茨城県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容*【仕事内容】* 事業拡大に伴い、新たに宅建士資格をお持ちの方をお迎えし、不動産取引における重要な役割を担っていただきます。 具体的には、 ・重要事項説明（35条書面）の実施 ・契約書類（37条書面）への記名・押印 ・不動産契約に関する書類管理、締結支援 ・物件調査・価格査定・広告出稿など営業支援 ・店舗開発・不動産管理関連業務 ・受付・事務業務（電話・来客対応、経理サポートなど） まずは宅建士業務から入っていただきますが、適正や希望に応じて、幅広い業務にチャレンジ可能です！ 経営に近い立場で働くことになるため、大手のように業務が細分化されていない分、柔軟かつ裁量をもって仕事を進められま

仕事内容ケアマネジャー 正社員 管理者候補 居宅介護支援 主任ケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター牛久南 ＜給与＞賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ■諸手当（社内規程あり） ・オンコール手当：1,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満

仕事内容【資格不問】調理だけでなく運営にも携われる！社員食堂の店長・責任者候補募集♪キャリアアップも目指せます！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食堂にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 将来的には店長・責任者候補として、運営管理にも携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け、食事提供などの調理業務全般 ・食材の発注、在庫管理 ・売上管理、勤怠管理などの簡単なPC業務 ・厨房内の衛生管理、安全管理 ・スタッフフォロー、業務サポート など 日々利用されるお客様に 安心して美味しい食事を楽しんでいただける環境づくりを行うお仕事です。 これまでのスキルや調理経験を

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制

仕事内容【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームイノベル土浦 変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員/正社員＞夏季休暇・年末年始休暇あり！管理者候補の募集です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 ※管理者候補となります。 身体機能は自立されている方が多く、身体介護よりも日常の家事支援等が多く、 外出や地域交流なども積極的に行っています。 求人ID 1061912

仕事内容・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり ＊管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部門責任者（候補）／U・Iターン歓迎／水戸市（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【地域牽引企業】選出、待づくり推進事業を展開する建設施工会社 ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、

仕事内容現場を動かす管理者へ介護の経験を次の力に ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 管理者候補として、まずは現場での介護業務から始めます。利用者様への介護に加えて、職員のシフト作成や介護技術の教育、各種書類の管理を担当します。また、居宅介護支援事業所や病院、地域への広報活動を行い、利用状況の把握や介護業務全般にも携わります。PC入力作業が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分）。6回目以降は1回6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度充実。経験が浅い方、ブランクがある方でも先輩職員が丁寧にフォローします。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 ※管理者候補となります。 身体機能は自立されている方が多く、身体介護よりも日常の家事支援等が多く、外出や地域交流なども積極的に行っています。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエ

仕事内容【結城市大字結城】サ高住支配人募集！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼主任ケアマネ候補】正社員/年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネ候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ▼マネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成、指導 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ▼管理者業務 ・事業所の運営、管理 ・コンプライアンス管理（法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・会社紹介・ 株式会社ミスターサービスは、2003年設立の流通加工企業です。岡山県内8拠点と約3,000坪の倉庫を有し、250社以上の取引先に対し、商品保管から在庫管理、梱包、発送代行までをワンストップで提供。独自の受注・倉庫管理システム活用や手作業加工への対応力を強みに、顧客の物流・人手不足課題を解決しています。 今回は2026年2月に新しくできた、茨城県水戸市の拠点におけるチームリーダー候補の採用になります。

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

勤務時間6：30～21：30内で 4時間～ 4時間の例》 ◯排泄と食事介助のお手伝い 6：30～10：30 17：30～21：30 ◯入浴介助のお手伝い 10：00～14：00 12：30～16：30 ※詳細な時間はご相談下さい

仕事内容地域に根差したユニット型特養です。経験ある方、ブランクある方、これからの方も！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム内での入居者のための介護業務 ・食事介助のお手伝い（食事時間帯） ・入浴介助のお手伝い（午前または午後） ・排せつ等お手伝い（起床時、就寝前） 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、学生アルバイト歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】

仕事内容医療法人の運営する居宅で働いてみませんか？ 当居宅介護支援事業所では、 管理者候補として活躍してくれる 主任ケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、 チームを牽引するリーダーシップを 発揮してください。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 事業所の運営・管理 ・コンプライアンス管理 （法改正に伴う運営規定の改定や BCP 業務継続計画の策定・運用） ・行政への届出業務 ・介護保険請求

仕事内容月給21.33万円～◎障がい者事業所の管理者／年間休日105日・賞与3.80ヶ月分！ 障がい者事業所の管理者として、次の業務をお任せします。 ・人事管理 ・サービスの質的管理 ・収支管理 ・労務管理 ・建物・備品の管理 業務の都合上、営業車両の運転作業があります。隣接するケアホームの宿直を担当いただくことがあり、その場合は別途手当を支給します。 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：ケアステーション モリヤ 給与：月給：213,300円～254,300円 【基本給】 197,300円～201,300円 【手当】 ・役職手当：3,0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター上水戸 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜管理者候補

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:牛久ケアセンターそよ風（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,年間休日

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制