介護事業 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間8:15～17:05、9:00～17:50（休憩60分） ※週3日以上で勤務日数の相談可 ※午前のみの勤務も相談可 ※上記時間帯の内4～6時間程度でも相談可（休憩は勤務時間数による） 残業ほぼ無し

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護事業所での介護業務/初任者研修以上/介護職/訪問介護未経験OK!2023年冬オープン! ■コメント 未経験OK！優しく指導いただける環境です◎ 退職金制度あり◎ 賞与や介護職員処遇改善加算などもあるので、収入面での心配は不要です♪ 夜勤はなく、4週8休でしっかりとお休みが取れるのでメリハリのある働き方ができます！ ■職種 訪問介護事業所での介護業務 ■職務内容 訪問介護事業所での介護業務全般 ・高齢者のご自宅での起床就寝介助、清拭や入浴介助、移動介助等の身体に触る介護 ・高齢者のご自宅での買物代行、掃除、調理、洗濯等の家事に係る援助 ・障がいをお持ちの方のご自宅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容心温まるサポートを提供する職場、介護付有料老人ホーム 御所ノ内ときわで働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,300〜287,034円 ≪基本給≫ 165,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:30,000〜80,000円 処遇改善手当:6ヶ月勤務経過 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 事務職経験,または介護事務の経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 常盤駅から0.2km 太秦駅から0

仕事内容[募集背景事業安定成長のため、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 居宅介護での生活支援員としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・訪問、居宅中心の介護事業 ・障害者居宅サービス ・事務作業 ※一日2～3件の訪問介護を行っていただきます。 前日に訪問先等は決定し、訪問介護を行っていただきます。 ※基本的には直行直帰で、月1回は研修を行います。 ※訪問先への移動手段として、バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。 ※配属先情報 6名（10代1名 30代1名 40代1名 50代2名 60代1名） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだ

勤務時間17：00～10：00 ◆週2日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※1夜勤、2時間以上の休憩があります ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間シフト制 9：00～18：00の中でシフト制勤務

仕事内容未経験OK！研修に力を入れている居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。有給休暇は法定通り付与。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間8：30～17：15（休憩60分） ＊週4日～相談OK 時間外労働：月平均10時間以内（月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問などで残業となることがあります）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容【１１／１４説明会用求人】 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。また評価制度を設けているので昇給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護職員(京都厚生園松尾の家 小規模多機能型居宅介護事業) 小規模多機能型居宅介護事業での高齢者への介護業務 登録定員２５名（通い１日１５名・宿泊１日５名まで） １．施設内での食事、入浴、移乗介助等 ２．利用者宅への訪問による介護 ３．外出や園内行事の企画、付添い ４．送迎業務できる方尚可 など ※丁寧に指導いたします ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 <給与> 年収326万円～377万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 2.4.6.9.11月は休日月９日 1.3.5.7.8.10.12月は休日月１０日 年間１１５日 <勤務

仕事内容株式会社ヴーム 【京都市】病院での秘書業務〈事務経験者歓迎〉◇駅チカ／残業20h以下／恵心会京都武田病院G◇ 【仕事内容】 【京都市】病院での秘書業務〈事務経験者歓迎〉◇駅チカ／残業20h以下／恵心会京都武田病院G◇ 【具体的な仕事内容】 【★事務職経験者歓迎／基本土日休み／残業月20h以下／医療・介護事業の現場を支えるバックオフィス業務特別休暇・介護休暇・育児休暇あり駅チカ◎】 ■仕事内容： 同グループの「京都武田病院」にて勤務いただきます。 ・役員のスケジュール管理／調整 ・来客対応 ・電話／メール対応 ・講演会／セミナー申し込み ・各種手配業務（会食手配、手土産手配、お礼状／挨拶

勤務時間9:00～13:00、13:00～16:00、17:00～20:00（休憩なし） 9:00～17:00（休憩60分） ※7:00～20:00の時間の間の2時間以上で応相談 ※上記以外のシフトのご相談に応じます！ ※土日祝休み、曜日固定可能（土日祝のみの勤務なども可） ※Wワーク・扶養内勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容介護施設のエリアマネジメント／介護支援専門員／資格と経験を活かしてキャリアアップ◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容仕事内容：大手社員寮での管理・給食・清掃・PC事務処理 （給食、清掃はパートさんが補助で入ります） ご夫婦もしくは男女ペア（間柄不問）で着任いただきます。 個人居酒屋等の飲食店などの勤務者が多数活躍中 ・飲食店での調理経験など活かせますよ 約30食～40食の食事提供 株式会社リエイは、1980年（昭和55年）創立当初の社名「理栄産商」にある、理栄＝“理（ことわり）”をもって“栄える”という名に由来しています。 現在ライフサービス事業・フードサービス事業・介護サービス事業、海外事業を全国・アジアに展開しています ■私たちのビジョン・目指しているもの 従業員一人ひとりの個性（性別・障がい

仕事内容グループホームでの介護【介護福祉士】 認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な 日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支 援しています。作品作りや家庭菜園など、ご自身の得意などを生か せる場を提供しています。 生活に必要な介護業務全般となります。 入浴介助、食事介助、整容介助、移乗、体位姿勢交換、ベッド メイキング、車いす、歩行介助、見守り、レクリエーション企 画、実施、記録作成 等 業務の変更範囲：法人の定める業務