茨城県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容介護経験を、新しいキャリアへ。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 世話人（管理者補佐） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7:00〜16:00 2) 9:00

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制

仕事内容介護経験を、新しいキャリアへ。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 世話人（管理者補佐） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7:00〜16:00 2) 9:00

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社平成興業 シフト休【スロット店舗の運営マネージャー】月給30万～／女性も活躍！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社平成興業 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 社宅ありで新生活もラク♪豊富な手当＆休暇制度◎車出勤OK★経験を思い切り活かせる！産前産後の休暇実例も多数♪ 「スタ

仕事内容介護経験を、新しいキャリアへ。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 世話人（管理者補佐） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7:00〜16:00 2) 9:00

仕事内容介護経験を、新しいキャリアへ。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 世話人（管理者補佐） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7:00〜16:00 2) 9:00

仕事内容訪問看護管理者 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 5893 ご長寿くらぶ 筑西/＜訪問看護管理者＞★2025年5月オープン予定★ ＜川島駅＞徒歩7分＜看護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験方も応募可能です！ 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 2025年4月オープン予定の施設となります。 オープン前に採用となった場合は近隣の施設で研修、勤務を行って頂きます。 資格要件によ

仕事内容介護経験を、新しいキャリアへ。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 ブランクOK 月1シフト提出 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 世話人（管理者補佐） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分） 1) 7:00〜16:00 2) 9:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/契約社員≫昇給&一時金あり！月平均残業時間15時間程度！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者（候補）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設の運営管理全般（補佐） ・事務作業と現場での支援活動の両立 ＜支援の特徴＞ ・集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に「発達支援」の訓練を実施しています。 ・発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 ・教室

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制

仕事内容【仕事内容】 施工管理スタッフのサポート業務からスタートし、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を支えるお仕事です。 写真撮影や書類作成など簡単な業務から始められるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 【主な業務内容】 ◎工事写真の撮影・データ整理 施工状況や完成までの記録を撮影し、写真データを管理します。 ◎各種書類・報告書の作成 工事に必要な書類や報告書をフォーマットに沿って作成します。 ◎工事スケジュール・進捗管理 工事が予定通り進むよう、工程や進捗状況を確認・管理します。 ◎現場スタッフ・協力会社との連絡調整 電話やメール、打ち合わせを通して現場が円滑に進むよ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター古河 ＜給与＞月給：ケアマネジャー 281,850円～ 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ■諸手当（社内規程あり） ・資格手当：主任ケアマネ ＋5,000～10,000/月 ・オンコール手当：1,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） ・勤続年数手