コンプライアンス 管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用 ・グループ各社との連携および現場支援 ＜ポジションに期待されること＞ ・グループ全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社におけるバックオフィスの実務経験（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など） ・グループ各社からの相談対応の経験 【求める人物像】 ■全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ■制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ■リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方 ■守りの管理だけでなく、企業価値向上に資するガバナンスを実現したい方 【歓迎要件】 ■グループ企業における統括コンプライアンス経験 ■経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ■コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ■多様な関係者とのコミュニケーション能力 ■業務工程等の組織マネジメント能力 ■事務処理能力 【歓迎経験・スキル】 ■「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ■保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験 【職種名】 《大崎》【コンプライアンス（管理職クラス）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【非管理職の場合】 下記の何れかの経験がある方 ◆生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問 ◆銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方 【管理職クラスの場合】 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の組織マネジメント能力 ◆事務処理能力 【尚可要件・スキル】 ◇「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ◇保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験 【職種名】 生命保険会社 コンプライアンス部門 管理職クラス 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス又は内部監査 または経営、事業企画関連の業務経験がある方 ・正社員経験が10年以上 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定・行政書士・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職志向のある方 【職種名】 コンプライアンス担当 ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社内トラブル対応やリーガルチェックを統括！管理職候補！ 【職務概要】 同社のコンプライアンス室にて、管理職候補としてリーガルチェック、コンプライアンス体制の推進、リス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務またはコンプライアンスに関する業務経験（業界は不問） ■ビジネス英語スキル [歓迎] ・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験 ・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補／～1000万】コンプライアンス企画・推進（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 世界各国で公正取引や企業倫理に関する各種法規制（競争法、贈収賄防止法、取引適正化推進法／独占禁止法、インサイダー取引規制、等）の執行強化の傾向が見られます。 グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ■組織マネジメントのご経験（または強い意欲） [歓迎] ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（管理職）《プライム上場！》（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進の各種業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験の実務経験（例：契約審査・紛争対応・法的リスク対応など） ■コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント分野の実務経験 ■組織マネジメントまたはリーダー経験 [歓迎] ■下記のいずれか、または複数の経験を有することが望ましい ・社内通報制度の運用経験 （例：調査対応、是正措置の設計・実施など） ・ビジネスと人権に関する実務経験 （例：人権デューデリジェンス、サプライチェーン管理など） ・ESG・非財務情報開示対応 （例：統合報告書、サステナビリティ対応など） ・海外におけるコンプライアンス・法務対応 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 先端半導体の開発・製造を目指す半導体メーカー。 設計からウェーハ工程、最新のパッケージングに至るまで、開発製造のサイクルタイムを劇的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程（前工程）、3Dパッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 コンプライアンス企画 【仕事内容】 (1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務またはコンプライアンス領域における実務経験 [歓迎] ・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験 ・保険業法や金融関連法令に関する知識 ・業務マネジメント経験(業務指導・改善・管理等) ・法務・コンプライアンスの専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方 ・幅広い法務領域に挑戦し、専門性を高めたい方 ・周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 【職種名】 【大崎】法務/コンプライアンス/管理職候補/日本生命グループ/リモートワーク可能 【仕事内容】 今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、20年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・上場企業における法務・コンプライアンスの実務経験5年以上必須 ・労務・不正案件における事実認定、法的分析の実務経験 ・経営層や外部専門家との折衝・提言経験 ・経営層向けレポーティング、論理的説明力をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方歓迎 ※その他、以下に該当する方歓迎します ・マネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・法科大学院卒業 ・弁護士資格（海外も可） ・AIや自動化ツールを使った業務改善経験 等 【職種名】 【グローバル製造業】コンプライアンス・法務（管理職候補） 【仕事内容】 現場に深く入り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 -英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 -コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 -金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 -複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。 -優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。 -高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。 【歓迎する経験スキル】 ‐ 多国籍企業での法務またはコンプライアンス業務経験があること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務コンプライアンスのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 法務コンプライアンス（管理職候補）／40代50代活躍中 【仕事内容】 法務コンプライアンスなどをメインにお任せします。 ・法務、コンプライアンス対応 ・経理業務のチェック、マネジメント ・人事総務業務のチェック、マネジメント ・本社からの問い合わせ等対応 ※上記業務だけにとどまらず、状況に応じた対応をご依頼します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部管理課への所属となります。 （部長 - 本ポジション - 課長 - 担当課長 担当） 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務実務経験（契約書審査、英文契約対応のご経験、法的トラブル対応等） ・コンプライアンスの知見 [歓迎] ・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（CISTEC認定等含む） ・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験 ・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・弁護士資格（日本または外国） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/コンプライアンス担当～管理職【東京】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 PowerXは「永遠に、エネルギーに困らな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の管理職経験 ・内部管理責任者資格保有 ・英語力（中級以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス部長候補 【仕事内容】 ・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規 程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験（3年以上） (2)専門家（外部弁護士やインハウスロイヤーなど）と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 [歓迎] (1)第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 (2)金融機関（証券会社、銀行、リース会社、保険会社等）でのコンプライアンス実務経験 (3)金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 (4)弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■リーガルマインドを有し、コンプライアンス関連業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■不動産業種に知見がある方 ■金融商品取引業のコンプライアンス業務の経験がある方 【職種名】 コンプライアンス部/コンプライアンス担当 【仕事内容】 【主な業務内容】 ■金融商品取引業、不動産特定共同事業等のコンプライアンス担当 ■広告審査、社内研修、AML対応、届出等のコンプライアンス業務 ■新規ビジネスに必要な許認可のリサーチ ■規程類・業務方法書作成 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■資産運用プラットフォーム事業 ■不動産ファンドオンライン