介護事業 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容★月9日休み◎昇給賞与あり♪マイカー通勤OK★京都府京都市上京区にある介護複合施設で、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、バイクや自転車での通勤も可能です。ご自身のスタイルにあわせてストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パ

仕事内容 通所される高齢者（要介護者）の施設滞在中の生活介助全般。 毎日約２０名の通所者を４～５名の介護スタッフで対応。 （別にリハビリ・ドライバー・看護師が協働） ・ご自宅⇔施設 送迎同行（ドライバーと共に） 朝夕各４０～６０分 ・食事、入浴、排泄の介助（入浴設備：一般浴・機械浴・個浴） ・レクリエーション など 手当特記事項：処遇改善手当並びに特定処遇改善手当あり。 詳細は賃金［その他手当］及び［求人条件特記事項］欄参照。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーで

仕事内容＊居宅介護事業所での職員指導、管理業務 ＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、 日常生活に支障をきたしはじめた高齢者が健康で自立した生活が送 れるように、リハビリや機能訓練などを行います。 サポートするための機能訓練プログラムの計画書作成及び指導やレ クリエーション、移動時のサポート、送迎業務などが主な仕事です 。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎車両は軽自動車と普通車（シエンタ・パッソ）です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30-17:00

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談の上で決定いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 ◆未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ◆更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 金曜日が出勤日です。 複数日出勤希望の場合は相談可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る 福祉施設内にある居宅介護支援事業所です ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など ＊仕事内容の変更範囲：法人内他事業所の介護支援専門員業務

仕事内容株式会社ヴーム 【京都市】病院での秘書業務〈事務経験者歓迎〉◇駅チカ／残業20h以下／恵心会京都武田病院G◇ 【仕事内容】 【京都市】病院での秘書業務〈事務経験者歓迎〉◇駅チカ／残業20h以下／恵心会京都武田病院G◇ 【具体的な仕事内容】 【★事務職経験者歓迎／基本土日休み／残業月20h以下／医療・介護事業の現場を支えるバックオフィス業務特別休暇・介護休暇・育児休暇あり駅チカ◎】 ■仕事内容： 同グループの「京都武田病院」にて勤務いただきます。 ・役員のスケジュール管理／調整 ・来客対応 ・電話／メール対応 ・講演会／セミナー申し込み ・各種手配業務（会食手配、手土産手配、お礼状／挨拶

仕事内容★手厚い育成環境あり★ 京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」で管理者（施設長）の求人募集。 ◎当てはまる方は、是非ご応募ください◎ ・ショートステイでの介護リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい ・デイサービスで施設長経験があるが、他の施設での経験を積みたい ・施設長代理の経験が浅いので、指導環境の整った環境で施設長（管理者）にチャレンジしたい 介護主任、介護リーダーとしての経験があれば、管理者経験は問いません！ ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・欠員時の介護業務のフォ

仕事内容【京都府京都市／住宅型有料老人ホーム／介護福祉士】正社員｜月９日～１０日休み｜賞与＆昇給あり｜未経験・ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■有限会社ハートフルケア 関西にて薬局32箇所、介護施設12施設、訪問看護事業所6箇所、デイサービス3箇所、保育園2箇所を運営しております。 ■ナーシングホームはーとふる京都山科 京都市山科区西野山射庭ノ上町にある、定員163名の住宅型有料老人ホームです。介護士が24時間体制で日常生活を支え、看護師も24時間医療ケアを行うため、重い介護や医療が必要な方も安心して暮らせる施設となっております。 ■おすすめポイント！ ・2024年12月にオープン

仕事内容<仕事内容> 介護職員 (総合福祉施設 京都桂川園) 療護園、デイサービスセンター（通所介護事業所）での障害者への介護業務 ●療護園 ＊施設入所・生活介護 定員４０名、短期入所 定員４名 ・食事、入浴、排泄、移乗介助 ・外出や園内行事への付添い など ●デイサービスセンター ＊定員１日２０名 ・食事、入浴、排泄、移乗介助 ・レクリエーション、外出行事等付添い ・送迎業務 など <給与> 年収331万円～382万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇休日 ・月9日休み(４月・６月・９月・１１月・２月) ・月10日休み(５月・７月・８月・１０月・１２月・１月・３月)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜15時45分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト制（早出・日勤・遅出の勤務が必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆（１）のみ、（２）のみＯＫ ◆（１）（２）どちらも勤務できる方、尚歓迎（中抜けあり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：前月１５日ごろまでに翌月の勤務希望日を相談。曜日固定勤務など 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１７時４５分の間で都合に合わせて ４～８時間程度の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制のため希望休の申告をすることにより取得可能です。 夏季（８月１３日～１６日）、冬季（１２月３０～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 269400円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 /