ハローワーク 障害者支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設において、以下の業務を行っていただきます。 ○施設利用者の朝・昼・夕食の調理 ○厨房内の衛生管理や備品設備等の安全管理 ○栄養士の指示による定型業務 《 急募 》 「働き方改革関連認定企業」 【ひめボス宣言事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ・療養休暇 ・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松山市久枝障害者生活介護事業所において、通所する障がい者等の 生活介助等を行っていただきます。 （日常生活支援・入浴介助・食事介助・創作的活動など） ※雇用期間：令和８年５月１日以降随時～ 令和９年３月３１日 勤務成績等により更新あり（最長５年） 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営している障害者就労支援施設みもざにおいて、障害者 の就労支援また、当法人が運営している障がい者就労支援施設みも ざにおいて障がい者と共に作業をしたり、支援をして頂きます。 （主な施設） ○就労移行支援事業所「ひだまり工房」 ○就労継続支援Ａ型事業所「手づくり菜宴あう」 ○就労継続支援Ｂ型事業所「みもざ」他 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障害者支援施設「なかまたち」において、知的障害のある方の食事介助・入 浴介助・起居介助・外出介助など身体介助の支援や日中活動又は作業の支援、 余暇・コミュニケーションの支援、相談援助など生活全般の支援を行っていた だきます。 ◎夜勤業務あり ＊既卒の方の応募も可能です。 変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を 行って頂きます。 ※生活支援（食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援（生産活動・創作活動・地域活動） ●公用車の運転もあります（利用者様の送迎・外出支援） ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満となるように、時間や日数を調整してシフトを組み ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３、夏季休暇８／１５～１６、地方 祭１０／１７～１８、ＧＷ ＊祝日がある週の土曜日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所「ほのぼの工房」で障害者を対象とした利 用者の生活支援業務を行っていただきます。 ＊利用者を朝・夕方送迎（普通車・ＡＴ） ＊作業時間（１０：００～１５：００）に職業指導員の補助作業 ※６０歳以上の方の応募可能です。 ※業務は３名体制で行っています。 ※学歴、必要な経験は問いません。 【変更範囲：変更なし】 ＜ 急募 ＞

仕事内容介助ヘルパー（職員）として、障がい者、高齢者の介助を担当して いただきます。障がい者の自立生活支援で、調理・清掃・洗濯・食 事介助・入浴介助・排泄介助などです。 障がい者の外出サポート（松山市市内） 就業時間 （１）～（４）シフト制 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を 行って頂きます。 ※生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援 ●公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病 院受診） ●環境面の整理整頓 ●夜勤業務（宿直業務）が月に８回程度あります。 ●早出・遅出ありのシフト制 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の４～７時間で相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険サービスや障害福祉サービスを利用されているご利用者様 のお宅に訪問し支援を行います。 ＊担当地区は東温市・松山市です。 ＊自家用車又は原付は持込みできる方 ＊正社員登用あり ＊６９歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇障害者支援施設での栄養士業務全般 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・食材の発注 ・厨房業務 等 〇現場職員（サービス管理責任者や支援員、看護職員等）との連携 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が運営している障害者就労支援施設みもざにおいて、障害者 の就労支援また、調理の業務を行っていただきます。 （主な施設） ○就労移行支援事業所「ひだまり工房」 ○就労継続支援Ａ型事業所「手づくり菜宴あう」 ○就労継続支援Ｂ型事業所「みもざ」他 ＊６５歳以上の方の応募も相談に応じます。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・昼休憩１２：００～１２：４５ ・就労希望時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１／１元旦休み ・交代で土日祝日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容洗濯・清掃等の作業を通して、障害者の方の就労支援・生活支援を 行います。 障害者（利用者）の個別支援計画に沿った支援活動と記録をいたし ます。 ＊仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がいのある利用者の生活支援、身の回りのお世話 （就寝準備、起床支援） 〇いつきの里 ＊入所施設定員４０名に対し、夜勤者３名（男性２名、女性１名） で対応 ＊夜勤回数は週２回程度で相談に応じます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障害者支援施設（入所者６０名＋通所＝７５名）のメニューの立 案、調理全般業務、食材の発注・在庫管理、スタッフ内ミーティン グ、衛生管理（簡単な清掃作業） 栄養価が高くおいしい食事のご提供ができる、管理栄養士さんを募 集しています。キャリアを活かして働きたい方、栄養や食事に関す る仕事に就きたい方歓迎。ブランクのある方でも大丈夫です。管理 栄養士の資格を活かして楽しく働きませんか。既存スタッフが丁寧 にサポートいたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（ローテーション）、勤務日数等については相談に応 じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設において、以下の業務を行っていただきます。 ○利用者の健康状態の把握 ○利用者の通院付き添いや、入院手続き ○利用者の薬の確認 ○看護日誌の作成 ○現場職員（サビ管や支援員等）との連携 《 急募 》 「働き方改革関連認定企業」 【ひめボス宣言事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週１日４～８時間の間で相談に応じます。 １日４時間程度、週に３日以上働ける方優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者の訪問ヘルパー（居宅介護・重度訪問介護） ＊中予地区【直行直帰】 ＊雇用は１年毎の更新制 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休日は相談に応じます。 通常の時給制か件数制かは希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。５／４、５ １２／３０～１／３ 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「訪問看護ステーション」にて訪問リハビリスタッフとして以下の 業務に携わっていただきます。 ・住宅や介護施設で暮らす高齢者や障がい者を訪問し、運動療法や 環境整備、精神的な支援を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「障害者支援施設かなさんどう」内に開設予定の『多機能型児童発 達支援・放課後等デイサービス あしびな』にて、子どもたちの発 達段階に応 じた支援を行う重要な役割です。 生活指導：施設に通所する子どもたちに対して、日常生活の基本的 なサポートを行います。 相談支援：保護者や家族に対して、子どもの成長や発達に関する相 談を受け、専門的な助言を行います。 記録作成：サービス提供記録を作成し、日々の支援内容や子どもの 反応を記録します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の方は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービスや障害福祉サービスを利用されているご利用者様 のお宅に訪問し支援を行います。 ＊担当地区は東温市・松山市です。 ＊自家用車又は原付は持込みできる方 ＊正社員登用あり 変更範囲：変更なし

仕事内容共生型デイサービスＵＲＵＲＡにおいて、介護職員として、ご利用 者（高齢者・障がい者）に対して、催しの提供、その他必要な介護 支援を行います。主な介護支援は、食事介助、車いすなどの移動介 助、入浴介助などの身体介護やご利用者の送迎です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務