管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソエルガーデン盛岡で、地域に根差した質の高い介護サービスを共に創り上げていく管理職を募集します。 ここでは、入居者様お一人おひとりの個性と暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるための介護を提供します。管理職としてのあなたの役割は、チームのリーダーシップを発揮し、日々の業務改善を推進すること。職員一人ひとりが持つ専門性を最大限に引き出し、より質の高いケアを実現できる環境を整えていくことが重要です。 入居者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、心身の健康を支えるという、この仕事ならではの大きなやりがいを感じていただけるはずです。明る

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務、財務経理、経営企画のいずれかを中心とした管理部門経験 管理職（課長・グループ長・部長等）としての組織マネジメント経験 予算管理、数値管理、組織運営に関する知識・経験 部門横断での調整・プロジェクト推進経験 Excel、Word等の基本的なPCスキル [歓迎] 業務改善や組織変革に主体的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 総務人事・財務経理・経営企画を統括し、組織運営や業務改善を推進。事業拡大に向けた管理部門強化を担うポ

仕事内容・営業企画立案 ・新規開拓 ・営業計画、策定 ・人員管理 ・計数管理 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地宛送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21030 秋田シティホテル支配人・オープニングスタッフ 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルの支配人として

仕事内容募集職種 施設管理 業種 ビルメンテナンス 年収 800～1,000万円 仕事内容 約100～300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 ■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 ■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等 ■非常時／障害発生時の対応 ■関係法令の確認／対応 【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット（御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ

仕事内容山形県鶴岡市の人事労務管理職 (正社員) | 株式会社ブルボン 鶴岡工場 ▼仕事内容 従業員の勤怠管理 ・給与管理、社会保険手続き、安全管理各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (山形県鶴岡市) ▼職種 人事労務管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)258000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容【タイトル】 河村病院 事務長（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■経営企画 ■営業・渉外 ■採用業務 ■マネジメント業務 ※今後の病院戦略を策定し、病院を導いてくださる方を探しています ※経営改善等の実績を挙げられた方は優遇されます 【事業所名】 河村病院 【応募資格】 ■病院・介護施設などの勤務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 【勤務地】 岐阜県 岐阜市 芥見大般若1丁目84番地 【アクセス】 名鉄各務原線「各務原市役所前駅」(バス・車11分

仕事内容【タイトル】 千葉在宅診療クリニック 事務長（訪問診療） 【仕事内容】 【業務内容】 幹部として在宅療養支援診療所にて、院長補佐、経営全般補佐をお任せ致します。 人事：面接・採用手続き 労務：社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談 経理・財務：日々の処理から決算、予算や資金管理、補助金の手続きなど 広報：院内掲示・看板の検討、webサイトの作成、SNSへの情報発信 総務：院長のスケジュール管理、施設管理、物品管理全般 【事業所名】 千葉在宅診療クリニック 【応募資格】 無資格 OK ■売上管理、数値管理の経験がある方、採用面接経験のある方、クレーム対応経験がある方歓迎（※業

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 業界未経験から挑戦できる 「園長候補」募集！ 年俸500万～600万円★ 充実のサポート体制 全国で58の保育園・こども園等を運営する 「社会福祉法人 檸檬会（れもんかい）」 にて、滋賀県（彦根・長浜エリア）の園を 牽引していただく 園長候補を募集いたします！ 当法人では「大人の都合の保育」や マニュアル通りの保育ではなく、 子どもたちの「なに？」「ふしぎ！」 といった好奇心を大切にする 子ども主体の保育を徹底しています。 保育業界でのご経験がある方はもちろん、 異業者でのマネジメント、 店舗管理経験を

仕事内容「できた！」を一緒に喜べる♪一人ひとりに寄り添えるやりがいあふれるお仕事環境です◎ 目黒区西小山にある私立保育園 正社員・園長候補を募集します！ o。+o。+o。+o。+o 園について 『かしこいあたま・やさしいこころ・ じょうぶなからだ』 「知・情・体」三位一体の全人教育を 蓮美の乳幼児教育のメゾットとしています。 蓮美幼児学園では、 これらの年齢の乳幼児にとって、 最善の環境を提供しています。 o。+o。+o。+o。+o ◇ 仕事内容 ◇ ～副園長期間～ ・園長の補佐業務 ・保育計画・行事運営のサポート ・職員の育成・マネジメント ・保護者対応 ・行政対応補助 ・法人本部と

仕事内容高齢者施設運営に関係する各事業の管理職（部長）業務全般 ＊妙法寺駅から無料送迎バスがあります。 【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模以上の企業にて生産技術の経験者 [歓迎] 英語力 回転機器・ベアリング・歯車などの経験 機械と電気（ハード・ソフト）の要素で構成される製品経験 【フィットする人物像】 ◆技術者としての専門性を高める意欲。活動的であり、社内外の調整能力に長けている方。 【職種名】 ■生産技術部 管理職 【仕事内容】 超高速モーター工場の生産設備に関するお仕事です。 精密機械加工・組立の自動化ラインの生産設備に関する業務を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 上場精密機械メーカーです。 ニッチな業界ですが、主力製品が世界シェアNO1と高い技術力を誇っています。 日本国

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 水産加工工場における製造管理業務全般をお任せします。 ◇製造工程・生産計画の立案および進捗管理 ◇生産性向上、歩留まり改善、製造原価の管理 ◇品質管理、衛生管理、安全管理の徹底 ◇従業員の労務管理、人材育成、組織づくり ◇製造設備の維持管理および改善提案 ◇工場運営全般のマネジメント [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ◇釧白工場／白糠町庶路甲区6-578 [勤務先の変更] あり（将来的に市内の工場へ異動の可能性あり） [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「庶路駅」 徒歩12分 ■待遇・福利厚生 [

仕事内容【タイトル】 御徒町腎クリニック 事務長（透析クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■事務長業務全般 ・事務 ・総務 ・経理 ・給与計算 ・役所への届け ・自動車で送迎業務をする場合もあります。 【事務在籍状況】 常勤2名（男女1名づつ） 【事業所名】 御徒町腎クリニック 【応募資格】 ■医療機関で事務経験ある方 ■管理職経験者歓迎 【施設形態】 透析クリニック 【法人名】 医療法人社団恵章会 【勤務地】 東京都 台東区 上野5丁目8-5 フロンティア秋葉原2階 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線/ＪＲ山手線「御徒町駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 日勤 9時0

仕事内容プライベートも大切に♪残業少なめ/福利厚生充実/長く活躍できる職場です育休産休制度も ＼定員60名の認可保育園 施設長募集です！／ 福利厚生やスキルアップ支援の 充実した職場で経験を活かして 働きませんか？( ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎マイカー通勤OK 駅も近く通いやすい♪ ◎高月給426,800円～531,800円 賞与もあり！ ◎年間休日130日（最大140日） 残業も少なめでプライベート充実！ 【勤務時間】 7:00～20:00の間でシフト制 【業務内容】 ★保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等 ・保護者支援業務 ・安全・衛生管理

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます◎ 【 月給 】 月給294,0

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます◎ 【 月給 】 月

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます◎ 【 月給 】 月給294,000

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/やりがいがあり未来につながる職場環境をご用意！ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます◎ 【 月給 】 月給29