株式会社スマイルリゾート の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容認可保育事業所の子育て支援員／認可保育事業所の子育て支援員募集／小児のみ、定員6名で密に関われる小規模園でゆったりした保育です 【園の概要】 スマイルワンアカデミー高畑は、運営する認可型小規模保育所（A型）で、定員は6名と非常に少人数です。 保護者の負担を軽減する「手ぶら登園」制度を導入しており、ミルクや布団、エプロンなどを園が用意することで、保護者には着替えや帽子、水筒だけを持ってきてもらう形式です。 また、子どもが自分でやろうとする気持ちを尊重し、必要以上に介入せずそっと見守る姿勢を持ちながら、遊びを通じて主体性を支える保育を実践。 保育理念としては「生きる力を育てる」「その子らしさを大

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

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仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む

勤務時間シフト制 シフト制 (1)8:00～17:00 (2)11:00～20:00 (3)13:00～22:00 (4)17:00～翌11:00 (5)22:00～翌8:00 週2日からOK、シフト応相談 (4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩 (4)の夜勤勤務は2日間勤務となります。

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル沖縄エリア〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ※就業場所従業員数、地図はスマイルホテル那覇シティリゾートを記載 変更の範囲：会社の定める業務

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仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・家賃補助・住宅手当 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・スマイルキッズ制度 ・社内表彰制度 ・会員制リゾート宿泊施設 ・ノートPC、携帯電話 ・各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など ・オフィス内禁煙・分煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：1万5000円／月 ※社内規定あり、

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

勤務時間シフト制 シフト制 17:00～22:00 週2日からOK、上記5時間から可能、時間帯応相談

仕事内容学生や留学生歓迎★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間帯で働くことができます。授業後の出

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集

勤務時間シフト制 シフト制 (1)9:00～18:00 (2)11:00～20:00 (3)15:00～翌9:00 (4)17:00～翌11:00 週2日からOK、シフト応相談。 フルタイムの方も歓迎。 (3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務と なります。

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

仕事内容6/9朝食リニューアル！調理と接客の両方を楽しめる方募集！包丁が使える方なら即戦力です！ メニューや工程は固定なので安心！調理から接客まで幅広く携わるオープニング募集。手際よく料理を楽しめる方を求めています。 6/9の朝食内製化に伴うオープニング募集！調理とホールの両方を担当するマルチスタッフとして活躍していただきます。 調理は決まった手順・メニューがあるため開発業務はありませんが、自炊レベルのスキルは必須です。状況に応じ、ホールでの接客や料理補充も行います。新しいチームを一緒に作り上げましょう！ 【安心の事前研修あり】 6月9日のリニューアルオープンに向け、事前にオペレーションの確認や

仕事内容株式会社SANN 【伏見駅】営業事務◆年収400万～／平均年齢26歳／売上成長率130％／顧客フォロー、日程調整など 【仕事内容】 【伏見駅】営業事務◆年収400万～／平均年齢26歳／売上成長率130％／顧客フォロー、日程調整など 【具体的な仕事内容】 既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有 ■業務内容： アミューズメント業界を中心にメディア活用（TVメディア、雑誌メディア、webメディア、イベント企画）など集客のためのセールスプロモーションを行う事業部にて、営業メンバー

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容高時給で効率よく稼げるホテルの夜勤スタッフ募集！フロントは２名体制★ 夜は来客少なめで事務作業メイン。全国のホテルが半額で利用可能！夢を追うフリーターや学生が活躍できる環境です。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【富山で破格の高時給】 時給1,563円～は富山エリアでもトップクラスの高設定！深夜手当が含まれているので、少な

勤務時間シフト制

仕事内容保育室の保育補助スタッフ／小規模保育室の保育士さん募集／2歳までの小児と密に関われる小規模園で成長を見守りませんか 【仕事内容】 ０～２歳児の保育 遅番時の保護者対応 掃除 ・1日の利用者の人数：19名定員 ・1日に対応するスタッフの人数：6～8名程度 【園の特徴】 すまいるなみき保育室は小規模で家庭的な雰囲気の保育室です。 場所は、八田駅から徒歩3分の好立地です！ お子様の定員は19名で対象は0～2歳児のみのため、保育にしっかり向き合える環境です。 子ども一人ひとりとじっくり関われる少人数の保育所です。 「ゆったり丁寧な保育がしたい」「子どもに寄り添った保育をしたい」という方にはぴったり

仕事内容経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者 全国77拠点のホテルで客室品質を守る司令塔へ。月給20～40万円、賞与年2回。沖縄で腰を据えて働く正社員募集。 清掃チームの労務管理や備品や品質の維持など清掃技術を会得しながら管理をお任せいたします。 客室数などホテルにより特徴は様々。ホテル毎に最適な客室清掃 が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります 【現場経験を指揮へ】 あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や