ハローワーク 介護 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容市内在住の障がい者の短期入所の相談及び直接支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様が快適に生活できるよう、食事や入浴、排泄や衣類着脱な ど身体的な介護をおこなっていただきます。 趣味の活動やレクリエーションの援助もおこなっていただきます。 看護職員とともに健康管理をおこなったり、リハビリスタッフと協 力し身体機能の維持・回復のサポートをおこないます。 また、利用者様のご家族様に日々の状況をお伝えすることも業務の 一つです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人内のケアハウスや利用者様ご自宅を訪問し、ケアプランに沿っ て日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れた場所で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い をします。 ・訪問介護業務の生活援助（掃除、洗濯、調理） ・身体介護（入浴、排泄、通院）の介護計画書の作成 ・登録ヘルパーの勤務調整等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など『働き方改革関連認定企 業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間の延長は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊深夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ＊２２：００～翌５：００（休憩１時間）６時間勤務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時30分〜16時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月間シフト制 勤務時間は４時間程度以上、勤務日数なども相談応じます ※６時間以下の勤務時間の場合、休憩時間なしも選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さまが安らかに生活をして頂くための日常生活全般の介護 ・食事、入浴、排泄や衣類着脱等の介助 ・趣味レクリエーションの援助 ・フロアの見守り、居室清掃等 ＊仕事と子育て両立可能求人＊ お子様の急な体調不良、学校行事等での休暇取得可能です。 勤務日数及び勤務時間は応相談 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様が快適に生活できるよう、食事や入浴、排泄や衣類着脱な ど身体的な介護をおこなっていただきます。 趣味の活動やレクリエーションの援助もおこなっていただきます。 看護職員とともに健康管理をおこなったり、リハビリスタッフと協 力し身体機能の維持・回復のサポートをおこないます。 また、利用者様のご家族様に日々の状況をお伝えすることも業務の 一つです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び 支援、虐待防止、権利擁護等の業務 ※下記の内、いずれかの資格必須 ・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師 ・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門 員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相 談援助業務に３年以上従事した経験を有する者 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊夜勤専従のお仕事です。初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ★１８：００～翌９：００（休憩２時間）１３時間勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトおよび勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫、取引先他の事情による納期前倒し、緊急やクレーム対 応等（上限：年６回、１カ月８０時間迄） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）、祝日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【年間休日１１９日】 株式会社トーカイ（東証プライム上場）の関西メンテナンス工場で 福祉用具のメンテナンス職を募集します！ ・車いす、介護ベッド、マットレス等、福祉用具のレンタル回収品 の清拭（拭いて消毒を施す）。 ・メンテナンス（部品交換・動作確認）、梱包。 ・営業所への福祉用具の入出庫作業。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）標準 （２）遅番（延長支援） （３）早番（長期休暇など） 勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容放課後等デイサービスで子ども達への療育業務です。 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提 供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキ ルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 業務の内容： 入社時 放課後等デイサービスの児童指導員 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを 運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業 務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等と しての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます 。 ※配属は希望と適性により決定します。複数の施設をご担当いただ きます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。 ●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。 業務の内容：障がい福祉サービスの営業・アドバイザー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間の延長は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊深夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ＊２２：００～翌５：００（休憩１時間）６時間勤務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきま

仕事内容●放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です！ ・障害児の支援計画書の作成 ・相談業務 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所管理業務 業務の内容： 入社時 放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ※勤務時間は、上記の範囲内で相談可能です！ ※週１日からの勤務でＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者のバイタルチェック ・利用者の体調管理 ・利用者の記録 ・利用者の支援（作業サポート、食事サポート、排泄サポート等） （変更の範囲）法人が指示したあらゆる業務

仕事内容～資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ～ 経験者歓迎／充実の研修制度あり／入職日応相談◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と１対１で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。