奈良県のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数は週１～４日以内で応相談

仕事内容◇利用者様の入浴介助を行っていただきます。 ※介護のお仕事未経験、ブランクのある方も大歓迎です！ 【仕事と子育てや家事との両立がしやすい求人です】 ※お子様の急な発熱や学校行事にも配慮します。 ◇就職祝い金制度あり（条件あり。特記事項参照） 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就業時間で相談に応じます。お気軽にご相談下さ い。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） 有給休暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム西の京（看護多機能型ケア、定期巡回・随時 対応型訪問介護看護など）での介護のお仕事です。配属先は相談の うえ決定します。◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０ の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの 《人間らしい生活》を支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守 り等）◆訪問業務をお願いする場合、社用車（軽自動車）を使い、 片道１５分圏内の中学校区を訪問します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の 現場ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も 安心してご応募下さい。資格取得応援制

仕事内容小児から高齢者の障害をお持ちの方が生活されています。 ・ご利用者のベッド周りの清潔な環境作り、お食事・入浴・着替え ・排泄等の援助です。 ・ご利用者の楽しめる園外レクリエーションや園内での年間行事、 お誕生日会の企画・運営も行います。 ＊医師・看護師・薬剤師・リハセラピスト・介護福祉士・保育士・ 管理栄養士などの専門スタッフでチーム療育に取り組んでいます。 ＊月４回程度の夜勤あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容奈良京終ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスに併設して いる居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ＊業務上パソコン操作が必要です。 ＊ケアプラン作成や給付管理は、 ＮＤソフトウェアの「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しています。 ＊その他一般的な居宅介護支援業務です。 在宅生活を送られているご高齢者や隣接している軽費老人ホーム の入居者のケアマネジメント、認定調査、ケアプランの作成、給 付管理やサービス調整と各種相談業務なども行っていただきます。 【応募前職場見学可】 業務の変更範囲：なし

仕事内容◎令和５年４月開設、２フロア（定員４８床）で４８名が入所中。 ＊食事・入浴・排泄等の日常介助や入居者様が快適に生活ができる よう環境整備等に取り組んで頂きます。 ＊病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。 安心して働くことができます。 ＊介護が初めての方、経験豊富な方、介護福祉士等様々な方が 在籍しています。 ＊法人内の他の事業のご相談もお気軽にお問い合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます。 （定員：３０名）半日型・１日型あり ◆送迎業務有（斑鳩、三郷、王寺、平群、安堵等） ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇特別養護老人ホームでの介護業務です。 ＊入浴＊食事＊レクレーション＊その他付随する業務等々を通じて 利用者様の生き生きとした快適な生活を支援していただきます。 ＊温かい家庭的な環境で最期を迎えたいと思っている利用者様の希 望を叶えるためのお手伝いをしていただきます。 ☆優しい気持ちを持って仕事に取り組める方 ☆お年寄りが好きで他職種のスタッフとの連携をとれる方 ☆家族の気持ちを持って接することが出来る方 ☆未経験の方も歓迎。なお、資格・経験がある方は給与面で 優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の多機能型施設で、 利用者の生活と就労の再スタートを支えます。 夜勤・残業はほぼありません。 【主な業務】 ・利用者との個別面談、日々の相談対応 ・サービス提供実績記録票の作成、報酬請求業務 ・プログラム運営、実習先や関係機関との連絡調整、就労後の定着 支援 ・社用車での送迎、役所や銀行での手続きの同行 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査（希望者） 未経験の方も丁寧にサポート致します。 在宅勤務可能です。 在宅でオンラインを利用して帳票を作成し、利用者宅への訪問も ご自宅から直行直帰していただくことも可能です。 訪問エリア・奈良市・木津川市 〇パソコン・スマートフォン・公用車貸出有 〇研修費補助あり〇退職金あり（はぐくみ基金） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入居ご利用者のあらゆる場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ＊夜間帯の見守り、巡視 「変更範囲：変更なし」