兵庫県伊丹市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容進学塾ＳＡＰＩＸ小学部、中学部、個別指導ＰＲＩＶＡＴＯのいずれかの校舎 で受付事務のお仕事をお任せします。窓口での接客や電話応対、校舎運営に関 わる様々なお仕事を担当し、生徒と講師の架け橋として活躍してください！ 【主な仕事内容】 ・電話・来客応対、生徒対応 ・教材備品の準備、管理 ・出席簿や配付書類の作成 等 【雇入れ直後】校舎運営 部署業務 他 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容■職務内容 人事・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せ いたします。入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務に ついて幅広く学んでいただきます。入社３ヶ月～６ヶ月後を目途に 担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞ 給与・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診 断、採用、社内研修…等 ＜総務関連＞ 文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福 利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部内の人事・広報業務を担当していただきます。 ・新卒、中途採用の求人対応 ・応募者対応、面接対応 ・会社説明会、インターンシップの企画運営 ・採用サイト各種の更新 ・学校訪問 （高校・大学・専門学校） ・社員研修の計画、実施 ・社員情報の管理 ・ホームページ、ＳＮＳ等の更新 採用や会社の魅力発信に関わる やりがいのある仕事です ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・新卒採用説明会（大卒、高卒）でのプレゼンテーションを担当 ・中途採用の企画・実行 ・研修業務の企画・実行（新人研修、社員研修等） ・その他 採用、研修に関する業務全般 ※奈良工場等への出張が月２回～３回程度あります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・日本私学学校振興・共済事業団に関する業務 ・雇用保険の資格得喪等に関する業務 ・労働者災害補償保険に関する業務 ・職員の福利厚生・保健に関する業務 ・私立大学退職金財団・私学総連合会退職資金事業に関する業務 ・私立学校賠償責任保険に関する業務 ・日本スポーツ振興センターに関する業務 ・銀行財形形成貯蓄・生命保険に関する業務 ※総務課総務係配属の為、人事・給与係のサポートあり。 ※入職時は上記、厚生業務メインで就業していただきますが、 将来的にジョブローテーションの可能性あり。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算（勤怠データの確認、給与・賞与計算、明細作成） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養、算定基礎届、年度 更新など） ・電子申請、書類作成、顧問先からの電話・メール対応 ・システム担当の補助（ＡＩツールを使った業務効率化、ＰＣ・ク ラウドツールの設定や管理、マニュアル作成など） ＜入社後の流れ＞まずはデータ入力や書類チェックから始め、先輩 職員のサポートを受けながら、少しずつ給与計算・手続き業務をお 任せします。 ＜大歓迎！＞ＩＴ化（ＡＩ活用等）を積極的に進めています。 システム系業務の経験がある方、大歓迎です！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス、フリースクール、障がい児・者の相談支 援など、主に子ども支援を行っている法人の事務。各事業部と支援 員の後方支援業務で子ども家庭を間接的にサポートします。 ＊まずは、電話応対・来客対応・備品管理・書類整理・データ入力 ・掃除など、簡単な業務や作業からスタート。 ＊電話応対は、「連絡ツールを使って要件を伝える」が主です。 ＊ゆくゆくは、人事・経理・総務などの業務を担当し、よりよい 「こもれび」になっていくよう、下支えしていただきます。 ★土日祝・お盆・年末年始はお休み。 ★残業はありません。 ★現在、事務職員は男性１名、女性１名。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務 ◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等 ◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート ◇助成金申請 ◇メール対応 ◇その他付随する業務 ※行政書士補助業務が一部あり 建設業許可更新等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループ会社を含めた給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、労務管理、法改正への対応、人事制度・運用の改善など、 より幅広い人事労務業務に携わっていただくポジションです。 また、各種相談窓口の運営支援をはじめ、社員が安心して働ける環 境づくりにも関わっていただきます。 給与計算などの定型業務だけを担当するのではなく、これまでの人 事・労務経験を活かし、現状の課題を捉え、改善策を共に考えなが ら進めていただくことを期待しています。 人事労務のメンバーは総勢５名。人事労務の専門性と経験の幅を広 げれるポジションになります。 変更範囲：なし

仕事内容【人事業務】 ◎ハローワークにて週１回程度新しい原稿や情報の更新作業を 行います。 ◎１人あたり５～６拠点のハローワークを回って打ち合わせや 顔合わせをしたり、応募者が集う面接会のための打ち合わせや 面接を実施します。 【警備員出勤管理】 ◎電話にて隊員の出勤有無の確認や、集合時間・配置場所の 連絡・案内をします。 ◎エクセルなど決まったフォーマットへの簡単なＰＣ入力作業 もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 上記（１）（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容社労士のアシスタント業務を担っていただきます 顧客から依頼された給与計算、申請書類作成等の委託業務について 社労士やコンサルタントが行う業務を補助します 『変更範囲：変更なし』 ＊勤怠管理・給与計算に関する事務 ＊労働保険・社会保険に関する申請・届出・報告書の作成 ＊雇用・労働分野の助成金（※）に関する申請書類の作成 等 （※）キャリアアップ助成金、両立支援等助成金 等 ◆顧客対応は、電話・メール等の方法で行います ◆社労士資格は必須ではありませんが、資格保有者は優遇します ◆社労士事務所や人事・労務部門での実務経験者を歓迎します

仕事内容未経験者歓迎します！（経験者は４５歳以上も応募可） ●入退社に伴う各種登録、手続 ●給与計算に関するデータ入力・Ｅｘｃｌｅ並びに 弥生給与を使用した計算処理 ●給与計算内容のチェック業務 ●労働条件・雇用情報管理 ●勤怠デ―タの確認・管理 ●契約書類の整理・管理 ●労務関連の書類作成・ファイリング・各種庶務など （変更の範囲：会社が指定する業務）

仕事内容総務人事業務と社内ＳＥ業務の担当を募集しています！ お任せするのは、総務人業務全般と社内のＰＣ設定や アカウント管理、簡単なＩＴサポートなど。 ◎総務人事業務のイメージ ・採用活動や社内研修の運営 ・オフィス環境の整備、備品管理、文書管理、規程管理 ◎主な総務人事業務 ・ＰＣの初期セットアップ ・各種ライセンス管理 ・ヘルプデスク対応 初めての領域でも前向きにやってみたいと思える方に ぴったりの環境です。（各業務、先輩社員からのＯＪＴあり）

仕事内容・回復期リハビリテーション病棟３２床と２９床の病院です。 ・外来診療と通所リハビリテーションもあります。 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険などの各種手続き ・採用、その他労務に関する業務 ・経理に関する業務 ・その他、総務・人事・経理に関する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成・修正・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・採用計画の策定、予算管理 ・採用チャネルの運用 ・人材紹介会社との連携 ・選考プロセスの統括 ・病院ブランディング ・定着支援、労務管理連携 ・マネジメント業務 【業務変更の範囲】：会社の定める業務