コンプライアンス 管理職 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験） ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 （ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社における実務経験（5年以上） 【尚可】 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上） ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応のいずれかの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織全体の課題を俯瞰し、自ら改善策を提案・実行できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場／SBIグループの保険事業の企業 【職務概要】 同社および子会社における法務・コンプライアンス業務全般を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【非管理職の場合】 下記の何れかの経験がある方 ◆生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問 ◆銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方 【管理職クラスの場合】 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■金融機関でコンプライアンス業務を経験 【歓迎条件】 ■投資運用業に関する規制や業界ルールの知見 【求める人物像】 ■協調性、チームワークを重視できる方 【職種名】 【コンプライアンス】 【仕事内容】 【業務内容】 応募者の経験に応じ、他の職員とともに以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ■コンプライアンスプログラムの策定、管理 ■コンプライアンス研修の実施 ■AML（マネーロンダリング防止）／CFT（テロ資金供与防止） の企画・運営 ■事故対応 ■広告等審査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ■コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ■多様な関係者とのコミュニケーション能力 ■業務工程等の組織マネジメント能力 ■事務処理能力 【歓迎経験・スキル】 ■「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ■保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験 【職種名】 《大崎》【コンプライアンス（管理職クラス）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 コンプライアンス企画 【仕事内容】 (1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプ

仕事内容・金融商品取引法等の法令遵守体制の整備・運営 ・広告審査および顧客向け資料のチェック ・社内規定の制定、改定および管理 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・当局対応および各種届出業務 ・内部管理責任者業務サポート ・監査法人、弁護士等の外部専門家との連携 ・リスク管理および利益相反管理業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 -英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 -コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 -金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 -複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。 -優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。 -高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。 【歓迎する経験スキル】 ‐ 多国籍企業での法務またはコンプライアンス業務経験があること

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８～４３歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事業部やグループ会社との距離の近い法務部を志向しており、 実際、欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピード感と成長意欲をもって、行動できる方 合わせて、下記いずれかの業務経験がある方 ・不動産AM会社、不動産デベロッパー等でのコンプライアンス業務、 または関連する管理部門での実務経験(行政庁への届出、社内規程作成、会議体運営等) ・信託銀行、証券会社、保険会社等で不動産や金融商品取引の業務経験 ・宅地建物取引に関する知識及び経験 ・内部監査業務経験(金融商品取引法の準拠性監査等) ・弁護士業務経験 【職種名】 コンプライアンス統括室 【仕事内容】 金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。 【業務概要】 不動産アセッ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業のコーポレート部?での2年以上の在籍経験 ・法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【職種名】 コンプライアンス推進 【仕事内容】 ■同社のコンプライアンス推進部で様々なポジションにて採?を進めています。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【具体的には】 ・コンプライアンス課?コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課?リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険会社における募集コンプライアンス部門での実務経験（3年以上） ・保険募集に関する法令・監督指針・業界ガイドライン等の基礎的理解 ・社内外ステークホルダー（代理店・営業部門・他部門）との連携・調整能力 [歓迎] ・募集コンプライアンス体制の構築・改善プロジェクトへの参画経験 ・代理店指導や募集人教育に関する実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、マネジメントに関心のある方 ・実務を理解しながら「仕組みづくり」「改善」に挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 【東京】募集コンプライアンス（管理職候補～管理職）／東証プライム上場G／ペット

仕事内容【業務内容】 病棟・透析室における看護業務（それぞれに配属です） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 残業がほぼ無く、有給休暇もしっかり取れるのでワークライフバランスが保てます。 【深掘り情報】 ワークライフバランスが整っています。 残業時間は月3時間と少なめで、有給消化率は80％とプライベート

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職）（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 ンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専

仕事内容月給35万円～ 管理職として新たな一歩を踏み出そう。地元への想いも、未来の挑戦も。 管理職候補として採用！ 運送業界での内勤経験があれば高収入のチャンス！ 【仕事内容】 配車業務全般をお願いします。 社内外の電話対応がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ＊配車業務として… ・各協力会社へ情報取集のTEL ・情報に対する各協力会社への車両提供TEL ・荷物情報が多ければ車両提供頂ける会社の検索TEL業務 ・車両情報が多ければ、各協力会社へ荷物情報収集のTEL業務 ・過去のお取引先様への営業活動 など。 ＊その他、伝票処理・パソコン入力などもお願いします。 管理者候補として スタッフとの

仕事内容内部管理責任者 ▼仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計