※ゆったりとした時間の中で子どもたち一人ひとりとしっかり関わ ることができます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援Ａ型事業所のサービス管理責任者 ＊定年年齢以上の方も応募可。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の方は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービスや障害福祉サービスを利用されているご利用者様 のお宅に訪問し支援を行います。 ＊担当地区は東温市・松山市です。 ＊自家用車又は原付は持込みできる方 ＊正社員登用あり 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者通所事業（生活介護）での利用者様の支援を行っていただ きます。送迎業務でできる方は送迎手当あり。 ◎無資格・未経験ＯＫ！働きながらキャリアアップできます。 【キャリアアップの流れ】 強度行動障害支援者研修→介護福祉士実務者研修 →実務経験３年以上→介護福祉士受験 福祉経験者の方で、サービス管理責任者を目指したい方も 歓迎します。キャリアアップ補助制度あり 自立支援サービスセンターアユーラ１～３のいずれかへの配属 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇障害者支援施設での栄養士業務全般 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・食材の発注 ・厨房業務 等 〇現場職員（サビ管や支援員、看護職員等）との連携 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容共生型デイサービスＵＲＵＲＡにおいて、介護職員として、ご利用 者（高齢者・障がい者）に対して、催しの提供、その他必要な介護 支援を行います。主な介護支援は、食事介助、車いすなどの移動介 助、入浴介助などの身体介護やご利用者の送迎です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランに基づいて、介護保険、障害福祉サービス、介護タクシ ーを行っています。 利用者（高齢者、障がい者）宅へ訪問し日常生活に関する介護を行 っていただきます。 具体的には、更衣、食事介助、入浴介助、おむつ交換、排泄介助等 の身体介護。 掃除、洗濯、買い物、調理等の家事支援。 介護タクシー業務での通院等乗降介助、院内付き添い介助、視覚障 がい者の外出の為の同行援護。 身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の移動支援サービスを 行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記より選択可 就業時間は４～８時間で応相談 １）６０分 又は）休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご本人と要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障害者支援施設、生活介護事業所において健康状態の観察、内服 管理、通院等などの生活全般や日中活動の支援を一緒に行います。 ◎一緒に楽しみながら生活、日中活動を過ごしていただけたらと思 います。 ◎副業可・兼業可 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容◆知的障害者への生活支援、作業及び日常介護 ・余暇活動などの支援 ・食事の提供及び栄養、健康管理 ・入浴介助 ・相談業務等、心身の状態に応じた介護や支援 ◎夜勤又は宿直を行う施設があります。（週１回程度） 入職後、慣れるまでは先輩職員と夜勤・宿直を行います。 ・夜勤（１５時～翌１０時）・宿直（２１時～翌６時３０分） 但し、就業場所により就業時間が異なります。（詳細は担当者に確認） ＊転勤：法人内（松山市内） ＊変更の範囲：法人の定める業務 ※介護福祉士の資格をお持ちでない方は資格取得支援制度あり。

勤務時間就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障がいのある利用者の生活支援、身の回りのお世話 （就寝準備、起床支援） 〇いつきホームズ（グループホーム） ことりホーム（女性ホーム）：利用定員７名に対し１名で対応 つばめホーム（男性ホーム）：利用定員１０名に対して１名で対 応 ＊夜勤回数は週２回程度で相談に応じます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障がい者支援施設でのお食事提供 ・厨房業務全般（調理、仕込み、盛り付け、洗浄など） ・朝、夕：６０食、昼：８０食 ＊調理関連の資格は一切不要。 ＊経験が少ない方、ブランクがある方も大歓迎！ ＊飲食店、社員食堂、学校給食などでの調理経験を活かして 勤務しい方、積極採用中！ ＊３０代・４０代活躍中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★ご利用者はＡＤＬが高い方が多く、旅行を楽しむ方もいます。 肩ひじ張らずに仕事ができるので、ブランクがある方、障害者支援 施設が未経験な方も大歓迎！他職種と協力できる方を募集中！ ★仕事に慣れるまで先輩と一緒の勤務。わからないことはすぐ相談 できます。看護師３名の交代制でオンコール対応。高齢者施設と 比べ、呼び出し回数は少なめ♪ ★今治市からも通勤圏内♪ ★病院の受診時には軽自動車（またはＶＯＸＹ）を運転。 ★配薬業務は、お食事前に支援員と２人１組で行います。 ★お薬の補充・確認業務や、耳かき・爪切りの整容業務も♪ ★通院・カンファレンスの記録や、健康診断や予防接種の予定 調整などデスクワーク

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週２時間～６時間の勤務 労働時間・日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームでの相談、面談、個別支援計画の作成等 ※週２時間から６時間の勤務となります （条件有り。特記事項に記載有り） ※令和８年４月にオープンした施設 変更範囲：変更なし

仕事内容「障害者支援施設いつきの里」にて看護師として以下の業務を行う ・施設利用者の健康管理全般 ・薬の管理 ・応急処置 ・記録入力と確認（パソコン・タブレット入力） ・各職員等からの報告への対応や指示及び同行等 ・病院受診（社用車運転） ・健康診断 ・歯科検診 ＊施設見学可能 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務