フルリモート 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【受託開発×SESの好循環】 経験の浅い方にこそオススメしたい 実力派のエンジニアへ育つ理由 仕事内容： ・完全案件選択制 ・受託開発(完全自社内)あり ・AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ・経験が浅めの方も安心・ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ・豊富な案件から自由に案件選択が可能・ 元請けやエンド

仕事内容新横浜に本社を置く弊社の人事課として、 新卒採用（高校・大学）に関する業務を中心に行います。 〇新卒採用のスケジュール作成や各種運用 〇学校訪問 〇採用に関わる求人イベント対応 〇ＳＮＳの運用 〇選考対応・内定者対応 等 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間シフト制

勤務時間9：30～18：00（休憩1時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■保育所勤務経験者（保育士有資格者） ■採用業務経験者 ■人材関連事業経験者 【フィットする人物像】 ◎スピード感があり効率重視で動けるアグレッシブな方 【職種名】 人事企画・採用/東証スタンダードG/フレックスあり/福利厚生充実神奈川県 【仕事内容】 人事採用関連業務ついて幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員の採用関連業務全般 ■採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ■養成校訪問、応募者管理、面接・園見学調整 ■SNS関連業務 【あなたの経験を活かせます！】 ■これまでの採用ノウハウを

仕事内容ピアノなし ママ・パパの笑顔は子どもの笑顔に 当社は、「『働く』と『子育て』に彩りを、『人生』に潤いを」をパーパスに掲げ、シェアオフィスを併設した保育園を運営しています。 現在、北参道（東京都渋谷区）および横濱元町（横浜市中区）に企業主導型保育園を、白楽（横浜市神奈川区）にて認可保育園を運営。 マフィス北参道は2階がシェアオフィス、3階が保育園になっており、保護者の皆様が、子どもの近くで、0か100ではない自分らしい働き方ができるよう応援する、新しい形の保育園です！ 当社の設立は、子育てと仕事の両立の難しさを自身の体験から感じた代表が、ママを助ける場所を創りたいと思ったことに端を発しました。

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わずで挑戦可能です！） ・基本的なPCの操作 【尚可】 ・法人営業経験 ・SaaS営業経験（インサイド・フィールド等） ・大手企業に対する営業経験 ◆魅力ポイント ・社会貢献性：建設業界の人手不足や長時間労働の課題解決に貢献 ・プロダクト共創：顧客の声を反映し、全員でプロダクトを育てる文化 ・キャリア成長：マネージャー候補として裁量を持ち、事業拡大フェーズに参画 ・多様な仲間：異業種出身のメンバーと共に、業界変革に挑戦できる環境 ・社風：事業ミッションや社風に共感する方に最適 [歓迎] ※活かせる経験については上

勤務時間09:30~16:30 週勤務日数：2日~

仕事内容人事／東証プライム上場ITソリューション企業 【仕事内容】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 など

勤務時間9：00～17：30（実働7時間45分、休憩45分） 残業は月10～30時間程度＊

仕事内容<仕事内容> フルリモート勤務◎希望の案件に参画！サーバサイドエンジニア【平均残業7時間／年間休日120日以上】 ≪方向性は“みんな”で決める。だから働きやすい会社。≫ 規模は小さいながら着実に売り上げを伸ばし、 成長を続ける当社。 お客様から安定してお仕事をいただけているため、 創業以来『無借金経営』を貫いています！ また、「生活をよりよくするために仕事をする」を モットーに、プライベートな時間を重視。 年間休日数は、企業平均の108日に比べて多く、124日あります。 有給消化率も【91.8％】とかなり高め。 原則、休むのに理由はいりません。 月の残業時間についても 企業平均15.5

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事の実務経験（3年以上） ・ 採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・ チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【尚可】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・ 親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（採用・教育メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場図研株式会社の100％子会社で安定基盤！業界トップクラスのシェア！ 【職務概要】 組織の成長と

仕事内容株式会社マクニカ グローバル人事／海外赴任・駐在員サポートを担う中核ポジション／在宅可／業界トップ技術商社／M163 【仕事内容】 グローバル人事／海外赴任・駐在員サポートを担う中核ポジション／在宅可／業界トップ技術商社／M163 【具体的な仕事内容】 ～国内外91拠点に展開するビジネスを、人事の力で支える～マクニカは、AI・IoT・セキュリティなど先端技術を核に、エレクトロニクスとDX領域で世界をリードする商社・サービスカンパニーです。このポジションでは、グローバル展開を続ける当社の“人的資本”を支える海外人事の中核として、海外赴任者支援・現地法人連携・規程整備など多面的にご活躍いただ