ケアマネジャー ハローワーク - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所で利用者の介護兼ケアマネジャーの 業務に従事していただきます。（送迎業務、訪問介護業務含む） 「ユースエール認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との 連絡・調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、 利用者との面談 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は就業時間に応じて法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 本人の希望・働き方により休日数は変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊主に在宅の利用者様を担当していただきます。 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ＊マイカー持込み可能な方 （利用者様宅や関係機関に伺う業務に使用します。） ＊車両手当支給・業務使用でのガソリン代全額支給 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者やそのご家族、地域の方から相談を受けて、住み慣れた地域 で安心して生活が送れるように支援をします。 〇要支援と認定された方や要介護状態を予防するために「介護予防 ケアプラン」の作成 〇高齢者虐待や成年後見制度などの権利擁護 〇地域のケアマネジャー、地区組織、関係機関との連携やネットワ ークづくり 採用日：随時 ＊業務の変更範囲：求人に関する特記事項参照

仕事内容●土日完全週休２日制／年末年始休み（１２／２９～１／３） ●利用者様・ご家族との関わりを大切にする生活相談員のお仕事で す ●有休取得率９５％ ／ ●処遇改善手当：年３回支給 ●長く安心して働ける環境です デイサービス事業所における相談員業務及び介護業務 〇利用者・家族との相談援助業務／利用契約等に係る業務 〇利用者への介護業務（入浴・食事・排泄等） 〇利用者宅への送迎（運転業務 車種：ハイエース） 〇関係機関等との連携通所介護計画書の作成 〇請求業務 ＊業務の変更範囲：法人の定めた業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎２０２６年８月より札幌屯田より移転オープン！ ◎男性２名・女性３名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎約２８件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 フルタイムも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者住宅での介護スタッフとして、下記の業務に従事し、入居者 様の生活のサポートをしていただきます。（現在１０名ほど入居） ・入居者様の生活相談、連絡調整、介護計画書・モニタリングの 作成・ケアマネジャー、他事業所との連絡調整 ・身体介護、生活支援、夜間の巡回などの介護業務全般 （入居者様各個人に合わせた手順書あり） ・書類作成（ＰＣの操作ワード・エクセル） ・食事の提供（調理・配膳） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容○安心の資格取得支援制度あり○ 未経験の方も経験を積みながら介護の関連資格を取得し、スキルア ップ、キャリアアップを目指せます。資格取得にかかる費用は全て 会社負担なので安心です。 ○今いる従業員の中でも、無資格から始めた方が資格取得支援制度 を活用して介護福祉士の資格を取得しています。 ～仕事内容～ ・デイサービスでの介護業務全般、レクやイベント参加 ・ケアマネージャー関連機関、ご家族との交流、送迎や外出支援 ＊業務の変更範囲：変更なし