ケアマネジャー 看護師 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クリニックの看護師/外来求人/マイカー通勤OK＆無料駐車場完備/日勤のみ/再雇用制度あり/残業少なめ ●クリニックにて診療補助、処置、看護・患者様の健康状態や症状の確認・パソコン操作（ワード・エクセル入力程度）などをお任せします！ ●マイカー通勤OK☆無料駐車場も完備なので、安心して通勤していただけますよ！ ●日勤のみで残業も少なめ☆彡プライベートと両立して勤務できる環境です◎ オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容北海道旭川市でキャリアを磨く！ファミリーハウス漣緑町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:経験年数やプロセス評価 資格手当:主任ケアマネ取得者に支給 貢献手当:業務の「大変さ」を評価 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ≪昇給

仕事内容医療法人健光会 神居ペインクリニック 求人番号：10204474 更新日：2026年03月18日 【北海道／旭川市】日勤のみ◎残業なし！クリニックの外来で准看護師募集＜正社員＞ 給与 月収24.1万円 ～ 年収355万円 ～ 勤務地 北海道旭川市●ＪＲ函館本線(函館－旭川) 「旭川」駅 バス・車7分ＪＲ石北本線 「旭川」駅 バス・車7分ＪＲ宗谷本線 「旭川」駅 バス・車7分ＪＲ富良野線 「旭川」駅 バス・車7分 アドバイザーより 北海道旭川市にあるクリニックの外来で准看護師の募集です！ 昇給と計3.3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事

仕事内容◆居宅介護支援業務 ・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問 モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など 相談支援業務を行います。 ＊ノートパソコン、ｉＰａｄ、会社携帯支給（会社備品貸与） ＊自家用車を勤務で使用できる方（車両借上費 支給有） ＊利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり（主に旭川市内） ※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格があれば、 在籍中の８名の職員（内３名は入職時に在宅ケアマネ経験なし） との同行などで手厚くご指導致します。 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩！ファミリーハウス漣高砂台で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム和の里におけるケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道旭川市神楽岡12条3-1-16 【アクセス】 JR富良野線神楽岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容■会社名 北海道旭川市亀吉１条の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（

仕事内容■会社名 北海道旭川市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/外来/高額求人/賞与計4.50ヶ月分/日祝休み/日勤のみ/残業がほとんど無いクリニックでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●クリニックでの看護業務全般を行なっていただきます。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●住宅手当＆家族手当の支給あり！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ■給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188808~210100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台4条11丁目5249-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容■当クリニック外来における看護業務に従事していだきます。 ・医師の指示のもと患者さんへの問診等 ・医師の診療介助 ＊電子カルテ使用経験があれば尚可 ＊立ち仕事のため一定の体力を要します。 ※令和５年１０月に開院した整形外科クリニックです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、 相談援助、認定調査や申請代行などを行います。 ＊業務ではマイカーを使用します（手当支給） 対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等） ＊研修等の機会も多いので、スキルアップにお役立てください。 ＊特定事業加算算定事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設入居者のケアプラン作成及び相談業務を担当していただきます。（入所者／80名、ケアマネスタッフ常勤2名・非常勤1名体制） ◇施設入居者またはショートステイ利用者に対して、介護サービスを提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行います。 ◇入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◇市役所への書類提出業務 等 ※人事考課制度により、昇格を目指ことが出来る環境を整えています｡ [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽3条12丁目1-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙、屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護師／錦町 看護師 老人保健施設 リハビリ 【募集内容】 主に「入居者さんの健康管理」を行っていただきます！ 医療的ケアや日常生活動作の維持・改善に向けたサポートも、老健の看護師の大切な役割となります。 【具体的に…】 〇入居者さんの健康管理業務 （体調確認、バイタルサインのチェックなど） 〇医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） 〇服薬管理・介助 〇リハビリテーションの補助 〇他職種との連携、調整 【老健とは】 医療（病院）と在宅（ご自宅・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなど）の中間施設という位置づけです。 在宅復帰を目標としたご利

仕事内容看護師／ブランクリニック旭川院 「ブランクリニック 旭川院」を紹介します。 「すべてのお客様に高品質な医療脱毛で美しい肌を」をモットーに、医療脱毛を提供しているブランクリニックです。 ただいま当院では看護師を募集しています。 研修を受けてから業務に入っていただきます。はじめはみんなゼロからのスタートですので、未経験の方もご安心ください。 当院のスタッフは医療脱毛が無料で受けられます！そのほか痩身などの美容メニューにも社員割引がありますので、働きながら自分自身もキレイになれるのが魅力です。 年間休日は139日以上♪プライベートを大切にしたい方にピッタリです。 メンズ脱毛も行っております！ 私

仕事内容[勤務先]居宅介護支援事業所 きらら／旭川市東光17条8丁目1-10 ※一部在宅ワークも相談可能 [最寄り駅JR「西御料駅」より車10分 ◇東光16の7バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]契約社員（準社員として雇用） [期間の定め]あり [期間]1年 [契約の更新]あり（年度毎に原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時は社用車または自家用車（借り上げ有）を使用していただきます ※利用者登録要介護

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャ