コンプライアンス 管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室（管理職） 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務（プレイングマネージャー）を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■金融業界企業の本社管理部門におけるコンプライアンス業務の3年以上のご経験 ■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、 「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の組織マネジメント能力 ◆事務処理能力 【尚可要件・スキル】 ◇「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ◇保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験 【職種名】 生命保険会社 コンプライアンス部門 管理職クラス 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 (1)財務・コンプライアンスチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【非管理職の場合】 下記の何れかの経験がある方 ◆生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問 ◆銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方 【管理職クラスの場合】 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】コンプライアンス（管理職）※在宅WEB面接可（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）とし

仕事内容グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用 ・グループ各社との連携および現場支援 ＜ポジションに期待されること＞ ・グループ全

仕事内容【コンプライアンス部（責任者候補）】クラウドファンディング／法令遵守／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／年休120日 クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。 広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、 契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施。 【コンプライアンス関連業務】 ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、 当局（関財、二種業協会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】 各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 -英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 -コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 -金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 -複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。 -優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。 -高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。 【歓迎する経験スキル】 ‐ 多国籍企業での法務またはコンプライアンス業務経験があること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ■監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上 [歓迎] ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 ・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンスオフィサー（年収650万円～2200万円） 【仕事内容】 今後、さら

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学部出身の方、または同等の法律知識をお待ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業に於ける法務部門、またはコンプライアンス担当部署等での実践経験をお待ちの方（年齢不問） ・ビジネス実践法務検定試験3級、もしくは、２級の取得者の方 ・年齢を問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションをとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 上限なし（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 役員及び全社員のコプライアンスに係る認識の向上を図り、各自のレベルアップに繋がるような責任者を期待する。」 ・企業法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■証券会社におけるコンプライアンス、内部管理、営業管理、支店総務、売買審査、広告審査、顧客管理等の実務経験 ■証券会社のオペレーション、カスタマーサポート等で、法令・自主規制規則・社内規程に基づく確認・判断を行った経験 加えて、以下を求めます ■事実と判断根拠を整理し、文章または口頭で説明できること ■不明点やリスクを抱え込まず、必要な情報をそろえて相談・報告できること ■正確性と期限の双方を意識し、記録・証跡を残しながら業務を進められること 【資格に関する補足】 内部管理責任者資格は入社時必須ではありません。 ただ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験（3年以上） (2)専門家（外部弁護士やインハウスロイヤーなど）と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 [歓迎] (1)第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 (2)金融機関（証券会社、銀行、リース会社、保険会社等）でのコンプライアンス実務経験 (3)金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 (4)弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 ・内部管理責任者資格をお持ちの方 ・金融商品取引法、協会規則、証券業務に関する基本的な知識をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門または監査部門での実務経験をお持ちの方 ・当局検査、内部監査、外部監査対応の経験をお持ちの方 ・リテール証券、対面証券におけるコンプライアンス実務経験をお持ちの方 ・内部管理責任者に準ずる業務経験をお持ちの方 ・法令諸規則の改正対応、社内規程・マニュアル改訂の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【その他】 ・周囲からの助言や指摘を前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程（前工程）、3Dパッケージ

仕事内容【年収600万以上！】成長意欲のある方歓迎！老人ホーム事業の統括部長 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～670,000円 【給与】 年収600万～800万以上 これまでのマネージメント能力やパフォーマンスによって、相談の上 下記が給与支給例になります。 ●月給50万 (基本給215,000 処遇改善80,000 職責81,000 45h固定残業代124,000 賞与なし) 勤務地：ジャンティエス松戸2F サポートハウスkaze市原 ●月給59万円の固定残業代は146,000円です。 月給5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ■管理職としての組織マネジメント経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 [歓迎] ■グローバル業務経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 ★名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター/巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。 ★55か国で事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ■経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ■規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【歓迎要件】 ■グループ企業における統括コンプライアンス経験 【求める人材像】 ■全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ■制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ■リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ■守りの管理だけでなく、企業価値向上に資

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職）（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険