コンプライアンス 管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ■経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ■規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【歓迎要件】 ■グループ企業における統括コンプライアンス経験 【求める人材像】 ■全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ■制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ■リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ■守りの管理だけでなく、企業価値向上に資

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務のご経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■同グループ会社に出向いただき、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決：法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む ■各種トレーニングの企画、実施※マテリアル作成及び講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務コンプライアンスのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 法務コンプライアンス（管理職候補）／40代50代活躍中 【仕事内容】 法務コンプライアンスなどをメインにお任せします。 ・法務、コンプライアンス対応 ・経理業務のチェック、マネジメント ・人事総務業務のチェック、マネジメント ・本社からの問い合わせ等対応 ※上記業務だけにとどまらず、状況に応じた対応をご依頼します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部管理課への所属となります。 （部長 - 本ポジション - 課長 - 担当課長 担当） 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務実務経験（契約書審査、英文契約対応のご経験、法的トラブル対応等） ・コンプライアンスの知見 [歓迎] ・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（CISTEC認定等含む） ・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験 ・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・弁護士資格（日本または外国） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/コンプライアンス担当～管理職【東京】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 PowerXは「永遠に、エネルギーに困らな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、20年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・上場企業における法務・コンプライアンスの実務経験5年以上必須 ・労務・不正案件における事実認定、法的分析の実務経験 ・経営層や外部専門家との折衝・提言経験 ・経営層向けレポーティング、論理的説明力をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方歓迎 ※その他、以下に該当する方歓迎します ・マネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・法科大学院卒業 ・弁護士資格（海外も可） ・AIや自動化ツールを使った業務改善経験 等 【職種名】 【グローバル製造業】コンプライアンス・法務（管理職候補） 【仕事内容】 現場に深く入り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験 ・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず） [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関する調査対応 ・是正

仕事内容コミュニケーションが得意な事務スタッフ募集！専門知識や事務手 続は入社後丁寧に教えます。事務スキル以上に、クライアントや関 係各所との円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めてい ます。 ・官公庁へ書類提出、建設関係事務 ・外出業務有（社用車使用：軽四・普通車）書類の受け取り等 ・パソコン操作事務作業 ※パソコンはワード・エクセル他、専用ソフトを使います。 【変更範囲：変更無し】 急募

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職）（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 [歓迎] ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネージメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方 【職種名】 店舗開発 管理職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブラ

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容【法務】マネージャー候補／法務・経営企画・経理・人事労務業務全般／年間休日120日／賞与年2回 ▼仕事内容 マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般（管理業務）を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (石川県白山市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 【試用期間】 ■なし

仕事内容【オープンポジション（事業立ち上げメンバー）】クラファン事業／転勤なし／年休120日／完全週休二日制 ▼仕事内容 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、 第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業(第1号・第2号)など複数のライセンスを保有しています。 SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食等幅広い分野の案件を取り扱い、 投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 ポジションとしては審査

仕事内容法務／不動産ベンチャー株式会社UKCorporation ▼仕事内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規契約書の作成 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・裁判の手続き など。気になる点などは顧問弁護士に相談しながら進められるので、1人で抱え込む必要はありません！ ★経験が豊富な方は、管理職候補としてお迎えします (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間あり ※待遇変更なし ■賞与 年2回（夏・冬／計60万円想定） ■昇給 年1回（4月）※給与改定 ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験 ■TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 [歓迎] ・コンプライアンス業務経験5年以上 ・契約法務・会社法務業務経験がある方 ・労務業務経験がある方 ・輸出管理業務経験がある方 ・内部通報対応経験のある方 ・管理職経験があり、マネジメント力がある方 ・グループ会社管理に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行業務全般 ■金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ■種々の企画・立案業務の経験 ■銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎経験・スキル】 ■シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 ■英語ができれば尚可 【求める人物像】 ■高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた方 ■あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある方 ■論理的思考に優れ文章

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。