兵庫県伊丹市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務、その他付随する事務業務をお任せします。 ・面接対応 ・各種書類の作成、申請手続きのサポート ・各種書類の格納、ファイリング整理 ・問い合わせ対応 未経験でもチャレンジできる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画立案および実行 ■採用チャネルの選定・運用 ■求人原稿の作成 ■選考プロセスの構築および対応 ■入社後のフォローアップ業務 ■採用フローや各種人事施策の改善・仕組みづくり など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成、申し込み ■応募者対応（日程調整等）、面接対応 ■高校、専門学校へのアプローチ ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 ＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務課にて採用業務を中心とする人事関連業務を行って いただきます。 【主な業務】 ・採用活動（募集から面接、内定までの一連工程） ・教育研修の立案実施 ・入退社手続きなど 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容人事業務の中で人材の管理、採用を中心に行っていただきます。 高校・大学・専門学校などを訪問し、会社説明を行ったり、 企業説明会、面接等を行ってもらいます。 ・内定者・採用者のフォロー等 ・各種書類の作成（主に求人関係）等 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間２：11時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２９時間勤務 ・週５日勤務（月～木：１０：１５から、金：１１：１５から） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容〇生徒の就職に係る各種支援 ・個別就職相談、応募書類の作成指導（各クラスでの就職セミナ ーの講義含） ・面接指導（模擬面接の実施）、ジョブカードの作成指導 ・合同企業面接会等に関する業務 ・あっせん、紹介状の発行業務補助、求職票に関する説明補助等 〇その他 ・ハローワーク求人情報の検索提示及び生徒への情報提供 ・求人企業への対応（電話・来校） ・校行事の補助業務（入校選考、面接会等） ・求人企業に求人条件の確認等 ・求人企業への公正な採用に対する啓発等※変更範囲：変更なし

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容メンバー５人と一緒にグループ会社あわせて、約１，８００人の給 与計算事務の担当をお願いします（給与ソフトを使用）。事務的な ことだけにとどまらず、産休・育休の手続きや各種社会保険対応、 労務管理など、社員とコミュニケーションをとる業務であったり、 その他、様々な法改正対応や制度運用の改善など幅広く人事領域の 実務に携われます。 変更範囲：なし

仕事内容給与・賞与計算、年末調整、病院での人事業務、入退職手続き、各 種保険手続き、採用関連業務、合同就職説明会の準備参加、外国人 人材の対応管理などしていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力） 等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成・修正・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・人事、採用戦略立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・各種会議全体に関する業務 ・人事戦略、要員管理戦略に関する業務 ・人事、労務管理実務全般に関する業務 ・職員の採用、異動、賞罰、昇格、昇給、退職、解雇、休職 全般業務 ・労働協約、労働関係諸規定に関する業務・・・等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容・衛生委員会運営 ・学園規定の改廃（就業規則等） ・人事制度の運用及び修正 ・給与評価制度の運用及び修正 下記課内業務のチェックや業務改善にも携わっていただきます。 ・求人募集媒体選定、求人掲載、面接調整 ・社会保険手続き、労働保険申告 ・給与計算、年末調整他 ・勤怠チェック 【変更範囲：会社の定める業務】