コンプライアンス 管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ■経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ■規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【歓迎要件】 ■グループ企業における統括コンプライアンス経験 【求める人材像】 ■全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ■制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ■リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ■守りの管理だけでなく、企業価値向上に資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験） ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 （ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程（前工程）、3Dパッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、20年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・上場企業における法務・コンプライアンスの実務経験5年以上必須 ・労務・不正案件における事実認定、法的分析の実務経験 ・経営層や外部専門家との折衝・提言経験 ・経営層向けレポーティング、論理的説明力をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方歓迎 ※その他、以下に該当する方歓迎します ・マネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・法科大学院卒業 ・弁護士資格（海外も可） ・AIや自動化ツールを使った業務改善経験 等 【職種名】 【グローバル製造業】コンプライアンス・法務（管理職候補） 【仕事内容】 現場に深く入り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務およびコンプライアンスの実務経験（5年以上） 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーでの法務・コンプライアンス部署における実務経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化、AI導入、DX推進等の実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に施策を牽引し、チーム全体の専門性・判断力向上に貢献できる方 ・経営層や関連部門、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図りながら協働できる方 【職種名】 【東京：リモート】企業法務・コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車、航空、医薬、食品等のメーカーにおける品質保証・品質管理コンプライアンス推進の実務経験 ■管理職経験（ライン管理職でなくとも可） [歓迎] ■ISO9001に関する知識 ■品質監査経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】品質コンプライアンス（管理職）※プライム上場老舗企業（年収800万円～950万円） 【仕事内容】 ★☆110余年の歴史を誇る”グローバル・ニッチ・トップ企業”☆★ ●プラスチック製造機械では他に類を見ないラインナップを取り揃える、… 【募集背景/ミッション】 組織強化のための増員です。課長職としてこれまでの培って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ■コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ■多様な関係者とのコミュニケーション能力 ■業務工程等の組織マネジメント能力 ■事務処理能力 【歓迎経験・スキル】 ■「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ■保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験 【職種名】 《大崎》【コンプライアンス（管理職クラス）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【職種名】 コンプライアンス・法務担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス領域・法務領域を幅広くご担当いただきます。入社後は既存メンバーが伴走し、経験や習熟度に応じて段階的に担当領域を拡大できる体制を整えています。約1年半を目安に、主要業務を自立して遂行できるレベルに成長いただくことを想定した、育成前提の採用です。 【具体的には】 (1) コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会への参画、海外拠点とのコンプライアンス会議の運営サポート(調整・情報共有) ・リスク管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社における実務経験（5年以上） 【尚可】 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上） ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応のいずれかの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織全体の課題を俯瞰し、自ら改善策を提案・実行できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場／SBIグループの保険事業の企業 【職務概要】 同社および子会社における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただ

仕事内容企業と求職者をつなぐ人材コーディネート業務からスタート、将来的にはチームマネジメントもお任せします。 ◆ 求職者との面談及び仕事の紹介 ◆ 企業への人材提案及びフォロー ◆ スタッフの就業後のフォロー ◆ チームメンバーの育成及び管理 ◆ 営業戦略の立案及び実行等 現場の実務だけでなく、組織づくりにも関われるポジションです。 プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指せます。 将来的に経営能力も身に付く重要な仕事です。 AIで情報を集め整理する事は出来ます。しかし人の不安を聞き、背中を押し、信頼関係を築き一緒に目標を定め、人の人生に寄り添う事が出来るのは人間だけです。人間ならでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ■管理職としての組織マネジメント経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 [歓迎] ■グローバル業務経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 ★名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター/巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。 ★55か国で事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■金融業界企業の本社管理部門におけるコンプライアンス業務の3年以上のご経験 ■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、 「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピード感と成長意欲をもって、行動できる方 合わせて、下記いずれかの業務経験がある方 ・不動産AM会社、不動産デベロッパー等でのコンプライアンス業務、 または関連する管理部門での実務経験(行政庁への届出、社内規程作成、会議体運営等) ・信託銀行、証券会社、保険会社等で不動産や金融商品取引の業務経験 ・宅地建物取引に関する知識及び経験 ・内部監査業務経験(金融商品取引法の準拠性監査等) ・弁護士業務経験 【職種名】 コンプライアンス統括室 【仕事内容】 金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。 【業務概要】 不動産アセッ

仕事内容正栄食品工業株式会社 【秋葉原】法務コンプライアンス（管理職）◆プライム上場／年休126日／土日祝休 【仕事内容】 【秋葉原】法務コンプライアンス（管理職）◆プライム上場／年休126日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【営業未経験から挑戦可第二新卒歓迎／商社・メーカー両方の機能を持つ老舗食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】 ■募集背景： 法務コンプライアンス室の体制強化を図るための中核人材として、管理職を募集しております。 ■業務内容： ・訴訟事務及び法律問題の取扱い ・コンプライアンスの取り組みと対応 ・重要な契約および登記に関する手続き ・取引先との取引基本契約書、覚書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験の実務経験（例：契約審査・紛争対応・法的リスク対応など） ■コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント分野の実務経験 ■組織マネジメントまたはリーダー経験 [歓迎] ■下記のいずれか、または複数の経験を有することが望ましい ・社内通報制度の運用経験 （例：調査対応、是正措置の設計・実施など） ・ビジネスと人権に関する実務経験 （例：人権デューデリジェンス、サプライチェーン管理など） ・ESG・非財務情報開示対応 （例：統合報告書、サステナビリティ対応など） ・海外におけるコンプライアンス・法務対応 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務またはコンプライアンスに関する業務経験（業界は不問） ■ビジネス英語スキル [歓迎] ・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験 ・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補／～1000万】コンプライアンス企画・推進（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 世界各国で公正取引や企業倫理に関する各種法規制（競争法、贈収賄防止法、取引適正化推進法／独占禁止法、インサイダー取引規制、等）の執行強化の傾向が見られます。 グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス担当 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場G／M＆A情報発信メディアを運営／幅広い業務をお任せ！ 【職務概要】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業のコーポレート部?での2年以上の在籍経験 ・法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【職種名】 コンプライアンス推進 【仕事内容】 ■同社のコンプライアンス推進部で様々なポジションにて採?を進めています。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【具体的には】 ・コンプライアンス課?コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課?リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 -英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 -コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 -金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 -複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。 -優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。 -高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。 【歓迎する経験スキル】 ‐ 多国籍企業での法務またはコンプライアンス業務経験があること