兵庫県伊丹市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容船舶管理業務において、主に船舶労務管理・安全運航管理、従に工 務管理業務を中心とした業務です。 （主な業務） ・船舶乗組員の配乗業務および人事労務管理業務 ・船舶乗組員の安全運航管理に関する業務 ・上記に付随する業務 ※業務内容は一から教えますので安心して応募してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事や労務、総務業務を行っていただきます。 まずは人事業務を中心に他業務を数年単位で ご自身のペースでゆっくり仕事を覚えていただく予定です。 ◆人事業務 各種媒体管理、合同説明会、会社説明会 面接対応、新入社員研修 他 ◆労務管理 有給・残業等の管理、法改正に伴う社内規則の見直し 他 ◆社内備品、設備管理 ＰＣの初期設定、社内ネットワークの設定 他 ◆社内各種書類作成 ◆その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事給与パッケージに関する問い合わせ対応 ・電話対応 ・メール対応 ・問い合わせに対する動作確認作業 ・データ抽出結果から、想定外のデータが存在しないか確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、求職者の対応 ・衛生委員会のサポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした事務をお任せし ます。 ・給与計算、勤怠計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する事務手続き ・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ）の操作は必須です。 給与計算・勤怠管理の経験を活かせるお仕事です。 ■給与システムの乗せ換え経験がある方は歓迎いたします。 現在３名のスタッフで業務を行っており、給与システム変更のため の要員です。変更範囲：変更なし

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩 社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア チェンジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに 扱う会社での総務、人事の事務のお仕事です。 ・総務（備品管理等） ・人事（給与計算、社会保険手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容組織の成長を牽引するリーダー候補として、 総務・人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人事制度の運用・改定 評価・等級・報酬制度の管理や 会社の成長に合わせた見直し ■人材育成体制の構築 教育体系の整備や研修の企画運営 ■法務関連業務 各種契約書の審査や作成、管理、 コンプライアンス体制の整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の 手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が 活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートして います。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容企業とエンジニアを結びつける仕事として応募者との面接から 面接後のフォローを主に担っていただきます。 ＩＴ技術者・技術力を多くの企業に提供するなかで お客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアの サポート業務などもお任せいたします。 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 研修制度：有 ※業界と業務理解を深めて頂くために、一定期間営業業務にも携わ っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容東証プライム上場企業グループの人事採用課スタッフ募集！ 第二新卒、未経験ＯＫ◎実務経験のある方も歓迎◎ 【仕事内容】 ・採用ニーズのヒアリング ・応募者対応（面接調整、選考結果連絡など） ・求人媒体の運用・管理 ・エージェント連携 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ＊求人原稿の作成・修正・掲載手続き ＊応募者受付、データ入力 ＊面接日程調整（電話・メール対応） ＊応募者情報の管理、書類整理 ＊その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護・保育・派遣事業などを行う会社の運営管理を行う当社の人事 総務部の人員を募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊速達性より正確性を求められる仕事です。慣れると１ヶ月１年間 の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～４０時間（１日８時間勤務×週４日もしくは週５日、１日 ７時間勤務×週５日、１日６時間勤務×週５日、１日５時間勤務× 週４日） 就業時間・日数については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の週休２日制（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護研修スケジュールの管理 ・研修に関わる書類管理、書類作成 ・事業所内での事務補助 ・利用者情報の入力 ・電話対応 ※ストレスに感じる方にはお願いしません ・書類作成、備品管理 ・デザイン関係が得意な方はチラシデータ作成など ＊適性に応じて仕事内容は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容～創業７０年、ＩＣＴソリューションを提供するパイオニア企業～ ◎社内の会計関係の社内ワーク◎ 【具体的には】 ・入金処理や関係関係の仕訳作業 ・売上管理のフォロー ・総務関係全般に関して一部フォローしてもらいます。 ・残業時間も少なく、福利厚生も充実♪ 【安定基盤でワークライフバランスも◎】 ・創業７０年で既存顧客と盤石な関係性があり ・年間休日１２２日、基本土日祝休み、有給消化率も高くオフ充実 ・給与は経験を考慮、平均勤続年数１２．９年 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容進学塾ＳＡＰＩＸ小学部、中学部、個別指導ＰＲＩＶＡＴＯのいずれかの校舎 で受付事務のお仕事をお任せします。窓口での接客や電話応対、校舎運営に関 わる様々なお仕事を担当し、生徒と講師の架け橋として活躍してください！ 【主な仕事内容】 ・電話・来客応対、生徒対応 ・教材備品の準備、管理 ・出席簿や配付書類の作成 等 【雇入れ直後】校舎運営 部署業務 他 【変更の範囲】会社の定める業務